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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Power Integrations Switzerland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication here is very bad. Management tells nothing important to employees. Even if you ask for information, you get no answer or something so unclear you cannot understand. It is like they want to keep everything secret from us. This way of communicating makes it very difficult to trust anyone here.
Good with flexible hours but no home office allowed
The superior behaviour is sometimes disrespectful they watch over you all the time and control every small thing.
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend. Das Team unterstützt sich gegenseitig, und die Arbeitsweise ist kollegial und respektvoll. Dennoch könnte die Atmosphäre noch gestärkt werden, indem die Kommunikation klarer und transparenter gestaltet wird.
Working at Power Integrations is really disappointing. The working atmosphere is very stiff no good feeling here. They are saying they support "office culture," but in reality, there is no flexible working, no home office allowed. They don’t trust us to work by ourselves, so they control every detail. If you ask for flexibility you just get a no it feels like going back to old times.