410 Bewertungen von Bewerbern
410 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
410 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsinterview von zu Hause aus ist sehr unpersönlich. Teils Fragen gestellt, die überhaupt nicht auf mich zutrafen. Ein Beispiel: Was von der vergangen Tätigkeit ich für den neuen Job mitnehmen könne. Das Problem: Diese Stelle ist meine Erste.
Es wurden viele absehbare Fragen gestellt. Vielleicht wäre es spannend auch mal eine untypische Frage dazwischen zu fragen.
Bessere Vorabinfos über erwartete Aufgaben etc.
Lohnvorstellungen- und Verhandlungen persönlich ansprechen, nicht per E-Mail.
Erster Kontakt telefonisch erfolglos, Arbeitgeber ruft von einer unbekannten Nummer (normal für Banken), jedoch hat man keine Möglichkeit zurückanzurufen, wenn man auf der Voicemail keine Telefonnnummer angibt.
Einige Punkte, die im Bewerbungsprozess besprochen wurden, wurden danach nicht wie vereinbart im Arbeitsvertrag vermerkt und nur auf Anfrage der Bewerberin geändert / angepasst.
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