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Vorstellungsgespräche

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Bewerbungsprozess der Dich ins Zentrum stellt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Oneconsult AG in Zürich als Client Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Erwartungen haben Sie an die Person, die diese Rolle übernimmt ?
  • Was sind die größten Herausforderungen, die mit dieser Rolle verbunden sind?
  • Wie würden Sie die Unternehmenskultur und die Entscheidungswege hier beschreiben?
  • Wo sehen Sie das Unternehmen in den nächsten 5 Jahren?
  • Gibt es noch Informationen, die ich Ihnen zur Verfügung stellen kann?
  • Persönliche Ziellverfolgung: Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern und sie in einem Unternehmen einbringen, das mich dabei aktiv fördert.
  • Gibt es regelmäßige Team-Events oder Aktivitäten, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken?
  • Welche Qualitäten sind Ihnen bei neuen Mitarbeitern besonders wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie, Head Human Resource Management
MelanieHead Human Resource Management

Geschätzte:r Kandidat:in - herzlichen Dank für deine Rückmeldung und deine sehr positive Bewertung zu unserem Rekrutierungsprozess. Ebenfalls herzlich willkommen im Team.

Ein Bewerbungsprozess der Dich ins Zentrum stellt -> das ist genau richtig und wichtig. Für uns als Unternehmen zählen nicht nur die Qualifikationen und Erfahrungen sondern auch der Mensch. Umso schöner für uns zu lesen, dass wir dies auch erfolgreich umsetzen konnten.

Danke dir für deine Zeit und auf eine tolle Zusammenarbeit!

Enttäuschender Prozess

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Oneconsult AG in Zürich als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auszufüllendes Formular hatte keinerlei Bezug zur Stelle im Marketing. Nach einreichen des Formulars wurde ich von der Lernenden per Mail gebeten das Formular auszufüllen??!? In der Absagemail war nicht mal mein Name drin. Einfach nur Guten Tag. Die Absage war begründet mit mein Skillset passe nicht. Auf meine Nachfrage was denn nicht passe habe ich nie mehr was gehört. Auf der Webseite dachte ich zuerst wow cool der ganze Prozess wird transparent aufgezeichnet. Der Recruiting-Prozess war jedoch sehr enttäuschend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie, Head Human Resource Management
MelanieHead Human Resource Management

Geschätzte Bewerbende:r

Danke für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir entschuldigen uns, dass du negative Erfahrungen im Rahmen unseres Recruiting-Prozess machen musstest. Es ist uns wichtig, dass wir zeitnah die Bewerbungen prüfen und ein Feedback an Bewerbende geben können.
Wir haben kürzlich ein neues Recruiting-Tool eingeführt, dass uns dabei unterstützt den Überblick über alle Bewerbungen zu behalten und diese effzient abzuwickleln. Im Rahmen des Uploads der Bewerbungen sind Fragen zur Motivation, Erfahrungen und Rahmenbedingungen auszufüllen, die uns relevante Anhaltspunkte geben. Während der Übergangsphase sind uns offenbar Fehler unterlaufen und wir bedauern sehr, dass du davon betroffen warst.

Wir wünschen dir für deinen zukünftigen Weg weiterhin viel Erfolg und alles Gute und bedanken uns nochmals für deine Rückmeldung.

Beste Grüsse
Melanie

Sehr angenehm gewesen, gerecht und offen für alles

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Oneconsult AG in Zürich als Lehrstelle Plattformentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorstellen (Name, Alter, Hobbys...)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie, Head Human Resource Management
MelanieHead Human Resource Management

Geschätztes neues Teammitglied

Vielen Dank für deine Bewertung und deinen Kommentar. Wir sind manchmal von der Anzahl an Bewerbungen etwas überwältig, sodass es etwas mehr Zeit in Anspruch nimmt für die Rückmeldung. Dafür können wir dazu stehen, dass wir die Selektion eigenhändig vornehmen :-)

Dir wünschen wir einen guten Start und weiterhin viel Erfolg

Beste Grüsse
Melanie

Freundlich, Strukturiert, Ehrlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Oneconsult AG in Zürich als Penetration Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie löst man komplexe Probleme
  • Social Skills
  • Ausbildungen, Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Awital Zingg-BollagHR Fachperson

Besten Dank für dein positives Feedback. Das freut uns natürlich sehr und wir freuen uns auf deinen Start.

Angenehmer und geordneter Bewerbungsprozess mit der Teamleitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Oneconsult AG in Zürich als Penetration Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gängige Fragen bezüglich Motivation und Arbeitsweise, wie z.B. Teamfähigkeit, selbständigem Arbeiten oder Konfliktlösung.
  • Auf einen "perfekten" Lebenslauf wird meines Erachtens nicht übermässig viel Wert gelegt. Auch Frischlingen wird der Einstieg in einen technischen Beruf mit grosszügigen Weiterbildungen ermöglicht.
  • Im Bereich Pentesting wurde einige grundlegende (technische) Fragen zum Beruf gestellt. Im Rahmen des Assessment Centers gibt es eine kurze Challenge.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie, Head Human Resource Management
MelanieHead Human Resource Management

Geschätze:r Teamkolleg:in

Herzlichen Dank für die Zeit, die du für dein Feedback zum Rekrutierungsprozess genommen hast. In der Tat ist es uns als Unternehmen wichtig, dass wir motivierte und engagierte Teamkollegen gewinnen können. Auch wenn der Background nicht immer ganz die Anforderungen erfüllt, sind wir gerne offen für Gespräche, wenn die Motivation stimmt. Schön bist du Teil unseres Teams. Wir wünschen dir viel Spass !

Sehr strukturiert und einfach

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Oneconsult AG in Zürich als Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie, Head Human Resource Management
MelanieHead Human Resource Management

Geschätze:r Teamkolleg:in - vielen Dank für dein positiven Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen sehr, dass du dir die Zeit dafür genommen hast und freuen uns auch weiterhin von dir Feedback zu unseren Prozessen und Abläufen zu erhalten. Weiterhin viel Erfolg und alles Gute

Menschlich und freundlich und das in der IT-Security Branche!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Oneconsult AG in Zürich als Cyber Response & Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut nichts zu meckern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie, Head Human Resource Management
MelanieHead Human Resource Management

Guten Tag, danke für deine Rückmeldung. Es freut uns zu lesen, dass wir einen guten Eindruck im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess bei dir hinterlassen konnten. Weiterhin alles Gute.

Angenehmes Bewerbungsprozess. Es wurde klargemacht was verlangt und angeboten wird.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Oneconsult AG in Thalwil als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Mir wurden Fragen über meine Ziele, Hobbys und Wissen gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie, Head Human Resource Management
MelanieHead Human Resource Management

Guten Tag lieber Bewerber oder Bewerberin, vielen Dank für das positive Feedback. Uns sind die Mitarbeitenden sehr wichtig, daher interessiert uns jeweils auch, was die Person gerne unternimmt und welche Interessen sie hat. Manchmal organisieren wir auch privat Aktivitäten. Schön bist du nun Teil des Teams, weiterhin viel Spass und Erfolg.

Allem in allem ein guter Bewerbungsprozess.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Oneconsult AG in Thalwil als Penetration Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, dass das Assessment ein wenig komisch war. Die Fragen hatten zum Teil nichts mit dem Beruf zu tun.

Bewerbungsfragen

  • Mir wurden Fragen über meine Hobbys, Leidenschaften und "Verhalten" gestellt.
  • Hauptsächlich Fragen über mein Selbststudium und den OSCP. Sehr wenig Fragen über meine bisherige Ausbildung (Lehre), was ich aber nicht schlimm finde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie, Head Human Resource Management
MelanieHead Human Resource Management

Lieber OC Kollege oder OC Kollegin - vielen Dank für dein konstruktives Feedback, dass nehmen wir uns gerne zu Herzen und werden die Fragen vom AC nochmals überprüfen. Wünsche dir einen guten Start im Team.

Seriöser mehrstufiger Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Oneconsult AG in Thalwil als Penetration Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine persönlichen Intressen für den Stellenwechseln und das Intresse für den Bereich Cyber Security.
  • Bitte erzähle uns wie du zur aktuellen Stelle gelangt bist und wie dein Werdegang war bis dahin.
  • Bist du bereit neues zu lernen und dich darauf einzulassen ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie, Head Human Resource Management
MelanieHead Human Resource Management

Lieber Kandidat – und demzufolge bald Teamkollege.
Vielen Dank für dein offenes Feedback und das du dir Zeit dafür genommen hast, dass schätzen wir sehr. Es freut uns, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess wohl gefühlt hast und wünschen dir schon jetzt einen guten Start im Team bei Oneconsult.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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