2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gespräch hat gezeigt, dass die eigenen Werte nicht eingehalten werden. Das Vorstellungsgespräch sollte nicht feindselig und misstrauisch geführt werden. Die Entschuldigung seitens Personalverantwortliche war in Ordnung. Aber ein Gesprächspartner hat sich respektlos und verletzend verhalten.