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ORS 
Schweiz 
(ORS 
Service 
AG)
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr respektvoll und profesionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ORS SERVICE AG in Zürich als Senior Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unkomplizierter Prozess mit sympathischen Kontaktpersonen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ORS SERVICE AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Prozess digitalisieren, damit keine Dokumente mehr ausgedruckt werden müssen (z.B. digitale Signatur)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Intransparente überforderte HR-Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh. & FB Komplexler ohne Vertrauen und Spass im Job

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ORS SERVICE AG in Zürich als Mitarbeiter*in Betreuung 80-100% (befristet) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lutz Hahn, Head of Communications & Public Affairs
Lutz HahnHead of Communications & Public Affairs

Vielen Dank, dass du dich für eine Mitarbeit bei ORS interessiert hast. Es ist uns ein Anliegen, dass potenzielle neue Mitarbeitende bereits im Bewerbungsprozess einen guten Eindruck bekommen. Offensichtlich konnten bei deiner Bewerbung die Erwartungen nicht erfüllt werden. Wenn dies auf unsere Rekrutierungspersonal zurückzuführen ist, bedauern wir das. Sollte allerdings der negative Eindruck entstanden sein, weil dein persönliches Profil möglicherweise nicht in allen Punkten den Anforderungen der zu besetzenden Stelle entsprochen hat, ist es legitim, abzusagen. Eine Absage zu erhalten, ist unschön.

Wir setzen uns weiterhin dafür ein, mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden die Herausforderungen in der Betreuung von Flüchtlingen und Asylsuchenden sicherzustellen. Unsere HR-Abteilung freut sich darauf, weiteres Personal rekrutieren und einstellen zu können.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!

Die Zeit der Bewerber wird grosszügig verschwendet.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ORS SERVICE AG in Bern als Betreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur an meiner Aushebung liess man mich noch länger warten. Besonders viel gesehen hat man auch nicht. Die Gesellschaft war unangenehm, man fühlte sich wie beim Casting. Die Tatsache dass 6 der Bewerber zu spät erschienen, 5 sich vollkommen infantil verhielten und auf dem Tisch kritzelten und alle bis auf 3 (auch für einen soz.Beruf) vollkommen unpassend gekleidet waren, liess mich schnell daran zweifeln, dass mich bei dieser Firma verlässliche Kollegen erwarten würden. Dies passt nicht zu einem Unternehmen, dass sich selbst als Dienstleister sieht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arroganz trifft Inkompetenz!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ORS SERVICE AG in Bern als Job-Coach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflektion und ablegen des Grössenwahns

Bewerbungsfragen

Das geplante Bewerbungsgespräch hat nicht stattgefunden. Firma hat mir einen Link zum Online-Bewerbungsgespräch geschickt und mich gebeten um 17.30 Uhr auf diesen Link zu klicken. Dies habe ich pünktlich gemacht. Funktioniert hat dies nicht. Als ich die Ansprechperson angerufen habe um die technischen Probleme zu besprechen, kam nur die Combox. Dann am nächsten Tag wieder zweimal angerufen um die Situation zu klären und mein Interesse weiterhin zu zeigen. Immer noch keine Antwort der Firma ORS. Dann am übernächsten Tag die Absage mit der Begründung ich hätte mich nicht rechtzeitig eingeloggt für das Onlinegespräch. Die Firma sucht die Fehler nur bei den Anderen, besitzt keine Gabe zur Selbstreflexion und die typische Zürcher-HR-Mentalität (Arroganz par Excellenz) ist deutlich zu spüren. Jedem Bewerber, jeder Bewerberin rate ich nur ab sich dort zu bewerben. Ein solcher Umgang hat keiner verdient.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Horror!! Arroganz trifft Inkompetenz!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ORS SERVICE AG in Bern als job coach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unverlässlicher Vorgesetzter

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ORS SERVICE AG in Bern als Betreuer Nacht beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich nach dem Bewerbungsgespräch mündlich noch vor Ort eine Zusage erhalten habe, 1Woche später Absage ohne nachvollziehbare Begründung. Auf Nachfrage keine Antwort

Bewerbungsfragen

Mitarbeiter Sicherheitsdienst (Ehem.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lutz Hahn, Head of Communications & Public Affairs
Lutz HahnHead of Communications & Public Affairs

Lieber Bewerbungskandidat, liebe -kandidatin

Wir vermuten, dass es im Rahmen des Bewerbungsgesprächs zu einem Missverständnis gekommen ist und Aussagen so interpretiert wurden, die zu eine nicht koitrrekten Annahme geführt haben. Das bedauern wir. Wir sind auch im Bewerbungsprozess ein verlässlicher Gesprächspartner und stehen zu Abmachungen, die getätigt werden. Sollte es im konkreten Fall Klärungsbedarf geben, bitten wir um persönliche Kontaktaufnahme.

Wir wünschen für die berufliche Zukunft viel Erfolg!

Happy

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ORS SERVICE AG in Zürich als Mitarbeiterin Röschibachstrasse 22 beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Langer Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Reaktion!!!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ORS SERVICE AG in Zürich als Sachbearbeiterin Finanzen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe ein nettes Absage-Mail erhalten (meine Bewerbung wird nicht weiter berücksichtigt...). Auf meine Anfrage, warum ich den Job nicht erhalten habe, habe ich bisher (bereits 4 Monate vergangen) KEINE Antwort bekommen!!! Ich denke, jeder Bewerber verdient eine ehrliche Antwort und keine Standardnachricht!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zu grosse Lücke zwischen Gehaltsvorstellung und Gehaltsangebot

4,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei ORS SERVICE AG in Zürich als ERP Projektleiter / Applikationsbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bis auf das gebotene Gehalt, das eher ein Einstiegsgehalt für jemand ohne Erfahrung ist, hätte es gepasst.

Bewerbungsfragen

  • Welcher Führungsstil liegt Ihnen, erwarten Sie von Ihrem Vorgesetzten?
  • Welche Situationen hat sie besonders herausgefordert und wieso?
  • Wieso der Wechsel von einem Dienstleister in eine interne IT Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung, und dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben. Die Lohnfestlegung in Unternehmen erfolgt auf der Basis der Aufgaben und Anforderungen an die Stelle aufgrund verschiedener Kriterien, wie zum Beispiel die erforderliche Weiterbildung oder die Erfahrung. Im Rahmen der Anstellungsverhandlungen werden die Erwartungen der Bewerbenden mit den Lohnbandbreiten für die entsprechende Stelle abgeglichen, und gemeinsam wird ein Lohn vereinbart.

Wir hoffen, dass Sie inzwischen eine neue Herausforderung gefunden haben und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüsse

Wir setzen auf Transparenz

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