409 Bewertungen von Bewerbern
409 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
409 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gründe für den Wechsel ausgiebig befragt
Bei Interesse etwas frühzeitiger ein Vorstellungsgespräch initiieren.
Ich würde den Prozess je nach Stelle verkürzen.
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Wenn möglich, Zeitspanne zwischen Video-Interview, 1. persönlichen Gespräch und 2. persönlichen Gespräch so kurz wie möglich halten.
N/a
Konkrete Entwicklungsmöglichkiten aufzeigen.
Keine Verbesserungen nötig
Es kommt mir kein Verbesserungsvorschlag im Kopf. Es ginge eigentlich alles sehr gut. Ich habe den Prozess gestoppt nur, weil ich zwischenzeitlich aber ein anderes Angebot erhalten habe, das aus meiner Sicht und nach reiflicher Überlegung noch besser zu meinen beruflichen Plänen passt.
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