3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnellerer Entscheidungsprozess nach Schlussgespräch
In der HR zur Auswertung des Assessment bzw. Lohnverhandlung eher unter 4 Augen oder mit direktem Vorgesetzen ansetzen.