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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

weibliche Ausländer mit Fachqualifikation nicht erwünscht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Chemikerin im Bereich Produktentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauer die Bewerbungsunterlagen durchlesen

Bewerbungsfragen

  • es gab keines. Man wird bereits am Telefon abgewimmelt. Wenn die erkennen, dass sie weiblich sind und deutsch sprechen, werden sie sofort abgewimmelt
  • 15 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung von Kosmetikprodukten, eigene Produktserien

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia KleinHead of Human Resources

Liebe*r Bewerter*in

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Herzlichen Dank auch für Ihre Zeit und Ihr Interesse, dass Sie sich im letzten Jahr bei uns beworben haben.

Der Bewerbungsprozess ist bei uns sehr persönlich gestaltet. Bei uns arbeiten Mitarbeitende unterschiedlicher Geschlechter und Herkunft – Diversität ist uns sehr wichtig. Der Frauenanteil in unserem Unternehmen liegt bei uns über 50 %. Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich sind für eine Stelle in der Produktentwicklung bei RAUSCH ein Muss-Kriterium. Für uns spielt es dabei keine Rolle, ob ein*e Bewerber*in sich in der hochdeutschen oder schweizerdeutschen Sprache sicherer fühlt.

Wir freuen uns, wenn wir konstruktives Feedback erhalten, wie wir uns noch weiter verbessern können. Gerne können Sie uns hierzu erneut auf personal@rausch.ch kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Freundliche Grüsse
Patricia Klein
Head of Human Resources
RAUSCH AG KREUZLINGEN

Bewertungen sind mit Vorsicht zu geniessen

3,7
Bewerber/inHat sich 2023 als CMO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle beworben und vorab Informationen per Mail angefragt. Die Antworten kamen immer sehr schnell und in einem angenehmen Wortlaut geschrieben. Ich habe die Bewerbung dann aber nicht weiter verfolgt, aus folgendem Grund: im Februar 2023 wurden zwei Arbeitgeberbewertungen in kurzem Abstand geschrieben (16.02.2023 und 20.2.2023). Dies lässt sich aus dem Quelltext der Webseite entnehmen. Der Wortlaut der beiden Bewertungen ist sehr ähnlich. Dies hat mich dann sehr stutzig gemacht.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia KleinHead of Human Resources

Liebe*r Bewerter*in

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben.

Wir haben rund 170 Mitarbeitende und freuen uns, wenn uns diese konstruktive Feedbacks geben, wozu wir sie auch immer wieder auffordern. Wir hatten in den letzten Monaten einige Neueintritte. Dies führte dazu, dass kurz nacheinander gleich 2 Bewertungen von zufriedenen Mitarbeiter*innen eingetragen wurden. Wir versuchen ständig uns zu verbessern und arbeiten fortlaufend an unserer Unternehmenskultur und damit verbunden, an einer transparenten Kommunikation sowie konstruktiven Zusammenarbeit, auch über die einzelnen Abteilungen hinweg.
Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeitenden diese Verbesserungen wahrnehmen und kommentieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Freundliche Grüsse

Großes Lob für Professionalität und Freundlichkeit!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Einstellungsprozess war sehr professionell und strukturiert. Im ersten Vorstellungsgespräch wurde mir das Unternehmen vorgestellt und ich hatte Gelegenheit, sowohl die Personalabteilung als auch den Abteilungsleiter kennen zu lernen. Das zweite Vorstellungsgespräch verlief reibungslos, und ich hatte genügend Zeit, um das Unternehmen und seine Werte kennen zu lernen. Ich bin sehr begeistert und freue mich auf meine neue Herausforderung.
Das Unternehmen achtet auf jedes kleine Detail, damit man sich als künftiger Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia KleinHead of Human Resources

Liebe*r Bewerter*in
Vielen Dank, dass du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir freuen uns sehr über deine positive Rückmeldung.
Herzlichen Dank!

RAUSCH AG KREUZLINGEN
Patricia Klein
Head of Human Resources

Das ist absolut kein guter Stil!

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon Bewerbungsgespräche in der Schweiz führt, dann sollte danach auch eine Information erfolgen. So war es auch im Vorstellungsgespräch vereinbart.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche HR Mitarbeiterin

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde schnell auf meine E-Mails/ Anfragen reagiert und geantwortet. Sehr freundliche und kompetente HR Mitarbeiterin. Keine Unangenehmen Fragen während des Gesprächs, ich habe mich sehr willkommen gefühlt und wurde auch mit tollen Produkten und Gratis Proben ausgestattet. Die Besuche haben sich daher gelohnt, man bekommt einen gesamtheitlichen Eindruck über die Firma.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung

1,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim Gespräch war niemand vom HR anwesend. Sehr einseitiges Interview mit Fokus auf eigenes Schulterklopfen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genügend: 1.4 von 5 Sternen

1,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

desolate Personalabteilung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Human Ressource

1,9
Bewerber/inHat sich 2013 als Kommunikation / PR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Während dem Bewerbungsgespräch wurde ohne Skrupel telefoniert ohne sich dafür kurz zu entschuldigen. Anruf über weiteres Vorgehen erfolgte über 3 Wochen nach dem Gespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und respektvoller Umgang mit Bewerbern

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender Umgang und angenehme Atmosphäre. Zeitnaher und schneller Bewerbungsprozess.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiterin HR beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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