16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Moderner Maschinenpark
- Moderne Büros mit Einzel- oder Zweiplatz-Arbeitsplätzen
- Sehr familiär, kurze Entscheidungswege
- Technisch sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Keine wirklich nennenswerten Benefits, mit Sozialleistungen und Urlaub am gesetzlichen Minimum
- Kein Homeoffice
- Kein wirklicher Karriere-/Weiterbildungsplan vorhanden nach Abschluss von Weiterbildungen.
Die Arbeitsatmosphäre war immer recht positiv, man konnte über viele Sachen reden. Manchmal wurden jedoch Entscheidungen gefällt, die ich gegen aussen übermitteln musste, obwohl sie mir persönlich nicht behagt haben. Bedenken und Gegenargumente wurden hart übersteuert.
Jedoch habe ich sehr gerne bei der Plastechnik AG gearbeitet und habe eine positive Erinnerung an die Zeit
Es gibt ein Gleitzeitmodell, innerhalb dessen man anwesend sein und mittels Stempelung nachweisen muss. Leider ist der Beginn und das Ende mit 8 Uhr und 16 Uhr eher unflexibel ausgelegt. Ferien oder Kurzfristigte Abwesenheiten werden in der Regel bewilligt, auch kurz mal zum Arzt zu gehen ist in der Regel völlig unproblematisch und kann einfach zwischen Kollegen und Vorgesetzten geregelt werden. Überstunden sind eigentlich nicht nötig, da man sich die Arbeit gut aufteilen kann. Manchmal kann es vorkommen, aber dann kann man sehr gut an anderen Tagen kompensieren. Bedauerlicherweise bietet die Firma nur 4 Wochen Urlaub, was das gesetzliche Minimum ist und einfach nicht mehr zeitgemäss ist, zumal die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr zusätzlich vorgearbeitet werden muss.
Homeoffice wird kategorisch ausgeschlossen, obwohl problemlos möglich wäre.
Es wird sehr viel für die Umwelt getan. Es befindet sich eine grosse Solaranlage auf dem Dach, dessen Ertrag monatlich überwacht und auch kommuniziert wird.
Weiterbildungswünsche können jederzeit angesprochen werden und es wird auch aktiv ermöglicht. Die Firma beteiligt sich mit einem Teil an den Weiterbildungskosten, bei umfangreicheren Weiterbildungen muss man einen Weiterbildungsvertrag unterschreiben, der aber ein extrem faires Angebot ist, da man sich nicht nach dem Abschluss verpflichten muss, sondern nur während der Weiterbildungszeit. Auch wegen Abwesenheit findet man immer eine Lösung. Leider wird nach Abschluss der Weiterbildung teilweise gar nichts damit gemacht und es wirkt sich weder stark finanziell, Karrieremässig noch Aufgabenmässig aus. Ein klarer Weiterbildungsplan/Karriereplan mit genau definierten Aussichten auf nach der Weiterbildung wäre sehr von Vorteil.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen einer Abteilung kann als sehr gut betrachtet werden, es finden auch ab und zu gemeinsame Mittagessenausflüge statt. Zwischen den Abteilungen kann es manchmal zu Reibereien kommen, aber insgesamt ist ein Zusammenhalt innerhalb der Firma durchaus zu erkennen.
Das Vorgesetztenverhalten mir gegenüber war immer korrekt. Ich konnte mit meinem Vorgesetzten immer reden und mich austauschen. Einzig nach meiner Kündigung wurde ein Abschlussgespräch einfach nicht durchgeführt, sondern ich hatte das Gefühl, man hat sich damit abgefunden und man wollte gar nicht ein ausführliches Gespräch über meine Beweggründe führen.
Die technische Ausstattung kann allgemein als sehr gut Bewertet werden. Diverse Büros sind einzel-, oder zweiplatz-Arbeitsplätze mit sehr viel Raum, verstaumöglichkeiten und auch Pflanzen ausgestatet. Stehpulte sind auch vorhanden. Der Maschinenpark in den technischen Abteilungen ist sehr modern. Leider ist die Software wie die officeprodukte veraltet. Die Bildschirme sind leider auch sehr alt und teilweise von schlechter Qualität und Auflösung.
Die Kommunikation im Betrieb ist sehr gut, es finden wöchentliche Kadersitzungen statt, zusätzlich kann man eigentlich jederzeit direkt mit den Vorgesetzten sprechen, die sich dann durchaus Zeit nehmen. Es gibt einen Aushang, wo Erfolge (positive Bewertungen, neue Projekte) kommuniziert werden. Bei grösseren positiven Erfolgen gibt es jeweils eine "Gipfelimeldung", wo von der Geschäftsleitung gesponsort es für alle Mitarbeiter Gipfeli gibt. Das Managementreview liegt nach Fertigstellung jeweils offen im Pausenraum aus, sodass jeder Mitarbeiter frei alles nachlesen kann.
Der Lohn muss bei Einstellung verhandelt werden, es gibt kein transparentes Lohnband oder ein frei verfügbaren Lohnschlüssel. Bei entsprechender Verhandlung entspricht der Lohn bei Einstellung ungefähr dem mittleren Branchendurchschnitt. Bei Annahme zusätzlicher Aufgaben und Verantwortlichkeiten erhöht sich der Lohn eher leicht. Nach Absolvieren von umfangreichen Weiterbildungen wird der Lohn nicht wirklich an die neuen Gegebenheiten angepasst.
Sozialleistungen sind leider das absolut gesetzliche Minimum. Bei Krankheit wird ab dem ersten Tag das vom Lohn abgezogen.
Weitere wirkliche Benefits gibt es nicht.
Da die Firma eher kompakt ist, erhält man einen Einblick in viele Bereiche und kann in diesen Bereichen auch aktiv mitwirken. Die meisten Aufgaben sind nicht als Spezialaufgaben aufgebaut, wo man den ganzen Tag nur eine bestimmte Sache macht und man das Ergebnis einfach blind weitergibt, sondern man ist holistisch in den Prozess und das Produkt eingebunden. Die Arbeiten sind immer extrem abwechslungsreich und vielfältig und insbesondere auch extrem interessant.
-Infrastruktur
-Arbeitsinhalte
-Team
-Unbezahlte Zeit bei Krankheitsbedingter Abwesenheit
-Wertschätzung der Arbeiter.
-Firmenevents wieder aufgleisen.
-Mehr auf Feedbacks von Mitarbeitern eingehen.
WZB hat ein sehr negatives Klima, ansonsten angenehm
Das negative Image stimmt grösstenteils nicht mit der Realität überein.
Ferien oder Absenzen können in der Regel gut geplant werden.
Recycling, Photovoltaikanlage
Interne Entwicklungsmöglichkeiten sind schwierig, bei Weiterbildungen wurde jedoch unterstützt.
Gutes Team
Sollte besser sein
Gutes und faires Verhalten von meinem Ex-Vorgesetzten, andere sollten sich ein Beispiel an ihm nehmen!
Moderner Maschinenpark und gute Infrastruktur
Interne Kommunikation funktioniert in der Regel gut, gibt jedoch auch kleinere Ausnahmen.
Luft nach oben
Sehr interessante Projekte
Alle auf diesem Portal aufgeführten Bewertungen sind leider wahr.
Sehr gut.. man kann auch in der Firma weiterarbeiten wenn man möchte. Vielen Dank
Gleitzeit und angemessen.. für mich in Ordnung
Alles nötige vergütet.. sogar GA!
Immer zuvorkommend und hören mir zu.
Sehr kompetent und schauen zu den Lehrlingen.
Hatte eine super Zeit in meiner Lehre.
Hatte immer Spass in der Firma.
Mit den Arbeitskollegen wie auch den Ausbilder
Sehr interessant und abwechslungsreich
Konnte in mehreren Abteilungen interessante Tätigkeiten erlernen. Auch in externen Kursen.
sehr respektvoll. Kollegen wie auch Vorgesetzte
Im Moment alles
Im Moment keine, sonst kann man sogar einen KVP Vorschlag in den Briefkasten legen
Bis jetzt hatte ich keinen Arbeitgeber mit einer solch guten Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.. Kunden schätzen die Firma
Man hat viele Möglichkeiten und die GL hört einem auch zu... Teilzeitarbeit, längere Ferien, Weltreise usw. kein Problem
Jeder Mitarbeiter hat alle Möglichkeiten.
Arbeitgeber ist der offen dafür
kann mich nicht beklagen :-)
Umweltgedanke strht sehr hoch bei den Eigentümern und wird auch von den Mitarbeitenden so gelebt.
Sehr gut..
Werde immer informiert, man hört den Mitarbeitenden zu und interessiert sich für deren Ideen bzw. Meinung
Super Gebäude und Büros
Auch die Produktionshallen sind sehr schön inkl. den Maschinen und Infrastruktur. Mit Klimaanlage, gutes Licht usw. niemand kann sich beklagen
Gute Kommunikation.. man weiss was läuft und alle werden informiert! Sehr offene Kommunikation
Jedermann bzw. Frau kann sich auf eine Stelle melden.. keine Unterschiede
Immer ind sehr abeechslungsreich
Familienbetrieb mit Zukunft und Erfolg
Keine
Sehr gut
Von Kunden geschätzt.
Bekannte Firma in der Kunststoffbranche Schweiz
Kann nicht klagen
War immer möglich.. sogar mit Unterstützung durch die Firma
Dankeschön
Konnte mich nie beklagen
Energie wird eingespart wo man nur kann.
Sehr gut geplantes Gebäude. Nutzung der Abwärme etc.
Solaranlage auf den Gebäuden.
Wir sehr viel für die Umwelt gemacht.
ISO 14001
Sehr gut
Sehr guter Umgang
Sehr kooperativ und kollegial
Super Gebäude, Räumlichkeiten, Maschinen und Arbeitsplätze
War immer zufrieden
Immer neue und interessante Projekt.
Firma läuft super.. auch während Corona
ALLES negativ
Es ist alles Schlecht
Am Besten die Firma verkaufen
Schlechter Umgang mit Praktikanten und Behauptungen die nicht stimmen
So oder so schlecht
Blockzeiten von oder her mann muss min 10 Stunden arbeiten und darf nur max 50 Stunden in der Woche arbeiten der Rest kann verfallen
Kann ich niemanden Empfehöen bitte sucht ein besseren Arbeitgeber wenn man von selber das Praktikum beendet wird man seelisch so fertig gemacht und es wird einen Angst gemacht das man nun überall keine Chnacen mehr hat und das man sich überall über den Mitarbeiter vorher informiert hat.... Achtung sollte das euch passieren gleich verklagen auch Rufmord und wegen Falschaussage beim RAV
Wer dort Arbeiten möchte muss wie ein Hund gleich hören
Nichts ist dort Sozial
Naja die Vorgesetzt halten zusammen( Familie)
Sehr schlecht man wird als Mensch nicht wirklich wahrgenommen man wird wie eine Maschiene behandelt
Schlechte Laune ist vorgeschrieben
Sehr schlecht sie erzählen alles falsch damit man Fehler macht und schlecht dasteht
Null nur die Vorgesetzt zählen dort Angestellte sind nichts Wert
Als Praktikan läuft man nur mit darf nicht helfen und muss immer alles sofort notieren wenn man guckt und wenn man nachfragt heisst es haben sie kichtvzu gehört?
Wird sehr gut geführt. Vorgesetzte sind vorbildlich und sehr angenehm -> war leider von einem Jahr nicht so. Diese Vorgesetzten haben aber zum Glück die Firma verlassen!
Nichts.. bin sehr glücklich und werde die Firma hoffentlich noch lange unterstützen können
Sehr angenehm
Top. Von vielen Leuten aus der Branche und der näheren Umgebung hört man nur positives.
Bekanntes Unternehmen in der Kunststoffbranche
GL hat für jedermann ein Ohr und man kann über alles sprechen bzw. anfragen. Top
Konnte schon einige Weiterbildungen geniessen! Auch bei langjährigen Weiterbildungen unterstützt die Firma die Mitarbeiter
Nach meinem Wissen eher hohe Löhne.. auch bei Hilfsarbeiter.
Gehalt eher überdurchschnittlich
Solarpanel auf beiden Gebäuden, Wärmerückgewinnung und ISO 14001… die Inhaberfamilie hat nach mir ein sehr gutes Umweltbewusstsein und setzt dafür auch sehr viel Geld ein.
Andere Firmen könnten noch was lernen! Habe noch in keiner anderen Firma gearbeitet, welche so zur Umwelt schaut.
Sehr gut.. eher junges Team mit einigen älteren Topcracks.
Mit allen wird aus meiner Sicht gleich umgegangen. Sehr angenehm. Bei älteren Invaliden setzt sich die Firma super ein, um die beste Lösung für den Mitarbeiter zu finden.
So wie es sein sollte. Anweisungen werden gut erklärt und alle Fragen beantwortet. Man weiss auch was gefordert wird. Für mich sehr angenehm. Vorheriger Vorgesetzter war sehr redselig = mühsam und kam nicht auf den Punkt.
Top. Super Gebäude und Infrastruktur. Auch Büroräumlichkeiten und Produktionsräume. Sehr sauber, gute Belüftung und somit sehr angenehm.
Passt für mich. Mitarbeiter werden gut informiert und regelmässig
Wird super gelebt.
Immer neues und sehr innovativ. Inhaberfamilie steckt sehr viel Geld in die Firma um auf dem neusten Stand zu bleiben. Daher sehr interessant für jedermann.
Bei der Bewerbung und eine kurze Zeit bei der Anfangsfase, sind die Besitzer nett.
Die anfängliche (gespielte) Menschlichkeit zeigt sich später durch einen negativen Charakter.
Es gibt keine Fehlerkultur. Fehler seitens der Arbeitgeber werden immer auf die Arbeitnehmer geschoben.
Kennen selber nur die eigene Firma. Dadurch haben sie eine schlechte Wahrnehmung. Wir Könige, Ihr Fussfolk (nett ausgedruckt).
Wertschätzung, Respekt, Sozialkompetenz, .... Verbessern. Überlegen wo Mobbing anfangt!
Vor der eigenen Haustüre fegen!!
Reflektieren warum 15-17 Mitarbeiter die Firma, das letzte Jahr Verlassen haben oder mussten.
Für die Eigentümer ist niemand gut genug. Lob darf nicht erwartet werden. Dafür öfter verbale Angriffe.
Wer die schöne Internet Seite, das schöne Gebäude die schönen Maschinen gesehen hat, wird sich wünschen, hier zu arbeiten. Aber Achtung als Arbeiter wirst du nie anerkannt und respektiert. Die Mitarbeiter reden alle negativ über die Inhaber. Alle Ehemaligearbeiter, welche ich kenne, würde nie wieder ein Fuss in die Firma setzten.
Urlaub, oft mit Widerspruch.
Die Arbeit geht vor Familie!
Work-Life-Balace, die Versprechungen wurden nicht eingehalten. Mann kann sich nicht mehr daran erinnern. Tipp, wenn wichtig, schriftlich machen!
Umwelt ja, wenn es sich lohnt. Sozial nein, weil es nicht lohnt.
Aufgrund das alle Mitarbeiter im gleichen Boot sitzen, ist der Zusammenhalt mit allen sehr gut.
Vorgesetzte dürfen nichts selber entscheiden. Entscheidungen werden nur durch den Familienoberhaupt getroffen werden. Diese können selten nachvollzogen werden und haben nicht lange Gültigkeit. Heute so Morgen so...
Bedürfnisse wurden auch nach mehrmaligem Mitteilen einfach nur ignoriert.
Direkt nur selten. Immer nur über Umwege.
Abwechslungsreich und interessant.
das schöne Auto und die super aussehende Firma
Eine Person sollte mit dem nötigen Respekt behandelt werden
Selbstreflektion , Evaluation und vor allen Kommunikation
Die Kollegen sind nett und zuvorkommend das war es leider schon da die Geschäftsleitung von der Familie mit starker Stimme und nicht nachvollziehbaren Entscheidungen aus dem Bauch heraus geführt wird.
Nach aussen hin TOP innen meist Flop / Kunden sollten Könige sein
nicht vorhanden
solange Sie mit Interessen der Firma zu vereinbaren ist Arbeitszeit und Überstunden
Beim Vorstellungsgespräch bestehen Möglichkeiten die danach nie wieder möglich oder angesprochen werden
ist gut solange es nicht direkt delegiert wird
Guter zusammenhat gelegentliches Grillen und gemeinsame Pausen / Raucher-freundliche Pausenplätze
solange man nicht Krank ist alles ok ansonsten kann nach einen Tag auch schon einmal ein Termin beim Vertrauesarzt der Firma verpflichtend werden
Einige Ebenen sind ok aber Sie haben keine Möglichkeit kleine Sachen ohne Genehmigung der Geschäftsleitung (Familie) zu entscheiden
Arbeitskleidung zahlt die Firma / Schuhe teilweise bis 100 Franken
Unter direkten Kollegen vorhanden von Abteilung zu Abteilung und zur Geschäftsleitung leider nicht / es wird aus Fehlern nicht gelernt sondern in andere Abteilungen ohne Interesse einer Klärung abgeschoben
Frauen mit oder ohne Kinder sind auch schnell auf der Kündigungsliste
Interessante Aufgaben sind vorhanden aber es kommt immer wieder zu Einbrüchen in der Auslastung der Bereiche durch mangelndes Interesse und Bereitschaft dies früh genug zu erkennen
So verdient kununu Geld.