Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Projektmanager:in
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Der Lohn muss bei Einstellung verhandelt werden, es gibt kein transparentes Lohnband oder ein frei verfügbaren Lohnschlüssel. Bei entsprechender Verhandlung entspricht der Lohn bei Einstellung ungefähr dem mittleren Branchendurchschnitt. Bei Annahme zusätzlicher Aufgaben und Verantwortlichkeiten erhöht sich der Lohn eher leicht. Nach Absolvieren von umfangreichen Weiterbildungen wird der Lohn nicht wirklich an die neuen Gegebenheiten angepasst.
Sozialleistungen sind leider das absolut gesetzliche Minimum. Bei Krankheit wird ab dem ersten Tag das vom Lohn abgezogen.
Weitere wirkliche Benefits gibt es nicht.