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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei playground education die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
playground education
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
playground education
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war schön, dass auf Anliegen immer reagiert und Zeit genommen wurde

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle authentische Vorgesetzte

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine angenehme und effiziente Arbeitsatmosphäre wird mit allen nötigen Materialien gesorgt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegialität unter allen Mitarbeitenden wird geschätzt und gestärkt.
Es werden immer wieder Mitarbeiterevents geplant an denen wir uns Austauschen können und den Kita-Alltag mal hinter uns lassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine offene und transparente Herangehensweise in allen Bereichen wird unterstützt und vorgelebt.
Es ist ein wirklich menschlicher Betrieb und man darf wirklich auch Spass haben.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist angespannt und hektisch, da viel Druck herrscht. Das Vertrauen im Team untereinander und gegenüber der Trägerschaft ist mehr oder weniger ok, aber zur Kitaleitung sehr schwach. bei einigen Leitungspersonen spürt man wie die Energie schlecht wird wenn sie reinkommen.

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