409 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
409 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros Vorstellungsgespräche
Migros
Bank
/
Banque
Migros
/
Banca
Migros
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros in St. Gallen als Regionenleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, war ein sehr guter Prozess und ich wusste immer wo ich stehe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Start, miserabler Finish. Viel zu viel Selbstüberschätzung und ein Mindset wie vor 20 Jahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros in Wallisellen als Berater für Firmenkunden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern und weniger von oben herab kommunizieren. Diese Bank hat nicht den besten Ruf, benimmt sich jedoch wie die Creme de la Creme und als ob man froh sein muss das überhaupt mit einem gesprochen wurde. Ich hatte einen guten Eindruck von Recruiting und Human Resources, doch danach zeigte sich ein ganz anderes Bild.
Eine Absage ist in Ordnung, aber Respektlosigkeit auf keinen Fall. Man geht mit einem gestandnen Berater um wie mit einem Lehrling? Diese Bank lebt in der Vergangenheit.
Mein erster und letzter Prozess mit der Migros Bank und ich rate jeder Person von dieser Bank ab!
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Arbeitgeber-Kommentar
Amanda MuffHR Projektleiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du eine negative Erfahrung bei uns gemacht hast.
Deine Rückmeldung ist für uns wertvoll, um weiterhin an unserem Bewerbungsprozess zu arbeiten. Wir streben danach, allen Bewerbern eine respektvolle und professionelle Erfahrung zu bieten. Wir werden deine Anmerkungen intern besprechen, um sicherzustellen, dass unsere Kommunikation und unser Verhalten den Standards entsprechen, die wir uns gesetzt haben.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüsse
Amanda
Ich hatte meine Gespräche mit dem Legal& Compliance Team und empfand den Prozess sehr strukturiert.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Migrosbank in Wallisellen als Compliance Officer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super Onboarding
Bewerbungsfragen
- Triffst Du gerne Entscheidungen?
- Mit welchen Werten der MigrosBank kannst Du dich identifizieren?
- Was weisst Du über uns?
- Was war Deim mutigster Schritt im Leben?
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Arbeitgeber-Kommentar
Amanda MuffHR Projektleiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen zum Bewerbungsprozess mitzuteilen. Es freut uns sehr, dass du bei uns als Compliance Officer starten wirst. Deine positive Rückmeldung zu den Bewerbungsfragen freut uns sehr. Wir legen grossen Wert darauf, unseren Bewerber und Bewerberinnen eine transparente und faire Erfahrung zu bieten.
Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback und herzlich willkommen bei der Migros Bank!
Beste Grüsse
Amanda
Angenehme Interviews, schnelle Feedbacks
Bewerber/inHat sich 2024 bei Migrosbank in Wallisellen als Security Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- CV, Zeugnisse diskutieren
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Persönlich, effizient und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Migrosbank in Wallisellen als Business Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Freizeitaktivitäten sowie welche Highlights oder schlechte Erfahrungen ich in meiner Karriere hatte.
- Fragen zu meinem beruflichen Background, warum ich bei der Migros Bank sein möchte
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Arbeitgeber-Kommentar
Amanda MuffHR Projektleiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass du eine positive Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei der Migros Bank hattest und eine Zusage erhalten hast.
Es ist schön zu hören, dass du die Professionalität des Gesprächs, den respektvollen Umgang und die angenehme Atmosphäre geschätzt hast. Deine Zufriedenheit mit der Kommunikation und dem gesamten Ablauf bedeutet uns viel. Wir legen grossen Wert darauf, unseren Bewerbern eine angenehme und transparente Erfahrung zu bieten, und es ist toll zu wissen, dass uns das in deinem Fall gelungen ist.
Wir sind begeistert, dich als neuen Business Engineer in unserem Team begrüssen zu dürfen und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Solltest du noch Fragen oder Anliegen haben, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback und herzlich willkommen bei der Migros Bank!
Beste Grüsse
Amanda
Grenzüberschreitend und unethisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Migros Bank in Wallisellen als Senior System Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR dringenst zurückbinden und (nochmals) umfangreichstens schulen.
Bewerbungsfragen
- Sehr angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren bis zum Punkt Referenz. Eigentlich normalerweise eine reine Formalität, zumal bereits andere Referenzen aber in schriftlicher Form vorlagen (eg LinkedIn Profil).
- Ich war mit meinen zwei letzten Jobs nicht im Guten auseinander und hatte auch klar und offen zu den Situationen kommuniziert und dass mich diese psychisch sehr mitgenommen hätten. Die HR Person insistierte dennoch obsessiv und für meinen Geschmack viel zu aufdringlich darauf, mit jemandem aus diesen Organisationen sprechen zu können, für "..einen neutralen Blick". Und ob als Alternative mit dem dortigen HR gesprochen werden dürfe (..??). Mal abgesehen davon, dass kein HR einfach jemand Wildfremden am Telefon gegenüber vertrauliche Informationen preisgeben wird (was man als HR Fachperson ja eigentlich selber wissen müsste): noch nie so etwas gefragt worden.
- Wer schon Bewerbern gegenüber ein solch offenes Misstrauen hegt, wie ist es dann erst wenn man dort arbeitet?? Nach einem dennoch guten Referenzgespräch mit einer Referenzperson meiner Wahl kam dann trotzdem ein paar Tage später die Absage ("..da gibt es andere"). Als wäre man eine beschädigte Ware auf dem Viehmarkt.! Wohlgemerkt, kurz vor Vertragsunterzeichnung und nachdem man einen mehrere Case Studies hat präsentieren lassen..
- Grenzüberschreitend und absolut empathielos.
- Schade, hatte bis dahin eigentlich einen exzellenten Eindruck von der Organisation und dem Bewerbungsprozess. Dies hier hat aber einen gänzlich anderes Bild zum Vorschein gebracht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Amanda MuffHR Projektleiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes Feedback zu deinem Bewerbungsprozess zu geben. Wir bedauern, dass deine Erfahrung bei der Migros Bank nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Es tut uns leid zu hören, dass du den Umgang mit der Referenzanfrage als unangemessen empfunden hast. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so transparent und fair wie möglich zu gestalten. Referenzen sind ein wichtiger Bestandteil unseres Auswahlverfahrens, um ein umfassendes Bild der Bewerbenden zu erhalten. Wir bedauern, dass dies in deinem Fall zu einem negativen Eindruck geführt hat.
Wir nehmen dein Feedback bezüglich der HR-Prozesse ernst und werden intern prüfen, wie wir unsere Vorgehensweise verbessern können, um sicherzustellen, dass unsere Bewerbungsverfahren weiterhin respektvoll und professionell bleiben.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und deine Verbesserungsvorschläge.
Beste Grüsse
Absolut Unprofessionell....
Bewerber/inHat sich 2024 bei Migrosbank in Wallisellen als In der IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
... und diese die Überschrift sollte reichen. Erst grosse Hoffnungen machen, und dann muss man sogar noch für eine "Standardabsage" selbst nachhaken. Lächerlich^^
Bewerbungsfragen
- Das Recruting und auch das Fachgespräch waren durchaus sehr Angenehm. Es wurden auch nicht die sonst üblichen dämlichen "Standardfragen" gestellt.
- Das ganze danach - nur für ne Absage - hat mich eher gestört. Unprofessionell eben... leider.
- Würde/Werde mich dort auch nie wieder Bewerben.
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Amanda MuffHR Projektleiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei der Migros Bank zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit dem Ablauf nach deinem Bewerbungsgespräch unzufrieden warst und dass du keine Rückmeldung erhalten hast. Wir verstehen, dass dies frustrierend sein kann und entschuldigen uns für die entstandenen Unannehmlichkeiten.
Es freut uns jedoch zu hören, dass du das Recruiting und das Fachgespräch als angenehm empfunden hast und dass unsere Fragen nicht den üblichen "Standardfragen" entsprachen.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden unsere internen Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber zeitnah und professionell über den Stand ihrer Bewerbung informiert werden. Dein Hinweis hilft uns, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und zukünftigen Bewerbern eine bessere Erfahrung zu bieten.
Nochmals vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Beste Grüsse
Fair, freundliches und effektives Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Migros Bank in Wallisellen als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ein bisschen über mich, meine Hobbys, mein Leben außerhalb der Arbeit
- Warum der Wechsel des Jobs, was mir an meinem aktuellen Job nicht gefallen hat, was meine Aufgaben waren
- Zwei Business case im Zusammenhang mit dem Job
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Amanda MuffHR Projektleiterin
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen mit dem Bewerbungsverfahren bei der Migros Bank zu teilen.
Es freut uns sehr zu hören, dass du den Prozess als fair, freundlich und effektiv empfunden hast. Wir legen grossen Wert darauf, unseren Bewerbern eine angenehme und transparente Erfahrung zu bieten, und es ist schön zu wissen, dass dies in deinem Fall gelungen ist.
Wir sind begeistert, dich als neuen Business Analysten in unserem Team begrüssen zu dürfen und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Solltest du noch Fragen oder Anliegen haben, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback und herzlich willkommen bei der Migros Bank!
Beste Grüsse
Guter Bewerbungsprozess, sehr freundliches Personal
Bewerber/inHat sich 2024 bei Migros Bank AG in Zürich als Data & Web Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Rückmeldung nach der Bewerbung war sehr spät (ca. 1-1,5 Monate nach absenden der Bewerbung). Der restliche Bewerbungsprozess lief aber schnell ab und wurde gut kommuniziert.
Erklärung der weiteren Schritte
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Amanda MuffHR Projektleiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess insgesamt als gut empfunden und unser Personal als sehr freundlich wahrgenommen hast.
Wir entschuldigen uns für die Verzögerung bei der ersten Rückmeldung und danken dir für deinen Verbesserungsvorschlag. Wir werden daran arbeiten, unsere Prozesse zu optimieren, um künftig schneller auf Bewerbungen reagieren zu können.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und herzlich willkommen bei der Migros Bank!
Beste Grüsse
Sehr angenehm Sofort aufgehoben gefühlt
Bewerber/inHat sich 2024 bei migrosbank in Wallisellen als Kundenberater Outbound beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, was bewegt mich.
- Was mach ich für meine Work life balance.
- Warum die Migros Bank?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.