6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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tolles Team, spannende Arbeit
Muss mich den vorherigen negativen Bewertungen anschliessen. Ausser dem automatischen Mail, dass sich jemand möglichst schnell in Verbindung setzen wird, kam absolut keine Reaktion seitens HR. Auch nach mehrmaligen nachfragen telefonisch und per Mail über mehrere Tage war niemand erreichbar. Schade, wenn die Inserate schon mehrere Wochen aufgesetzt und wieder erneuert werden. Von einer seriösen Firma sollte man grundlegende Wertschätzung gegenüber den Bewerbenden erwartet werden. Vor allem wenn das ganze Gewerbe wegen fehlenden Fachkräften jammert.
Setzt auf gutes geschultes Personal ein. Hört auf ständig zu Sparmassnahmen vorzunehmenn. Das Personalbüro war unvorbereitet im Gespräch und hatte womöglich das falsche Dossier vor sich.
Für den schnellmöglichen Eintritt
Sehr herablassender und verachtender Gesprächspartner (zukünftiger Vorgesetzter) während dem ersten Vorstellungsgespräch. Bezüglich Entscheidung meldete sich das HR nicht am vereinbarten Tag. Verspätet kam die Antwort: «Wir bitten um Geduld und wir werden uns nächste Woche nochmals bei Ihnen melden». Bis heute noch keine Antwort. Mein Zeitkontingent ist mir heilig und meine Bemühungen war verschwendete Ressourcen. Von meiner Seite nicht zu empfehlen.
Auf jede einzelne Bewerbung unbedingt Zurückantworten.
Jedes Unternehmen versucht alle Anspruchsgruppen bestmöglich zufrieden zustellen und das sollte auch für zukünftige neue Mitarbeiter gelten.
Auch hier entsteht ein Image schaden und es reflektiert die Unternehmenskultur der Firma wieder.
Lösungsvorschlag: Bewerbungsprozess überprüfen vom Input bis zum Output, 1. Bewerbung kommt vom Bewerber als email in den Mail-Ordner, 2. Email wird nicht geöffnet? Email ist im Spam Ordner? Email wird gesehen und Bewerbung geprüft, aber nicht mehr geantwortet falls kein Interesse?
Ethischer Grundsatz an dem Unternehmen handeln sollten: Behandle andere so, wie du auch von Ihnen behandelt werden möchtest.
Finde das ziemlich unfreundlich das man einem Bewerber vergessen hat und dann eine Vorgefertigte Mail zurück sendet und dabei die Entschuldigung vergisst, das Ihnen ein Fehler unterlaufen ist. Wir nehmen uns auch Zeit für den Betrieb vorzubereiten.:(