Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Plastika Balumag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz schlimm nur Geschrei, Beleidigungen, schuld sind immer die Arbeitnehmer. Auf keinen fall die HR.
Viele Falsche Mitarbeiter/in Tag täglich wird man Gemobbt. Ohne jegliche Unterstützung der Verantwortlichen. Sorgfaltspflicht ist ein Fremdwort in der Firma.
Das Wort kennt in der Firma niemanden.
Mann wird nur Angelogen, Versprechungen gemacht. Eingehalten wird nichts, und immer werden ausreden gesucht. Aber die eigenen Fehler mal zu eingestehen wäre mal ein Anfang.
Man wird Ständig Genötigt zur Arbeit zu Kommen wen man Krank ist oder Unfall hat. auch Drohungen mit Kündigungen gehören zur Tagesordnung
Dabei müssten sie ja die Sorgfaltspflicht bewahren und einhalten.
Aber Wort Sorgfaltsplicht kenn die Firma nicht.
Bei meiner wurde eine Rache Kündigung ausgesprochen. Mit angaben wo so nicht stimmten.
Wurde sogeschrieben das ich selber verschuldet hätte.
Ich musste mich 4x Melden um die zu korrigieren, was mehr oder Weniger gemacht wurde.
Um mich bei der Kasse schlecht zu machen. was Einstelltage zu folge gehabt hätte.
Dan wurde auf die Stellungnahme zum ganzen noch eine Bewertung abgegeben und mich bei der Kasse schlecht gemacht. was für Einstelltage verursacht hätte. Ich aber mit meinen Unterlagen mich wieder Wehren musste und das Gegenteil zu beweisen.
Jedoch hat die Arbeitslosenkasse sich für meine Unterlagen Entschieden.
Was ich da alles erlebt habe habe ich in meiner ganzen Beruflicher lauf Bahn noch nirgends erlebt. Alles in allem eine Schweinerei.
Es gib Aufgaben die spannend und herausfordert sind. Das ist aber dann schon alles.
Schlimme Zustände Kein Respekt, mit den Arbeitnehmer. Keine Personalführung.