Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Medela 
AG
Vorstellungsgespräche

Baar

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Most Respectfull and professional interview process I had

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Medela AG als Engineer beworben.

Bewerbungsfragen

I was great that in the last interview there was an option to meet the team.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ

Dear Applicant

Thank you very much for your feedback. This is really valuable for us. We are happy that you have been satisfied with the application process.

We thank you again for your time and interest in Medela...

Absolut korrekter Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Medela als Global Medical Affairs Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die Option zum Kennenlernen der zu führenden Mitarbeiter vor Abschluss des Bewerbungsprozesses

Bewerbungsfragen

Weshalb würden Sie gern für diese Firma arbeiten? Was motiviert Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin

Vielen Dank für Dein Feedback; Dies ist wichtig für uns. Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Erst ewig keine Reaktion, dann Interview, dann wieder monatelang keine Rückmeldung, auf Nachfrage dann Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Medela AG als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

... siehe Titel - es gibt unendlich viel zu verbessern! So springt man nicht mit Bewerbern um!
Es fehlt an allem! Struktur, Prozesse, Wertschätzung...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin

Vielen Dank für dein geschätztes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Du nach vier Interviews nichts mehr gehört hast und wir können Dir versichern, dass dies nicht das Vorgehen gegenüber Bewerbern ist, dass wir leben möchten. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du mir mehr Infos dazu geben könntest und Dich persönlich bei mir melden würdest.

Herzlichen Dank nochmals für dein offenes Feedback.

Denkwürdig!

3,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Medela als Leitungsfunktion beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schließen Sie einen Vorgang ab

Wie es sein kann, nach > 4 Interviews überhaupt nichts mehr vom Unternehmen zu hören, mag sich mir nicht erschließen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin

Vielen Dank für Dein Feedback; Dies ist wichtig für uns. Es tut uns sehr leid, dass Du nach vier Interviews nichts mehr gehört hast und wir können Dir versichern, dass dies nicht das Vorgehen gegenüber Bewerbern ist, dass wir leben möchten. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du mir mehr Infos dazu geben könntest und Dich persönlich bei mir melden würdest.

Herzlichen Dank nochmals für dein offenes Feedback.

Ein wirklich sehr zügiger Bewerbungsprozess mit zwei online Interviews

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Medela AG als Head of Global Operational Procurement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • beruflicher Werdegang, Führungsstil
  • Was ich bei Medela bewirken kann / will.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin

Vielen Dank für Dein Feedback; Dies ist wichtig für uns. Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Wir wünschen dir eine wunderbare Zukunft bei Medela. Schön, hast Du dich für uns entschieden.

Sehr effizient, gut strukturierte und angenehme Gespräche, klares Vorgehen und Kommunikation der weiteren Schritte

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Medela als Head Accounting & Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine spezifischen Vorschläge

Bewerbungsfragen

  • Gründe wieso Teilzeitstelle gesucht wird
  • Eigentlich alles zufriedenstellend erklärt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin

Vielen Dank für Ihr Feedback, dies ist sehr wichtig für uns. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess vollständig zufrieden waren.

Wir danken Ihnen nochmals herzlich für Ihr Interesse an Medela und Ihre Zeit.

Für Vorstellungsgespräch eingeladen, seither nichts mehr gehört. Selbst auf mehrfache Nachfrage!

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Medela AG als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlicher Mangel an Führung und Strategie im HR.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin

Vielen Dank für Ihr Feedback, dies ist sehr wichtig für uns. Es tut uns leid zu hören, dass die Bewerbungserfahrung bei uns mangelhaft war. Da wir aber in den letzten Monaten keine Key Account Manager Stelle bei uns offen hatten, ist es schwer die von Ihnen erwähnten Punkte nachzuvollziehen.

Sehr gerne würde ich von Ihnen mehr Details zum Hintergrund erfahren. Vielleicht haben Sie ja Interesse, sich bei mir für einen persönlichen Austausch zu melden.

Keine Auskunft über Entscheidung, HR keine Zeit um am Vorstellungsgespräch teilzunehmen.....

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Medela beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR und Feedback Kultur

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin

Vielen Dank für Ihr Feedback, dies ist sehr wichtig für uns. Es tut uns leid zu hören, dass die Bewerbungserfahrung bei uns mangelhaft war.

Sehr gerne würde ich von Ihnen mehr Details zum Hintergrund erfahren. Vielleicht haben Sie ja Interesse, sich bei mir für einen persönlichen Austausch zu melden.

Respektloses Verhalten gegenüber Bewerber (Einkaufsleitung und HR)

3,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Medela AG als Category Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch fand in Ferbruar 2020 statt. Bisdato warte ich auf eine Rückmeldung (6 Monate). Hatte die Einkaufsleitung und HR mehrmals kontaktiert (Mail und Anruf). Keine Reaktion von der Einkaufsleitung und HR. Es wurde nie auf die Mails geantwortet. Absolut respektloses Verhalten. Bin froh, dass ich dort nicht arbeite.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin

Vielen Dank für Ihr Feedback, dies ist sehr wichtig für uns. Es tut uns leid zu hören, dass die Bewerbungserfahrung bei uns mangelhaft war.

Sehr gerne würde ich von Ihnen mehr Details zum Hintergrund erfahren. Vielleicht haben Sie ja Interesse, sich bei mir für einen persönlichen Austausch zu melden.

Direktbewerbung hat funktioniert

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Medela als Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Anfragen schneller antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin

Vielen Dank für Ihr Feedback, dies ist sehr wichtig für uns. Es freut uns sehr zu hören, dass Ihre Direktbewerbung funktioniert hat und Sie mit unserem Bewerbungsprozess im allgemeinen zufrieden waren. Wir werden uns gerne Ihren Verbesserungspunkt bezüglich schnellerer Beantwortung von Anfragen anschauen und entsprechend Massnahmen ergreifen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und danken Ihnen nochmals herzlich für Ihr Interesse an Medela und Ihre Zeit.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden