Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOVO Business Consultants die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Gemeinsam erfolgreich. In diesem Leitsatz ist schon vieles drin, was uns bei NOVO ausmacht. Wir sind ambitioniert und wollen unsere Kund*innen durch eine partnerschaftliche Beziehung zum Erfolg führen. Kund*innenprojekte stemmen wir NOVO Consultants gemeinsam. Geschäftsfeldübergreifend. Dabei nutze ...
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmässige Infos zu Unternehmens- und auch Projekterfolgen
Zusammenarbeit funktioniert super
Von Kollegen kommt ebenfalls Lob, auch in grösserer Runde
Urlaub wurde sogar in Probezeit gewährt
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen
Feedback wird angenommen
Sehr spannendes und diverses Aufgabenfeld
Sehr gutes Betriebsklima
Vorgesetzte loben bei guten Leistungen