1.255 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.255 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Migros-Genossenschafts-Bund Vorstellungsgespräche
Migros-Genossenschafts-Bund
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intransparente HR-Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh. & FB Komplexler ohne Vertrauen und Spass im Job
Bewerber/inHat sich 2023 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als SAP Finance S/4 HANA In-House Berater / Applikations-Betreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Robin MaurerTeamleiter Rekrutierung
Vielen Dank für das Teilen deiner Erfahrungen zum Bewerbungsprozess. Durch konstruktive Rückmeldungen können wir uns und unseren Bewerbungsprozess laufend verbessern. Ich bedaure sehr, dass du den Prozess als unzureichend empfindest. Für uns ist Respekt, Wohlwohlen, eine angenehme Atmosphäre und Vertrauen genauso wichtig wie für dich.
Deshalb wäre es für uns sehr hilfreich, wenn du mir telefonisch (+41 58 570 04 48) oder gerne auch per E-Mail (robin.maurer@mgb.ch) nähere Informationen zu deinen Verbesserungsvorschlägen geben könntest. Gerne werden wir diese dann im Detail prüfen.
Herzlichen Dank für deine Mithilfe.
Robin Maurer
Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Migros Genossenschafts-Bund in Zürich als Senior SharePoint Online Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles top. Weiter so.
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Ich hatte ein sehr professionelles Bewerbungsgespräch mit fairen Fragen. Angenehme Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles sehr gut gemacht
Bewerbungsfragen
- Sie haben nach meinen Schwächen gefragt
- Warum ich wechsele?
- Was ich an der Migros gut finde?
- Was ich bei meinen vorgehenden Positionen gemacht habe?
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Alles tiptop!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Migros Genossenschafts-Bund in Zürich als Customer Experience Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, alles hat gut funktioniert.
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Klar strukturierter Bewerbungsprozess! Offene, ehrliche und zeitnahe Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als System Engineer Mobile Device Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Generelle Fragen zu meiner Person, meinen früheren Tätigkeiten, skills und Kompetenzen, erwartungen an die Migros usw.
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Der Prozess war wirklich unkompliziert und freundlich. Ich habe sehr schnell Feedback und klare Antworten erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Senior Interaction Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine sozialen Kompetenzen.
- Meine Stärken im Design, meine letzten Projekte, meine letzten Arbeiten, meine Ausbildung und mein beruflicher Hintergrund.
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Sehr gut strukturierter Prozess. Alle Ansprechpersonen waren sehr nett.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Junior-SAP-Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bewerber*in darf sich frei vorstellen.
- Vergangene Projekte (Studium/Arbeit), Erfahrungen
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Project Manager Project Management Office (PMO) QM M- Gruppe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand den gesamten Prozess als sehr angenehm und professionell. Die Kommunikation war stets gegeben und ich wusste immer wo ich gerade stehe. Von daher sehe ich aus heutiger Sicht keine Massnahmen zur Verbesserung.
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Ein sehr effizienter, schneller, fairer und übersichtlicher Bewerbungsprozess den die Migros bietet.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Migros Industrie Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nichts zu bemängeln :).
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Professionell, respektvoll und offen - ein positives Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Migros-Genossenschafts-Bund (Zürich) in Zürich als Process Owner / PMO / Senior SAP Finance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Werdegang, Lücken im Lebenslauf, Wechselgrund
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Wir setzen auf Transparenz
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