18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NOVO Business Consultants AG Vorstellungsgespräche
NOVO
Business
Consultants
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessional, no feedback after 3 reminders even.
Bewerber/inHat sich 2024 bei NOVO BC in Bern als SAP Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I had an interview with one of the team leads. I was told that I would receive feedback from him within a week. However, no response at all even after I sent 3 reminders via e-mail. I also tried to give him a call but he hang up. Please think about it before you apply at this company. Disrespectful I have to say.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Betreuung und eine sehr angenehme, speditive und empathische Kommunikation im gesamten Bewerbunsprozess! Weiter so!
Bewerber/inHat sich 2024 bei NOVO BC in Bern als Business Analyst HCM beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stellensuche in meinem angestammten Fachbereich nach Reorganisation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsprozess, strukturiert von A-Z
Bewerber/inHat sich bei Novo Business Consultants AG in Zürich als SAP Consultant MM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man lernt sehr viele Leute während dem Bwerbungs-Prozess kennen. Klarstellen, mit wem man in Kontakt bleiben soll.
Bewerbungsfragen
- Erfolge / Miserfolge und wie geht man damit um
- Was hat man im letzten Jahr dazugelernt
- Was sind persönliche Ziele
- Gründe für die Wechsel
- Wieso der aktuelle Wechsel-Wunsch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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HR-Verwalter der Kultur aus dem 19.Jh. Ersatz wird gesucht, keine Vorwärtsdenker, Innovatoren und Zukunftsversteher.
Bewerber/inHat sich 2022 bei NOVO Business Consultants AG in Bern als SAP Consultant FI/CO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Top Bewerbungsprozess - sehr gut strukturiert, schnelle Antwortzeiten und stetiges Wissen über das weitere Vorgehen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei NOVO Business Consultants AG in Bern als Quereinsteiger SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Sehr schneller, angenehmer und zielführender Prozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei NOVO Business Consultants AG in Bern als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Weiter so!
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Oberflächlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei NOVO Business Consultants AG in Bern als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich beim Rekrutieren weniger auf oberflächliche Themen fokussieren. Ich hatte leider wiederholt das Gefühl, dass man dort relativ rasch in Schubladen gesteckt wird und das leider auch aus oberflächlichen Gründen.
Das kann man natürlich tun, jedoch stellt sich halt die Frage wie zielführend das ist und ob man nicht eher die Menschen ohne Kategorien und vorurteilsfrei einschätzen möchte. Ausserdem steht die Werthaltung, die dadurch zum Ausdruck kommt, halt schon im Widerspruch zu dem wie sie sich als Firma präsentieren möchten.
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Modernes, offenes und faires Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei NOVO Business Consultants AG in Bern als Co-Leitung Marketing&Sales beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Vor einem persönlichen Treffen gab es ein Video Interview (zeitversetzt)
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Ein sehr guter, organisierter und effizienter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei NOVO BC in Bern als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ein gut strukturierter Interviewprozess. Es wurde sehr intensiv über bisherige Erfahrungen und Herausforderungen in den verschiedenen Projekten gesprochen. Ein guter Mix aus fachlichen Fragen und den zukünftige Herausforderungen.
- Auch die Präsentation des Unternehmens, deren Philosophie und Ausrichtung kamen nicht zu kurz.
- Es war jederzeit ein offener und transparenter Austausch in einer sehr guten Atmosphäre.
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Bewerbung für die Stelle als Junior SAP Basis Consultant (80-100%), in Bern
Bewerber/inHat sich 2018 bei NOVO Business Consultants AG in Bern als Junior SAP Basis Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Warum Novo?, Warum SAP?
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