14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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So eine richtige und unpersönliche HR-Abteilung, bei der ganz klar nicht der Mensch, sondern der standartisierte Eignungstest im Zentrum steht. Dies wird einem bereits im zweiten Satz ausführlich erläutert. Grundsätzlich bin ich nicht gegen solche Tests. Doch das diese vor dem eigentlichen kennenlernen im Zentrum stehen, geht aus meiner Sicht überhaupt nicht.
beim 1 absage -kann man sich 2 mal nicht mehr bewerben.
nach anmeldung stand -das man angemeldet ist ,aber der ortarbeitgeber weis gar nichts ,das man sich noch einmal beworben hat.
Nessuno, è già ottimo così.
Prufen meine unterlagen und verbinden mit mir. Danke im voraus.
"Das ist ein automatisch verschicktes E-Mail. Bitte antworten Sie nicht drauf." Tolle Visitenkarte seid Ihr für Euer Unternehmen... Standard Gebabel, unglaublich. Das Schöne ist, der Markt wirds richten :) Wie war das mit dem Postauto-Skandal? Eben... Das sagt schon alles.
Erfühle als Bewerber Ü50 alle Kriterien der Stellenausschreibung:
Sie weisen vorzugsweise eine abgeschlossene Berufslehre vor, erfülle ich nachweislich!
Sie besitzen den Führerausweis Kat. D, ich erfülle ich nachweislich!
Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus: erfülle ich nachweislich (Schweizerdeutsch = Muttersprache)!
Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig, arbeiten gerne selbstständig und haben Freude am täglichen Kundenkontakt: erfülle ich nachweislich!
Die Vorteile von unregelmässigen Arbeitszeiten, Wochenend- und Feiertagsdiensten wissen Sie zu schätzen, erfülle ich nachweislich!
Ich legte das Resultat des Verkehrspsychologischen Tests (muss jeder Busfahrer machen) vor = Als Busfahrer empfohlen! Mein Leumund ist einwandfrei und ich fahre seit vielen Jahren Unfallfrei (vielen Dank auch den anderen Verkehrsteilnehmern dass sie auf mich achteten)...!
Trotzdem hatte meine Bewerbung keine Chance. Die Kontaktperson war nicht zu erreichen. Gerne hätte ich in Erfahrung gebracht was an meinem Bewerberprofil fehlt!!!
Schaden dass die Verantwortlichen der Postauto AG St. Gallen nicht mehr Empathie zeigen können.
Die internen Strukturen mal überdenken und wer man wann wie sucht.
Für mich war es grundsätzlich stimmig, keine zwingenden Anpassungen notwendig.
nach 7 Tagen eine Absage und verschmutzte Bewerbungsunterlagen zurückbekommen. Frechheit
Ausländer nicht willkommen
trotz vorhandener Qualifikation zu hoher bürokratischer auffand für die Firma. Schade
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