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Parterre 
Tangram 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parterre Tangram die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Parterre Tangram
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Parterre Tangram
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

War ein super Team - von der Chefin und den Cheffen abgesehen.

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Wenn kommuniziert worden ist, dann immer nur das negative sonst keinerlei Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Der Kollegen zusammenhalt war top - von den Chef/-innen ausgenommen .

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Ich habe oft Überstunden gemacht, aber nie ein "Danke" gehört oder jegliche Entlohnung erhalten. Es wurde nur immer mehr verlangt ohne dafür was zu bekommen. (Normale Arbeitszeiten: 08:00-16:00/17:00 meine täglichen Aebeitszeiten 08:00 - 19:00)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

- Keine Kommunikation
- Kein Lob
- Arrogant und Herab lassend
- Mir wurde Arbeit aufgetragen von komplett anderen Abteilungen
- Arbeitstage willkürlich um 1-2 std. Verlängert

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3,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

In der Admin gibt es immer viel zu tun und viel verisedene Aufgaben, was auch bei diesem Unternehmen der Fall war.

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