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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge- Moderner Maschinenpark
- Moderne Büros mit Einzel- oder Zweiplatz-Arbeitsplätzen
- Sehr familiär, kurze Entscheidungswege
- Technisch sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
-Infrastruktur
-Arbeitsinhalte
-Team
Familienbetrieb mit Zukunft und Erfolg
Im Moment alles
Wird sehr gut geführt. Vorgesetzte sind vorbildlich und sehr angenehm -> war leider von einem Jahr nicht so. Diese Vorgesetzten haben aber zum Glück die Firma verlassen!
- Keine wirklich nennenswerten Benefits, mit Sozialleistungen und Urlaub am gesetzlichen Minimum
- Kein Homeoffice
- Kein wirklicher Karriere-/Weiterbildungsplan vorhanden nach Abschluss von Weiterbildungen.
-Unbezahlte Zeit bei Krankheitsbedingter Abwesenheit
Alle auf diesem Portal aufgeführten Bewertungen sind leider wahr.
Nichts.. bin sehr glücklich und werde die Firma hoffentlich noch lange unterstützen können
Eine Person sollte mit dem nötigen Respekt behandelt werden
-Wertschätzung der Arbeiter.
-Firmenevents wieder aufgleisen.
-Mehr auf Feedbacks von Mitarbeitern eingehen.
Im Moment keine, sonst kann man sogar einen KVP Vorschlag in den Briefkasten legen
Wertschätzung, Respekt, Sozialkompetenz, .... Verbessern. Überlegen wo Mobbing anfangt!
Vor der eigenen Haustüre fegen!!
Reflektieren warum 15-17 Mitarbeiter die Firma, das letzte Jahr Verlassen haben oder mussten.
Selbstreflektion , Evaluation und vor allen Kommunikation
Unbedingt mehr Selbstreflexion! Sein eigenes Tun und Handeln mehr hinterfragen. Auch mal kritisch mit sich selber sein. Der Mensch (und nicht die Maschinen und das schöne Gebäude!) ist das grösste Kapital einer Firma! Mehr Ehrlichkeit und Respekt ist zwingend nötig.
Der am besten bewertete Faktor von Plastechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen einer Abteilung kann als sehr gut betrachtet werden, es finden auch ab und zu gemeinsame Mittagessenausflüge statt. Zwischen den Abteilungen kann es manchmal zu Reibereien kommen, aber insgesamt ist ein Zusammenhalt innerhalb der Firma durchaus zu erkennen.
Guter zusammenhat gelegentliches Grillen und gemeinsame Pausen / Raucher-freundliche Pausenplätze
Aufgrund das alle Mitarbeiter im gleichen Boot sitzen, ist der Zusammenhalt mit allen sehr gut.
Sehr gut.. eher junges Team mit einigen älteren Topcracks.
Kollegen Top - Führung Flop
Schade ist, dass die Führung keine Freundschaften duldet, denn private Gespräche lenken von der Arbeit ab! Ein Treffen mit ehemaligen Arbeitskollegen wurde negativ bewertet und es wurde mitgeteilt, dass ein weiteres Treffen nicht geduldet wird und ansonsten Konsequenzen drohen! ... wo leben wir denn...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plastechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Interne Entwicklungsmöglichkeiten sind schwierig, bei Weiterbildungen wurde jedoch unterstützt.
Kann ich niemanden Empfehöen bitte sucht ein besseren Arbeitgeber wenn man von selber das Praktikum beendet wird man seelisch so fertig gemacht und es wird einen Angst gemacht das man nun überall keine Chnacen mehr hat und das man sich überall über den Mitarbeiter vorher informiert hat.... Achtung sollte das euch passieren gleich verklagen auch Rufmord und wegen Falschaussage beim RAV
solange Sie mit Interessen der Firma zu vereinbaren ist Arbeitszeit und Überstunden
Leute die Weiterbildungen machen sind nur zu Faul zum Arbeiten. Die Mitarbeiter werden nicht gefördert, ausser man hat eben den richtigen Namen respektive Zugehörigkeit
Machst du eine Weiterbildung, heisst es sowieso dass du nichts kannst und danach nicht mehr arbeiten willst - what the hell?
