172 Bewertungen von Bewerbern
172 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Verbesserungsvorschlag hätte ich bezüglich des Interviews. Es wäre sicherlich hilfreich, wenn im Voraus mitgeteilt wird, dass eine Case-Frage kommen wird, um sich besser vorzubereiten.
Weniger Druck auf Arbeitnehmer
Vielleicht ein bisschen mehr Zeit geben zwischen die Interview Bestätigung und das Interview. (=Mehr Vorbereitungszeit für des Bewerber)
Bei der Vertragsunterschrift sind es sehr viele Dokumente die man durchsehen muss und es wäre einfach, wenn für alle zu erledigenden Aufgaben ein Mail kommt anstelle von 2 oder 3.
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