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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mercedes-Benz Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Person die eher dazu neigt, sich selbst in den Mittelpunkt zu stellen und grossen Wert drauf legt beim Management ständig aufzufallen. Die Leistungen seines Teams verkauft er als seine! Konstruktive Kritik aus dem Team wird nicht angenommen, und starke Mitarbeitende werden als Konkurrenz wahrgenommen als eine Bereicherung.
Seine fachliche Lücken thematisiert er nicht offen, und Fehler anzusprechen ist äusserst unerwünscht. Wer ihm jedoch zustimmt und mitzieht, kommt gut zurecht – wer widerspricht, hat es hingegen schwer.
Oft schlechte Stimmung, diese kommt oft von der Lagerleitung
Vorgesetzte sind oft misstrauisch und versuchen ihren Angestellten ein schlechtes Gewissen einzureden, wenn man krank ist oder einen Termin hat. Mitarbeiter werden in einen Topf geworfen, auch gute Mitarbeiter werden unfair behandelt
eine direkte Kommunikation wird als respektlos empfunden. Mit diplomatisch Floskeln ist man in diesem Unternehmen auf der sicheren Seite.