Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Liip 
AG
Vorstellungsgespräche

76 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Habe mich sehr willkommen gefühlt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Liip AG in Freiburg als Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

total freundlicher Empfang und sehr relaxed. Gespräche gingen zwar in die Details, aber Zeit verging wie im Flug ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr informativ und transparent. Kommunikation 1a!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Liip AG in Freiburg als Application Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits im ersten Gespräch bekam ich ein sehr klares und ehrliches Bild von UNternehmen und Arbeitsweise vermittelt. Sehr klare, transparente Kommunikation.
Für mich stand die Entscheidung für LIIP ab dort mehr oder weniger schon fest!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter Bewerbungsprozess, gute Kommunikation

4,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei Liip AG in Freiburg als Programmierer beworben.

Verbesserungsvorschläge

1. Gespräch mit Teamleiter war informell, der Bewerber ist der Zuhörer/Fragesteller. Ungewöhnlich, aber nicht zu unterschätzen (gute Fragen vorbereiten, aktiver Zuhörer sein).
2. Gespräch mit Teammitgliedern. Jeder stellt individuelle Fragen. Teammitgliedern haben die Bewerbung meist nicht en detail gelesen. Man sollte also bei der Selbstvermarktung also die Punkte betonen, die man auch wirklich kann und die dem jeweiligen Teammitglied wichtig erscheinen könnten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klare Kommunikation der Vorstellungen und Erwartungen

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Liip AG in Freiburg als Software Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnörkellos und klar wurden die Erwartungen und Vorstellungen an den neuen Kollegen kommuniziert. Bei den Fragen ging es Liip eher um das "big picture" als in technischen Details herumzustochern.
Auch ich konnte mir ein klares Bild für die Entscheidung machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

speditiv und transparent

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Liip AG in Freiburg als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sehr schnelle Reaktionen, ich wusste immer gleich, woran ich bin. Sehr authentisch und transparent beim Vorstellen der Firma und der Tätigkeiten (inkl. Rundgang). Vorteile und auch allfällige mögliche Nachteile einer Mitarbeit wurden erörtert. Hatte damit eine perfekte Basis zum Vergleichen und fand dies sehr fair und korrekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ganzheitlich klare Linie, rasche Entscheidungen, Gefühl der Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Liip AG in Freiburg als Applikationsentwickler Web-Technologien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie im Titel - die Erwartungen hat LIIP klar kommuniziert, im Gegenzug auch klar und transparent dargelegt, was das Unternehmen bietet (und nicht bietet). Über mich haben sich die Gesprächspartner merkbar informiert aus dem CV, zeigten ein hohes Interesse und Wetrtschätzung. So hat es dann im Anschluss für beide Seiten gestimmt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wäre interessant gewesen!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Liip AG in Freiburg als Anwendungsentwickler Web beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr guten Eindruck gewonnen, hätte vermutlich hier auch zugesagt. Die Entscheidungen seitens LIIP wurden allesamt sehr rasch kommuniziert, so leider auch die Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lob für die wertschätzende Haltung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Liip AG in Freiburg als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch den ganzen Prozess hindurch wurde ich sehr wertschätzend behandelt. Dabei war während des Verlaufs keinesfalls fest absehbar, ob es eine Zusage wird oder nicht. Es wird nämlich durchaus intensiv geschaut, um herauszufinden, ob es längerfristig passt. Jedenfalls hatte ih den Eindruck (und das ist auch so bestätigt worden), dass der Faktor "Mensch" mindestens soviel zählt wie die technischen Skills.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Routineunternehmen

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei Liip AG in Freiburg als Software Engineer Web Technologies beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Bereits bei Firmen-Sport mitgemacht?
  • SCRUM Master schon gewesen?
  • Bezüge zu Fribourg / Umzugs- /Reisebereitschaft
  • Viele Bewerber wollen in grössere Unternehmen. Welche Vorteile haben kleinere?
  • Wie proaktives Einbringen im Team?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell und unkompliziert

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Liip AG in Freiburg als IT Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen waren stets sehr schnell. Es werden auch keine Details verschwiegen, alles wird sehr transparent kommuniziert und beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden