36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das HR von On sollte zuerst damit beginnen, überhaupt auf Bewerbungen zu reagieren. Nach telefonischer Rückfrage, ob denn die Bewerbung ankommen ist und wie der aktuelle Stand sei, wäre es respektvoll, den versprochenen Rückruf auch zu tätigen. Eine Absage, auch wenn per Mail, wäre fairer als einfach nichts von sich hören zu lassen. Schade, dass On nicht die gleiche Qualität im Bewerbungsprozess bieten kann wie bei den Schuhen.
Eine Absage ist immer noch besser als gar keine Antwort zu erhalten. Nehmt euch die Zeit für eine kurze Rückmeldung - schliesslich sind alle Bewerber auch eure Kunden.
Leider kam es nicht zu einem Bewerbungsgespräch bei On. Mein Eindruck der Firma wurde aber vom professionellen und freundlichen HR unterstrichen. Ich bekam innert nützlicher Frist eine sympathische, persönliche Antwort auf meine Bewerbung und empfand meine Bewerbung als wertgeschätzt. Mir wurde ehrlich und fair begründet, warum ich für die Vakanz nicht in Frage komme. Dies hat meinen positiven Eindruck nur noch verstärkt, obwohl die Reaktion "negativ" war.