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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

wie die mitarbeiterin i. den bewerbungsprozess mitgestaltet ist zum lachen, so unprofessionell!!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als kaufmännische Mitarbeiterin Kanzlei beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

MA i. sollte durch jmd. kompetetes ersetzt werden!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna SteblerFachspezialistin Personalmarketing

Liebe:r Bewerber:in

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess mitzuteilen. Wir bedauern, dass dieser nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Ihre Rückmeldung ist für uns wertvoll, da wir unsere Prozesse kontinuierlich verbessern möchten. Wir würden gerne mehr über die konkreten Punkte erfahren, die zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben. Falls Sie bereit sind, uns detaillierteres Feedback zu geben, können Sie sich gerne bei der HR Beraterin melden, die während dem Prozess Ihre Ansprechperson war.

Herzliche Grüsse
Anna Stebler

Hervorragender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dauer des gesamten Prozesses kürzen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna SteblerFachspezialistin Personalmarketing

Liebe/r Bewerber/in

Herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess der PH Zürich zu bewerten. Es freut uns, dass du diesen positiv wahrgenommen hast und wünschen dir bereits jetzt einen guten Start!

Liebe Grüsse
Anna

Bewerbungsfrist im Stelleninserat 17. Juli 2019. Stelle bereits vorher besetzt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unsere Wunschkandidatur ist eingegangen, und wir haben uns entschieden, dieser Person die Stelle anzubieten. xy wird all sein Wissen, seine Fähigkeiten und Kenntnisse sehr gut bei uns einbringen können und das Team mit seiner Persönlichkeit ideal ergänzen.

Für Ihr Interesse an der xyz und die Zeit, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben, möchten wir uns ausdrücklich bei Ihnen bedanken. Wir hoffen auf Ihr Verständnis, dass wir nicht detaillierter auf diese Absage eingehen können:

Eine Absage ist per se nicht schönes aber dann noch prominent hervorheben, dass die Wunschkandidatur eingegangen und bitte ja nicht nachfragen wieso es eine Absage gegeben hat. Naja....

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Beatrice RislerLeiterin Personalmanagement

Wir bedauern, dass Sie mit der Art der Absage nicht zufrieden sind. Besagte Stelle konnte unerwartet schnell mit einer Person besetzt werden, die dem gesuchten Profil vollumfänglich entspricht. Von weiteren Bewerberinnen Bewerbern haben wir zur zeitnahen Absage positive Rückmeldungen erhalten.
Wir danken Ihnen noch einmal bestens für Ihr Interesse an unserer Organisation und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Nichtssagende Auskunft bei konkreter Rückfrage nach Absage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Dozent-/in für das Fach Religionen, Kulturen und Ethik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn jemand nach dem Bewerbungsprozess um ein kurzes Feedback bittet, sollte man das ernst nehmen und entweder Auskunft geben oder offen mitteilen, dass man keine Auskunft gebe. Mit leeren Floskeln auf konkrete Fragen zu antworten, ist unprofessionell und respektiert die Anfrage nicht.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unprofessionelle und herablassende Rückmeldung in schriftlicher Form

1,4
Bewerber/inHat sich 2016 als Fachspezialistin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst besteht eine Wartezeit über 4 Wochen. Ein freundliches Nachfragen zum Zwischenstand wird mit einem Einzeiler beantwortet. Aber das Wording der Absage war einfach verfehlt und mit einem frechen Unterton. Sowas habe ich in meiner Karriere noch nie erlebt.
(Zum Glück gibt es noch andere Unternehmen in ähnlichen Bereich mit einem guten HR, auf die man ausweichen kann und sogar noch eine bessere Bezahlung anbieten)

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Werner StreiffLeiter Personalabteilung

Wir bedauern, dass Sie mit der Art der Absage nicht zufrieden sind. Leider lassen sich aufgrund Ihrer Angaben keine konkreten Rückschlüsse auf die Umstände der Absage ziehen. Zögern Sie daher bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren, damit wir uns mit Ihrer Absage genauer befassen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Unprofessionelle Absage

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Finanzen und Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage mit dem Satz "haben wir doch bessere Dossiers....."
Inserat erscheint aber immer noch regelmässig in den Jobportalen. Das wirft die Frage auf, werden die CV's überhaupt richtig angeschaut?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Selten eine solch freche Absage erhalten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dass man nach über einen Monat weder Empfangsbestätigung noch Geduldsbrief erhält ist ja noch annehmbar. Auch mit einer Absage muss man als Bewerber immer rechnen und doch bin ich der Meinung, dass der Ton die Musik macht. Die Absage war herablassend formuliert, das muss sich kein Bewerber gefallen lassen. Ich hoffe es lag an der Inkompetenz des Verfassers.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Professioneller Ablauf

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna SteblerFachspezialistin Personalmarketing

Herzlichen Dank, für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass dieser positiv und professionell auffällt. Schön, dich (demnächst) zu unseren Mitarbeitenden zählen zu dürfen.

Liebe Grüsse
Anna

Sehr professionell, gut strukturiert, transparent & sympathisch. Super Candidate Experience gehabt - Dankeschön!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Fachspezialistin Personalmarketing / -entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent, offen und herausfordernd

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Management beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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