5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
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übles Ghosting - auch auf Nachfrage nicht geantwortet
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
professionelle Rekrutierung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ausgezeichnete Kommunikation im Bewerbungsprozess? Leider nein!
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage per Linkedin erhalten (in Ordnung) nach drei Wochen und erneuerter Ausschreibung der Stelle auf Linkedin und Jobs (No-Go).
Ferner würde es nicht schaden, den Absagetext etwas individueller zu gestalten und die Vorlage von Linkedin mit dem deutschen scharfen S anzupassen. So aber verliert man jedes Gefühl von Wertschätzung. Scheinbar gibt es bei PKZ wirklich noch Herausforderungen zu finden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr umprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle waren im Inserat nicht klar beschrieben. Selbst am Bewerbungsgespräch konnte nicht erklärt werden, was genau die Aufgaben der gesuchten Position sein würden. Ich würde vorschlagen, zuerst zu überlegen was man sucht und erst dann das Stelleninserat zu erstellen. Nach dem Vorstellungsgespräch habe ich während einer Woche nichts mehr gehört, erst auf Anfrage kam die Absage per Email. Der Bewerbungsprozess ist sehr umprofessionell abgelaufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie ein Feedback erhalten, völlig unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2015 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine professionelle Rekrutierung.
Bewerbungsfragen
Es hat nur die Person der Firm geredet, interessante Selbstdarstellung (Ironie).
Professionalität des Gesprächs
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Sehr enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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