99 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
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Ignorieren Anfragen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Manor in Basel als HR und andere Stellen beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- keine
- keine
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Bis zum Gespräch schnell und top, dann langsam und flop...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Manor in Basel als Junior Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis zum Vorstellungsgespräch ein sehr schneller Prozess, war wirklich sehr gut. Am Gespräch war die Stimmung gut, die Fragen fair und auch fordernd. Jedoch erhält man ab dann ca. einen Monat keine Antwort mehr und ist euch egal. Klar kann man es nicht jedem recht machen, doch hätte ich, da der Prozess bis dato sehr vorbildlich war, wirklich mehr von Euch erwartet. Auch meine Anfrage nach den genaueren Gründen wurde niemals beantwortet. Hatte zuerst ein anderes Bild von Euch, als man in den Medien und von Freunden hört, aber so wurden Vorurteile bestätigt und schlussendlich ist man froh, hat man die Stelle bei Euch nicht erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, wieso Recruitung, Umgang mit Stress, Milestones beim aktuellen Arbeitgeber
- Wieso Studium, wieso Lehre in bestimmter Branche
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Unprofessionalität = Manor
Bewerber/inHat sich 2018 bei Manor AG als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber über den Rekrutierungsprozess informieren anstatt 2 Monate hinzuhalten
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Ich war überrascht
Bewerber/inHat sich 2016 bei Manor AG (Basel / Schweiz) in Basel als Lehrstelle beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde ein Termin mit mir abgemacht für drei Schnuppertagen. Obwohl ich leider nicht so flexibel war (Berufsbedingt hatten wir in meinem alten Betrieb zu viel Arbeit - Hochsaison), fanden wir einen Termin. Dann verabredeten sie eine Schnupperwoche in dieser Woche eine andere Person und wollten mich verschieben. Das wäre eigentlich okay gewesen, aber ich konnte an keinen anderen Tag und das wussten sie. Also hatte ich zwei Möglichkeiten: Ausgeschlossen werden vom Bewerbungsverfahren oder "Krank" machen (oder etwas ähnliches, das mir ermöglicht frei zu erhalten).
Ich entschied mich für die erste Variante. Denn alles andere wäre kein guter Neustart gewesen...
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Absage, obwohl bei Manor gelernt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Manor AG in Basel als Fleischfachverkäuferin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich verstehe nicht, warum man jemandem eine Absage schickt, der in dieser Branche bei Manor gelernt und danach jahrelang in der Metzgereiabteilung gearbeitet und Erfahrungen gemacht hat.
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Absagebegründung: Sie haben zu viel Erfahrung. Wurde aber nicht mal zu einem Gespräch eingeladen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Manor in St. Gallen als Merchandiser Fashion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Karriere muss nicht immer steil nach oben gehen. Geben Sie doch auch Bewerbern eine Chance, die aus Ihrer Sicht vielleicht zu viel mitbringen. Ich wollte unbedingt etwas Ruhigeres...!
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Unprofessionelles Bewerbungsverfahren, mangelhaftes Feedback
Bewerber/inHat sich 2017 bei Manor in Basel als Online Performance Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl die Personalmitarbeiterin als auch der Team-Leiter haben im Gespräch nicht überzeugt. Kaum eigene Begeisterung für das Unternehmen. Für die Stelle und das weitere Bewerbungsverfahren einen unprofessionelles vorgehen an den Tag gelegt. Vor allem der Teamleiter der selbst entscheidet wer in das Team passt und wer nicht, anstatt dem Bewerber und dem Team die Möglichkeit zu geben sich kennenzulernen. Zudem schwieriges Gespräch da ein schwer zu verstehendes Englisch gesprochen wurde.
Bewerbungsfragen
Eine Frage war: was würden Vorgesetzte und Kollegen über Sie sagen wenn beim jetzigen Arbeitgeber angerufen werden würde?
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so was von unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Manor AG als Management Position beworben und eine Absage erhalten.
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unterste Schublade diese Vorgehensweise... kein Wunder ist Eure Reputation so schwach
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Die Bewerbung wird zuerst von non - Profi ausgewertet
Bewerber/inHat sich 2016 bei Manor in Basel als Kasse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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sehr unprofessionell
Bewerbungsfragen
- keine schlauen
- ja aber dürfdig
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Transparente Kommunikation und gute Gespräche
Bewerber/inHat sich 2015 bei Manor in Basel beworben.
Verbesserungsvorschläge
Faire und zielgerichtete Fragen. Freundlicher Umgangston. Schnelle und transparente Kommunikation. Flexibel bei Terminen.
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Wir setzen auf Transparenz
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