Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.
Hinter dem Namen OTTO’S steht eine traditionsreiche Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Sursee. Die Firma wurde 1978 von Otto Ineichen gegründet und zählt seit vielen Jahren zu den grössten Arbeitgebern der Zentralschweiz. Wir sind aber nicht nur in Luzern und Umgebung verankert, sondern im ganzen Land: Zur OTTO’S Gruppe gehört ein stolzes Netz von über 140 Filialen mit einer Grösse zwischen 150m2 und 3000m2. Von Sursee aus bedienen wir mit unserer LKW-Flotte sämtliche Filialen in der Deutschschweiz, in der Romandie und im Tessin. Tag für Tag engagieren sich über 2600 Mitarbeitende für unser Familienunternehmen, welches in zweiter Generation von Mark und Rolf Ineichen geführt wird.
Vielfältigkeit hat einen Namen - Vom Schokoriegel über das Boxspringbett bis zur Katzenstreu und Schuhen: Einkaufen bei OTTO'S lässt praktisch keine Wünsche offen. In über 100 Filialen in der ganzen Schweiz finden unsere Kundinnen und Kunden ein beeindruckendes Sortiment. Zur OTTO’S AG gehören auch verschiedene Filialformate wie OTTO'S mini, Sport Outlets, Beauty Shops, Radikal sowie OTTO'S Cars.
Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital. Das nehmen wir uns bei OTTO'S ganz besonders zu Herzen und bieten ihnen interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir streben danach, das interne Schulungsangebot kontinuierlich zu erweitern und anzupassen. Ausserdem bilden wir Lernenden in den Berufen Detailhandel, Logistik, kaufmännischen Bereich, Informatik und Transport aus. Interesse bei uns durchzustarten? Auf unserer Karriereseite oder auf unserem Lehrstellenportal haben wir bestimmt etwas Passendes für Sie.
Noch nicht ganz überzeugt? Dann lesen Sie, was unsere Mitarbeitenden über OTTO'S zu sagen haben:
«Der Bereich E-Commerce ist ein wichtiger, interessanter Bereich, der zukunftsweisend ist. Mein Aufgabengebiet bei OTTO'S ist dadurch äussert abwechslungsreich und ich darf immer wieder etwas dazu lernen. Ich schätze den Austausch mit dem Team, jeder kann seine Ideen einbringen und so seinen persönlichen Anteil zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Einer meiner persönlichen Werte ist Weiterentwicklung, welcher hier bei uns gelebt wird. Es wird nie langweilig, jeder Tag bringt neue spannende Aufgaben, die Kreativität und innovatives Denken fordern. Zudem mag ich bei OTTO'S die familiäre Atmosphäre, die flexiblen Arbeitszeiten und die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird.»
«Es liegt in der Kultur von OTTO'S, das individuelle Potential der Mitarbeiter zu erkennen und optimal zu fördern. Dazu hat jeder Mitarbeiter eine grosse gestalterische Freiheit, was einem wiederum ermöglicht, seine Arbeit mit Leidenschaft und Kreativität auszuüben.»
«Bei OTTO'S schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten sowie den kollegialen und freundschaftlichen Umgang im Unternehmen. Ein ausgeglichenes Arbeitsklima und sehr nette Kollegen, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne weitergeben. Mein Aufgabengebiet im Einkauf ist abwechslungsreich und vielseitig. Wechselnde Anforderungen bieten neue Herausforderungen und selbständiges Arbeiten ist erwünscht.»
«Als Logistiker bei der OTTO'S AG schätze ich besonders das gute Team, welches einem eine gute Zusammenarbeit ermöglicht. Durch die gute Kommunikation ziehen alle am selben Strang. Jeder Tag bietet neue Herausforderungen, bei welchen ich meine Ideen einbringen kann. Die Firma bietet einem die Chance sich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.»
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 211 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubtHoch hinaus mit OTTO'S: Aus- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Langjährige Mitarbeit wird belohnt: Grosszügige Treueprämien bei Dienstjubiläen.
Einmal pro Jahr zusammen feiern: Grosses Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Ihr Privatleben ist uns nicht egal: Wir beraten Sie in Gesundheits-, Sozial- und Rechtsfragen.
Ferien: Mindestens 5 Wochen jährlich ausspannen. Für die ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung pro Jahr.
Mitarbeitende werben - Mitarbeitende werden: Holen Sie sich die Superprämie von CHF 1'000.- in Form einer Geschenkskarte von OTTO'S.
Die optimale Work-Life-Balance: Wir schenken Ihnen zweimal täglich 15 Minuten Pause.
Für unsere Mitarbeitenden in der Zentrale beginnt das Wochenende am Freitag bereits um 13.00 Uhr.
Sportbegeistert? Geniessen Sie diverse Spiele des FCL, EVZ und HC Ambri Piotta mit Tickets für die Tribüne/Loge.
Für Musik- und Kulturliebhaber: Einzigartige Events (Konzerte, Musicals, Museen, etc.) zum Vorzugspreis.
Schnäppchenjäger? Wir bieten Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO'S und Radikal Filialen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OTTO'S AG.
Mit über 140 Filialen sind wir in der ganzen Schweiz verteilt. Unsere Zentrale sowie das Zentrallager befinden sich in Sursee. Unsere Filialstandorte können Sie hier einsehen.
Ausser dem jährlichen Personalfest gibt es absolut nichts positives!
Die Kantine, wie auch die Parkmöglichkeiten. Auch die Benefits!
Zusammenhalt zwischen jungen Mitarbeiter:innen und Studenten.
Die Vielfältigkeit der verschiedenen Abteilungen.
Freitags nur bis 13 Uhr Blockzeiten
Da könnte man ganze Bücher darüber schreiben!
Der Lohn
Die Arbeizszeiten
Das die Filialen sooo voll gestellt werden mit Ware
Alles. Am schlimmsten finde ich den Rassimus!
Führungskräfte sind sehr sehr Frei zum teil
Alles, es wird nur schlimmer und schlimmer.
- Anständige Löhne
- Die Mitarbeiter schätzen
- Bessere Arbeitsbedingungen
- Erwartet nicht von uns das wir unser Privatleben für so etwas aufgeben
- Kommunikation
- Die schlechte Laune nicht an anderen auslassen
- Eigene Fehler mal eingestehen!
- und so vieles mehr..
Anonyme Bewertungen einführen von MA zu Führungskraft.
Viele Mitarbeiter haben Angst ihre ehrliche Meinung zu sagen, weil keine Lust darauf besteht eine schwerere Aufgabe am Tag darauf zu machen als „strafe“.
Eine Anonyme Bewertung würde die MA mehr öffnen.
Alles ist schlecht! Ich habe 6 Jahre gearbeitet! Es gibt keine Anerkennung, Gerechtigkeit oder Führung. Schlechtes Umfeld, schlechte Manager, immer mit Veränderungsversprechen und netten Worten. Sie behalten keine guten Arbeitskräfte.
Die Filialleitung unter die Lupen nehmen und RVL
Gute Mitarbeiter verlassen mehrheitlich das Unternehmen wegen schlechtem Führungsstil,bei viel weg gang,intressierts ja keinen von oben!
Strukturelle Probleme in der Filiale und im Geschäftsgebahren im Werte Kanon der Geschäftsleitung Humankapital wird Als Gewinn optimiert. Transformation .
Der am besten bewertete Faktor von OTTO'S ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 101 Bewertungen).
Das Team selber ist gut, man mag einige davon. Aber durch den ständigen wechsel, kann sich kein richtiger "Teamgeist" bilden.
Kommt auf einer an
Kommt bisschen auf die Abteilung drauf an, aber bei den meisten gab es einen starken Kollegenzusammenhalt.
Es gibt bei so vielen Charakteren viel Gruppen Bildungen. Das ist ganz normal so lange wir respektvoll miteinander reden und zusammen arbeiten können. Sind alle zufrieden.
Man geht gemeinsam durch die Hölle. Es wird immer mehr gefordert und nichts dafür gegeben. Da hält man zusammen und lacht über das Führungspack.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTTO'S ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 87 Bewertungen).
Bei so einem grossen Unternehmen wird am falschen Ort gespart und zwar bei den Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche! Vor allem sollte man mal über die Bücher und den langjährigen Mitarbeiter mehr bezahlen und nicht den neuen!
Es ist Himmeltraurig. Die Löhne sind absolut nicht fair aufgeteilt. Das HR denkt, dass wir die Löhne untereinander nicht abgleichen? Nach Lust und Laune werden die Löhne verteilt!
Im Gegensatz zu den anderen temporär Angestellten, verdiente ich als Studentin um einiger weniger. Ich verdiente nicht einmal die Hälfte für die gleiche Arbeit.
Po-Kriecher bekommen am meisten. Ausgebildete mit hohem Abschluss am wenigsten.
Mehr ist immer Gut aber ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 76 Bewertungen).
Wen man nicht von selbst will bleibt alles beim alten. Da sieht keiner dein Potenzial und Fördert ein!
Kriech denen dort rein wo die Sonne nicht scheint, dann klappts vielleicht.
Po-Kriecher steigen innerhalb kurzer Zeit schnell auf.
Möchte man weiter kommen so kann man dies. Dazu gehört eine saubere und effiziente Arbeitsweise, Fachliches Wissen, den flair mit Zahlen ungehen sowie auch eine Motivierende Personalität. Erfüllt man diese Kriterien so kann man sich auf die nächste Stufe freuen. Das engagement und die Loyalität zahlt sich immer aus.
Weiterbildungen werden Bezahlt aber Karriere in der Buchhaltung nicht empfehlenswert. Wenn die Führung dich liebt hat man Chancen ansonsten nicht.
