45 Bewertungen von Bewerbern
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktlich bei Vorstellungsgesprächen eintreffen und den Bewerber nich 30 min warten lassen
Dem Bewerber klaren Tisch machen und informieren, man drängt sehr auf zeitnahe Gespräche und hält die versprochene Antwortzeit nicht ein, musste selbst anrufen um dann von der Absage zu erfahren
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht und nicht zeitgemäss. So bekommt man nie die besten Leute. Ich habe zudem mitbekommen, wie eine HR MA-Entwicklerin Mitarbeitende auf dem Fluur als 'Parasiten' bezeichnet hat, die man eliminieren muss (geht gar nicht!). Die Gesprächsführung seitens HR war während dem Gespräch zudem schwach und sehr steif. Schade- das Unternehmen hat viel Potential.
Auf Nachfragen antworten, wenn sich die Bewerber schon für die Firma interessieren. Es fragt bei weitem nicht jeder Bewerber nach. Trotz Erfolg und Medienpräsenz auf dem Boden bleiben.
Information während dem Bewerbungsprozess hinkt etwas. Man möchte auch mal etwas hören zwischedurch. Aber sonst 1A
Pilatus hat mir eine Absage geschickt. Soweit ok. Habe aber nicht schlecht gestaunt, als diese für die falsche Stelle war, Hatte mich gar nicht um diesen Job beworben, sondern auf einen anderen bei Pilatus. Meine Nachfrage wurde mit folgendem Satz beantwortet: "Wir können nicht jedem Bewerber eine persönliche Absage senden" ???? Schade, tolle Firma mit tollen Produkten, aber derzeit scheinen sie zu wenig Ressourcen im HR Bereich zu haben.
war gut
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