147 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hinterfragt auch mal die langjährigen vor allem im Einkauf.
Die Atmosphäre ist permanent angespannt. Zu viel Arbeit und zu wenig Mitarbeiter. Man versucht die Mehrarbeit mit temporären Mitarbeitern zu überbrücken, die aber nicht aus der Logistik stammen. Also noch mehr Aufwand.
Machen auf GRÜN, aber verkaufen Papier und Karton, jeder weis wie das hergestellt wird.
Achtung bei der Umarmung hast du auch gleich "ein Messer im Rücken"
Die haben einen höheren Stellenwert als alle anderen
Der Vorgesetzte hat seine Lieblinge und die dürfen nicht hinterfragt werden, zu denen gehören auch die Angestellten die einem direkt unterstellt waren.
Standart
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass du diese negativen Erfahrungen gemacht hast und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Als Unternehmen liegt uns eine positive Arbeitsatmosphäre am Herzen. Es ist uns wichtig, dass wir ein gute Personalplanung in der Logistik haben und versuchen hier stets unser Bestes zu geben. Es freut uns zu lesen, dass du den Umgang mit älteren Kollegen als sehr gut empfindest.
Falls du den Wunsch hast, uns weitere Details mitzuteilen oder in einen direkten Dialog zu treten, sind wir gerne bereit, zuzuhören.
Viele Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture Business Partner
Jeder gegen jeden, dabei immer freundlich lächeln.
Die Kunden beginnen allmählich, das Marketinggerede zu durchschauen und lassen sich nicht mehr so leicht täuschen. Das Image verliert Tag für Tag an Glanz.
Es wird darüber gesprochen und in Anzeigen damit geworben, aber mittlerweile ist davon nichts mehr zu sehen.
Es dient nur noch als Marketinginstrument für die Marketingabteilung.
Für eine vielversprechende Karriere wäre es ratsam, sich nach anderen Unternehmen umzusehen.
Im unteren Bereich gleichen die Zulagen je nach Funktion die Gehälter etwas aus.
Wenn man jedoch anstrebt, ein ansprechendes Einkommen zu erzielen, ist man bei der Lyreco Schweiz nicht optimal aufgehoben!
Gute Ansätze, die von der Lyreco Gruppe aus Frankreich vorgegeben wurden, werden umgesetzt. Die in der Schweiz definierten Ansätze dienen hauptsächlich Marketingzwecken und nur in geringem Maße dem Umweltschutz. Die Umstellung auf E-Mobilität ist voll im Gange.
Es war schon wesentlich besser, doch mittlerweile haben die meisten Angestellten resigniert, was sich auch negativ auf den Zusammenhalt auswirkt.
"Jeder gegen jeden und Dienst nach Vorschrift" ist die Devise in der gesamten LCS-Abteilung:
Verkauf gegen Technik
Technik gegen Verkauf
Führung gegen Angestellte
Angestellte gegen Angestellte
Es wird von Teams gesprochen, doch in Wirklichkeit besteht nichts davon, aufgrund der von den Vorgesetzten eingeleiteten „Jeder-gegen-jeden“-Kultur.
Werden mittlerweile als das leidige Übel angesehen.
Die von den Vorgesetzten eingeführte „Jeder-gegen-jeden“-Kultur sagt viel darüber aus!
Einige Vorgesetzte stammen aus Nachbarländern, wo solche Umgangsformen in ihrer Kultur üblich sind, jedoch nicht mit der, die bei uns gepflegt wird.
Die IT-Abteilung hat erhebliche Fortschritte erzielt und arbeitet daran, die IT-Infrastruktur der Mitarbeiter/innen zu modernisieren.
Die Gebäudestruktur am Standort Dietikon ist modern ansprechend und zeitgemäss.
Am Standort Dintikon ist die Infrastruktur vorhanden.
Angestellte erhalten keinen Rückhalt von ihren Vorgesetzten.
Diese sind hauptsächlich darauf bedacht, selbst gut dazustehen, und bei Problemen wird sofort mit dem Finger auf die Mitarbeiter gezeigt, um die eigene Schuld abzuwälzen.
Das Unternehmen engagiert sich intensiv dafür, und das nicht ohne Grund, da es gut in die heutige Zeit passt und somit die Vermarktung des Unternehmens verbessert.
Wären die ständigen Einsparungen nicht an jeder Ecke und Kante, gäbe es vielleicht die eine oder andere interessante Aufgabe.
Doch aufgrund der aktuell auf Kostensenkung ausgerichteten Politik der Geschäftsleitung bestehen nur uninteressante Aufgaben, die keine Zukunftsperspektiven bieten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für dein ehrliches und detailliertes Feedback. Wir bedauern sehr, dass du diese negativen Erfahrungen gemacht hast und nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Als Unternehmen liegt uns eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre am Herzen und es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt fühlen. Besonders der Kollegenzusammenhalt, die Förderung einer positiven Teamkultur und Leadership sind zentrale Themen, an denen wir stets arbeiten.
Falls du den Wunsch hast, uns weitere Details mitzuteilen oder in einen direkten Dialog zu treten, sind wir gerne bereit, zuzuhören.
Viele Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture Business Partner
Verpflegung für Mitarbeiter, Pausenraum
Keine Ehrlichkeit
Man wird als Person nicht ernst genommen.
Es gibt keine Kommunikation, es wird nur das geglaubt was vom Vorgesetzten kommt.
Lohngleichheit für ALLE!
Führungskräfte anstellen die auch qualifiziert sind dafür.
Man erwartet vieles von Mitarbeiter, aber der Bonus davon geht an jemand anderes.
Die meisten Mitarbeiter haben nicht den Mut, vor Vorgesetzten ehrlich zu sein, aber im Team wurde hauptsächlicht schlecht geredet.
Man konnte flexibel arbeiten, da es homeoffice gab.
Wird nur unterstützt wenn es dem Unternehmen und den Vorgesetzten so passt.
Keine Lohngleichheit, im Team hatte jeder Mitarbeiter einen anderen Fixlohn. Löhne werden nach Sympathie, Herkunft und durch Bekanntschaft vergeben.
Bonusauszahlungen wurden statt dem Innendienst, dem Aussendienst ausbezahlt.
Gut
Es bilden sich Gruppen. Team gibt es nicht.
Gut
Keinerlei Führungerfahrung
nicht direkt
Vorgesetzte redet bei anderen schlecht über ihre eigenen Mitarbeiter
Nach der Renovation ein gutes modernes Büro, was aber mit den Share Desks mühsam ist, da sich viele nicht daran gehalten haben, welche plätze man reserviert hat.
Kommunikation mit der Vorgesetzen war nicht gut da man als Mitarbeiter nicht geschätz wurde. Man konnte die Kommunikation nicht ernst nehmen, da die Vorgesetzte sehr sehr selten im büro anwesend war. Wenn man die eigene Meinung erläutert wird es persönlich genommen und man wird direkt ausgeschlossen.
Man bemerkt den Unterschied das viele nicht gleichberechtigt behandelt werden
Der Job im Innendienst (LCS) ergibt keinen sinn.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege
Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, welche du dir genommen hast für die Bewertung. Dies hilft uns, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Wir bedauern, dass du negative Erfahrungen mit uns gemacht hast.
Deine Kritik in fast allen Bereichen ist tiefgreifend und einschneidend. Uns sind gute Führungspersonen sehr wichtig, sowie Lohngleichheiten, welche durch Equal Salary extern geprüft werden und wir dieses Jahr erneut unsere Zertifizierung erhalten haben.
Wir bieten dir deshalb gerne an, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Melde dich hierzu gerne per E-Mail oder persönlich bei mir.
Viele Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture Business Partner
Die Kommunikationsfähigkeit
Mehr Lohn
Bessere Mitarbeiter einstellen
Offen und Transparent Kommunizieren
Ich finde es schlimm wie man zum teil behandelt wird. Es ist wirklich eine Zumutung jeden Tag aufzustehen und in die Firma zu gehen. Wäre schon lange weg wenn ich könnte
Eher im Tiefen Bereich
Nicht ganz so Umweltbewusst wie immer kommuniziert wird
Es Tendiert je nach Abteilung, aber zum teil Gut und manchmal wirklich schlimm
Es gibt hier wirklich sehr Inkompetente Vorgesetzte bei denen man sich wirklich fragt wie so eine Person mit solch einem schlimmen Führungsstil diese stelle bekommen hat.
Die Interne Kommunikation ist furchtbar, Information welche unter die Geheimhaltung gehen werden anderen erzählt. Es gibt immer negative Gerüchte und alles Spricht sich rum.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, welche du dir genommen hast für die Bewertung. Dies hilft uns, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Wir bedauern, dass du negative Erfahrungen mit uns machst.
Deine Kritik in fast allen Bereichen ist tiefgreifend und einschneidend. Uns ist eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe wichtig. Wir bieten dir deshalb gerne an, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Hier ist Raum für die persönliche und vertrauliche Ansprache zu den Einzelheiten deiner Bewertung. Melde dich hierzu gerne per E-Mail oder persönlich bei mir.
Viele Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture Business Partner
Die Du - Kultur und das Miteinander wird hier sehr aktiv gelebt. Nach Möglichkeit wird sich gegenseitig geholfen (auch abteilungsübergreifend). Fragen sind erlaubt und ausdrücklich erwünscht. Neue Mitarbeiter erhalten eine faire Chance sich in ihr Gebiet einzuarbeiten und dies ohne erheblichen Druck.
Man bekommt die nötige Zeit um sich in seine Arbeit ein zu leben und diese in der vorgegebenen Zeit zu erledigen. Keiner ist böse, wenn man nach Feierabend keine Antwort mehr gibt. Die Freizeit wird respektiert. Während der Arbeitszeit vollen Einsatz bringen und man hat entsprechende Freizeit.
Mitarbeiter, welche weiter kommen wollen, bekommen diese Chance und werden von der Firma dabei unterstützt.
Auch hier gibt es nichts zu bemängeln. Gute, respektive überdurchschnittliche, Arbeit wird entsprechend entlöhnt. Auch die vielen Benefits sprechen für sich. Zum Beispiel; Einkaufsvergünstigungen / PK - Anteil von Arbeitnehmer & Arbeitgeber / Firmenfahrzeug welches auch privat genutzt werden darf etc.
Kaum ein anderes Unternehmen lebt dies so konsequent wie Lyreco dies tut.
Einfach nur T O P ! ! !
Diese werden ultimativ geschätzt und auch gepflegt. Überdurchschnittlich viele langjährige und somit ältere Mitarbeiter die enorm geschätzt werden.
Vom Rekrutierungsprozess bis hin zur Einarbeitung war alles einwandfrei und sogar deutlich über den Erwartungen. Ich würde jederzeit wieder einen Arbeitsvertrag mit diesem Vorgesetzten / Stellvertreter unterzeichnen.
Die Büros sind auf einem sehr hohen Niveau und die Arbeitsinstrumente sind auf einem sehr aktuellen Stand.
Die Mittel um miteinander zu kommunizieren sind vielfältig und werden auch genutzt. Fragen können platziert werden, so das sein Gegenüber diese dann beantworten kann, wenn er / sie Zeit dafür hat. Die Vorgesetzten legen grossen Wert darauf, dass ihre Leute auf dem bestmöglichen Wissensstand sind.
Wenn man in der Firma schaut, ist die Aufteilung von Männern vs. Frauen sehr ausgeglichen. Sowohl bei den "normalen" Mitarbeitern wie aber auch auf Führungsebene.
Sehr gute und detaillierte Einarbeitung. Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant und man bekommt sehr früh die Freiheiten sich in seiner Arbeit aus zu leben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es freut uns ungemein, dass du in so vielen Bereichen mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Besonders deine Anerkennung im Hinblick auf Gleichberechtigung, wo wir uns durch Equal Salary zertifizieren lassen und der unkomplizierte Rekrutierungsprozess wissen wir sehr zu schätzen.
Danke für dein Engagement – wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit dir zu arbeiten!
Liebe Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture Business Partner
Die Arbeitsatmosphäre bei Lyreco ist einfach toll: motivierend, unterstützend und familiär – ein echtes Highlight im Berufsalltag!
Lyreco hat ein top Image: innovativ, verantwortungsbewusst und als Arbeitgeber sehr geschätzt – eine erstklassige Wahl für die Karriere.
Lyreco schätzt Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung für persönliche Entfaltung - perfekt ausbalanciert!
Bei Lyreco gibt es tolle Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten: individuelle Entwicklung, Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Lyreco bietet attraktive Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen.
Lyreco setzt sich für Umwelt und Sozialleistungen ein: nachhaltige Praktiken, soziales Engagement und Mitarbeiterprogramme für Wohlbefinden.
Der Kollegenzusammenhalt bei Lyreco ist sensationell! Gemeinsam stark, unterstützend und immer füreinander da – einfach grossartig!
Bei Lyreco ist der Umgang mit älteren Kollegen respektvoll und wertschätzend: Erfahrung wird geschätzt, Teamarbeit und Lernbereitschaft gefördert.
Die Vorgesetzten bei Lyreco sind vorbildlich: fair, unterstützend und motivierend. Sie fördern Entwicklung und schaffen Vertrauen im Team.
Die Arbeitsbedingungen bei Lyreco sind top: moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
Die Kommunikation bei Lyreco ist herausragend: transparent, effizient und offen für Ideen. So wird jedes Teamprojekt zum Erfolg!
Bei Lyreco herrscht Gleichberechtigung: faire Chancen, Wertschätzung und Unterstützung für alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Bei Lyreco erwarten einen interessante Aufgaben: vielfältig, herausfordernd und innovativ. Jeder Tag bringt neue spannende Herausforderungen!
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und wir freuen uns zu lesen, dass du mit Lyreco zufrieden bist und das du den Bewerbungsprozess als sehr positiv wahrgenommen hast. Wir versuchen uns kontinuierlich zu Verbessern und sagen danke, dass du Lyreco Switzerland AG als gute Arbeitgeberin weiterempfiehlst.
Weiterhin viel Erfolg bei Lyreco und beste Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture Business Partner
Sehr engagiert im Thema Nachhaltigkeit, auch ggü den Kunden
Das Miteinander ist einfach top; sehr hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Viele Beispiele, wo erfahrenere (Ü55) eingestellt wurden
Engagiert sich auch für Chancengleichheit und ist schon seit Jahren Equal Saläry zertifiziert
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und wir freuen uns zu lesen, dass du mit Lyreco zufrieden bist und das du uns als "Top Arbeitgeber" wahrnimmst. Wir versuchen uns kontinuierlich zu Verbessern und sagen danke, dass du Lyreco Switzerland AG als gute Arbeitgeberin weiterempfiehlst.
Weiterhin viel Erfolg bei Lyreco und beste Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture Business Partner
Gelebte Work - Life - Balance
Freundlicher Umgang mit den Mitarbeiter*innen. Vorgesetzte zeigen wirkliches Interesse. Das ich bei diesem Arbeitgeber arbeite.
Ich bekomme übrigens kein Geld dafür, das ich so positiv schreibe. Das ist meine erste Bewertung die ich auf kununu schreibe und das hat auch einen Grund:
Fast hätte ich mich von negativen Bewertungen, auf dieser Plattform, über Lyreco, davon abhalten lassen, mich zu bewerben. Das wäre echt ärgerlich gewesen. Bewerbt euch, das ist ein toller Arbeitgeber!
Bisher ist mir noch nichts negatives aufgefallen. Wenn mir etwas auffällt, ergänze ich es.
Ich habe noch nie eine Firma erlebt, die so respektvoll und freundlich mit ihren Mitarbeiter*innen umgeht. Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt.
Ich habe noch bei keiner Firma, so viele Möglichkeiten, der individuellen Arbeitszeitgestaltung kennengelernt. Ich arbeite 80% und geniesse es in vollen Zügen, Zeit für die Familie und mich zu haben.
Lyreco lebt das Umwelt und Sozialbewustsein. Z.B.: Ware wird mit Boxen geliefert, die vom Botschafter (Chauffeur) wieder mitgenommen werden. KEIN Verpackungsmüll.
Bis 2026 werden wir zu 90% nur noch, ökologische Produkte verkaufen!!!
Wir haben in unserem Team wirklich einen tollen Zusammenhalt. Jeder ist für jeden da, auch über die Arbeit hinaus.
Ich arbeite direkt mit der Person zusammen, die Ende des Jahres in Pension geht. Sie hat die Aufgabe, mich einzuarbeiten. Gerne würde sie auch nach der Pension, noch beratend im Unternehmen tätig sein. Ich denke das sagt alles.
Wir haben eine ganz tolle Chefin, die hohe Ziele mit uns verfolgt aber auch tatkräftig an den Zielen mitarbeitet. Sie hat eine gute Balance gefunden freundlich zu fordern und zu fördern.
Sehr moderne Arbeitsgeräte und Büroeinrichtungen. Kaffee vom Feinsten!!!
Unter den Kollegen und Kolleginen herrscht eine tägliche, freundschaftliche, Kommunikation. Jeder ist ausreichend informiert. Die Mailflut hält sich trotzdem in Grenzen, was ich sehr schätze.
Kann ich noch nicht wirklich beurteilen. Ich habe aber den Eindruck, dass mehr Frauen als Männer im Unternehmen tätig sind, auch in der Chefetage. Im Aussendienst sind sehr viele Frauen, erfolgreich unterwegs.
Ich habe eine Position angetreten, die es so bisher nicht im Unternehmen gab. Ich habe von Anfang an, sehr viele Möglichkeiten, Ideen einzubringen und umzusetzen. Kreativität und Ideen sind gewünscht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und wir freuen uns zu lesen, dass du mit Lyreco zufrieden bist und das du uns als "tolle Firma" wahrnimmst sowie sehr ausführlich über uns berichtet hast.
Wir sagen danke, dass du Lyreco Switzerland AG als gute Arbeitgeberin weiterempfiehlst.
Weiterhin viel Erfolg und Freude bei Lyreco und beste Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture Business Partner
Respekt, Anerkennung, Wertschätzung
Positive Image
Aufstiegsmöglichkeiten, Internen Wechsel und Weiterbildung.
Fairer Lohn
Verantwortung und Nachhaltigkeit
Respektvoll
Respektvoll
Gute Arbeitszeiten und fairer Lohn.
Tolle Menschen!
Offene Kommunikation
Man kann sich super einbringen und eigene Ideen umsetzten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und wir freuen uns zu lesen, dass du mit Lyreco zufrieden bist und das du uns als "tolles Unternehmen" wahrnimmst. Wir sagen danke, dass du Lyreco Switzerland AG als gute Arbeitgeberin weiterempfiehlst.
Weiterhin viel Erfolg bei Lyreco und beste Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture Business Partner
Gute Kommunikation.
Ist immer freundlich und nett und gut für Spass zu haben.
Keine
Bin momentan zufrieden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und wir freuen uns zu lesen, dass du mit Lyreco zufrieden bist und das du uns als kommunikativen Arbeitgeber wahrnimmst. Die Türen stehen immer offen, wenn du ein Gehör benötigst. Wir sagen danke, dass du Lyreco Switzerland AG als gute Arbeitgeberin weiterempfiehlst.
Weiterhin viel Erfolg bei Lyreco und beste Grüsse
Ina Soecknick
People & Culture Business Partner
So verdient kununu Geld.