18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG Vorstellungsgespräche
Lindt
&
Sprüngli
(Schweiz)
AG
Kilchberg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurzes und leider sehr oberflächliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG in Kilchberg ZH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Bewerbenden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gespräche OK, jedoch kaum Wertschätzung gezeigt
Bewerber/inHat sich 2017 bei Lindt & Sprüngli Schweiz in Zürich als Sales und Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche/-runden folgten dem normalen Standard - durch den CV führen, Motivation für die Stelle, etc. Leider habe ich bereits beim ersten Gespräch gemerkt, dass es kaum Wertschätzung seitens des potentiell neuen Arbeitgebers gab. Überdies hätte ich mir mehr Transparenz bezüglich der Anzahl Runden sowie Inhalt gewünscht. Ich habe daraufhin meine Bewerbung zurückgezogen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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billige Standardkommunikation, nicht wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2016 bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG in Kilchberg ZH als Management Position beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR ist hier ein ganz schlechtes Aushängeschild für die Unternehmung. Passt gar nicht zur Möchtegernqualität der Schokolade. Es wird mit Standardamails kommuniziert. In so einem Unternehmen möchte ich nicht arbeiten und schon gar nicht meine Kompetenz zur Verfügung stellen. Künftig werde ich eine Firma mit solchen Grundwerten auch nicht mehr berücksichtigen.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super organisierter Rekrutierungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG in Kilchberg BL als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit zwischen Onlinebewerbung und Anruf durch das HR dauerte zwar mehrere Wochen, danach lief aber alles sehr organisiert und flott. Super Konditionen (PK z. B.) gut erklärt.
Bewerbungsfragen
Werden Sie zügeln oder pendeln?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Chocolate (Love) is all around
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lindt & Sprüngli (International) AG in Kilchberg ZH als Senior Product Manager International Distributors beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Beweberprozess sehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lindt & Sprüngli (International) AG in Kilchberg ZH als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter und schneller Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG in Kilchberg ZH als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG in Kilchberg BL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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