Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qudits die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien und unmittelbare Antworten ermöglichen so eine gute Lernkultur - miteinander und voneinander.
Flache Hierarchie; Kritikfähig und Ideen können eingebracht werden
Viel Eigenverantwortung möglich, kurze Entscheidungswege, guter Teamzusammenhalt.
Es wird transparent über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert. Es könnte mehr Strategieworkshops/Wegweiser geben um das Team als Ganzes weiterzubringen. Ein Grundstein ist gelegt mit den Strategie- und Führungsseminaren.
Der Kollegenzusammenhalt ist einmalig. Man kann sich jederzeit auf kurzem Weg verständigen, auch bei Problemstellungen oder Zweitmeinungen.
Familiär und menschlich. Eine sehr angenehme Atmosphäre - leistungsstarke und kompetente Kollegen!