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Reishauer 
AG
Bewertungen

70 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firma ist nicht loyal gegenüber Mitarbeiter

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Reishauer Beteiligungen AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Standort, Kompensationmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht loyal, keine offene und ehrliche Kommunikation, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung, Familienangehörige arbeiten im selben Team, dadurch entstehen unruhe unter dem Mitarbeitern.
Nicht Empfehlungswert

Verbesserungsvorschläge

Mehr offene Kommunikation, Weiterbildung, Mitarbeiter Beförderung, offen für Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber im Umbruch!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannende Produkte mit hoher Fertigungstiefe und höchste Präzision mit grosser Komplexität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil die Wertschätzung, die abfallende Qualität / Auswahl in der Betriebskantine

Verbesserungsvorschläge

- Shopfloor pflicht wöchentlich in allen Abteilungen

- Betriebskommision ändern, es braucht eine Veränderung. Klar wählt man immer den gleichen Präsidenten, wenn er seit der Lehre in der Firma ist, aber ein frischer Wind würde nicht schaden!

Arbeitsatmosphäre

Nicht immer die beste Wahl bei den Vorgesetzten, aber im Ganzen passt es ziemlich gut. Die Betriebkommision hätte schon längstes ausgetauscht werden müssen. Diese setzt weder für die Matarbeitenden bei Vehandlungen ein, noch hört man von Dieser das ganze Jahr hindurch.

Image

Wir sind Spitzenreiter und co-Erfinder des kontinuierlichen Wälzschleifens. Da darf man schon auf Reishauer stolz sein!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten. Das HR informiert hierzu.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Einsteigerlohn direkt nach der Lehre ist sehr zufriedenstellend!

Kollegenzusammenhalt

Speziell in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt auf allen Ebenen und Altersstufen riesig und ich schätze das unglaublich!

Arbeitsbedingungen

Im sommer ist es in der Montagehalle einfach zu heiss… Es wird aber bald eine neue Montagehalle neu gebaut.

Kommunikation

Im Intranet ist alles aktuell und mit den „Production-News“ werden News zur Firma mitgeteilt / vorgestellt

Interessante Aufgaben

Das Wälzschleifen bleibt eine Kunst für sich. Wer sich hierfür interessiert und fragen stellt, wird kompetente Antworten und Fachwissen bekommen!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Tolles Produkt

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehr an Qualität achten was die letzen Jahre verloren gegangen ist.

Betriebskommission ist ein Witz
macht an den Betriebsversammlung Gymnastik Übungen kann man nicht ernst nehmen.

Verbesserungsvorschläge

- gebildete Leute einstellen mit der richtigen Ausbildung für den Arbeitsplatz
-bessere Löhne zahlen
-erfahrene Leute im Unternehmen versuchen zu halten sonst geht das Know How verloren,
was wichtig ist bei dem Produkt.

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile die falschen Leute an der Führung seitdem dem Wechsel im HR Bereich vieles Sachen zum negativen verändert.
Vorgesetzte machen sich Notizen wenn Mitarbeiter auf Toilette gehen oder wie oft die am Tag ein Kaffee trinken.
Bei gekündigtem Arbeitsverhältnis werden Mitarbeiter anders behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt sehr niedrig darum werden Grenzgänger geholt.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung vorhanden
Lohnerhöhungen werden nach Sympathie verteilt und nicht nach Leistung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

An sich guter Arbeitgeber, aber...

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.

Kommunikation

Es wird teilweise gar nicht kommuniziert, was Sache ist. Schade...

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, man hat aber die Möglichkeit die Abteilungen zu wechseln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Vom Pionier zum Verwalter

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zitat:“ der Lohn kam immer pünktlich“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebskommision vertritt nicht mehr Arbeitsnehmer vielmehr als sprachrohr der GL
Der wachsende wasserkopf
Abteilungsleiter ohne Kompetenz zu führen

Verbesserungsvorschläge

Wasserkopf reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitskollegen

Image

Coole Produkte

Karriere/Weiterbildung

Ond Initiative passiert kaum was

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn nicht Kader dann wirds dünn

Vorgesetztenverhalten

Es gibt diverse vorgesetzte welche wenig solzialkompetenz haben und anderen fehlt das Verständnis der Produkte und einflussfaktoren

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterinfos
Leider viel gartendenken


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Was fehlt ist ein Parkhaus, mehr Lohn und kompetente Arbeitskräfte.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Hire and Fire Politik, flexible Arbeitszeiten.
Generell gute Firma, beweis sind die vielen langjährigen Arbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation, interne Kommunikation, viele inkompetente Arbeiter, Salär-Politik

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation muss dringend gelöst werden. Mitarbeiter, welche jahrelang einen Parkplatz hatten, sind nun gezwungen die ÖV zu benutzen und haben nun einen bedeutend längeren Arbeitsweg.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung

Image

Gab bessere Zeiten.

Work-Life-Balance

Eigentlich 5 Sterne, wegen der Parkplatz-Situation nur 3

Kommunikation

Interne Kommunikation schlecht


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation ist momentan nicht optimal, wird jedoch mit dem laufenden Neubau gelöst. Die Parkplatzkosten wurden erhöht was ich nicht nachvollziehen kann.

Image

Das Image wird durch ehemalige Mitarbeiter künstlich geschwächt. Es ist ein Top Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

sehr fördernd bezüglich weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

meinen Aufgaben entsprechender Lohn, Marktgerecht, Benefits, Wegentschädigung vorhanden

Vorgesetztenverhalten

eher flache hierarchie

Kommunikation

interne kommunikation hat klares verbesserungspotenzial


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ansich Guter Arbeitsgeber, teilweise Probleme bei der Kommunikation. Löhne könnten ein wenig gehoben werden

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter ÖV Anschluss, gute Kantine, Freundliche Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Löhne sind zu Niedrig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitsplatz, der meine Talente erblühen lässt: Wertschätzung, Unterstützung und Förderung in Perfektion

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeit
Weiterbildungsmöglichkeit
Selbstverwirklichung
Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation
Sie sollen härter durchgreifen bei Personal das offensichtlich nicht seine Arbeiten erledigt.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein für mich sehr angenehmes Arbeitsumfeld.

Image

Die Firma ist dem positiven Image gerecht.

Karriere/Weiterbildung

Ich werde hier optimal unterstützt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer möglich. Interne Aufstiegchancen sind riesig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Firma ist spürbar

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung ist spürbar und auch die älteren Kollegen sind sehr offen gegenüber Jungen

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier meine direkten Vorgesetzten sowie die HR Leiterin nur loben. Ich werde tatkräftig unterstützt, bekomme ehrliches Feedback (so wie ich mir das Wünsche) und habe viel Freiraum und kann so neben meinen Hauptaufgaben auch aktiv in Nebenbereichen mich verwirklichen.

Arbeitsbedingungen

Die Anzahl Ferien sowie viele andere Benefits heben sich klar von anderen Unternehmen ab.

Kommunikation

Interne Kommunikation verbessert sich, hat jedoch noch potential

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer ein schwieriges Thema, ich finde jedoch das durch andere Benefits dies sowie Bonuszahlungen hier aushelfen.

Gleichberechtigung

Hierzu ist mir nichts negatives bekannt

Interessante Aufgaben

Ich empfinde meine Zugeteilten Aufgaben als höchst interessant, da ich mir auch viel selbst zuteilen darf.


Work-Life-Balance

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Modernes Maschinenbauunternehmen mit langer Tradition

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reishauer AG in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute und angenehme Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Sehr gut, flexibler Umgang mit Ferien und Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Geschulte und sehr menschliche Vorgesetzt

Arbeitsbedingungen

Ein neues Gebäude wurde bezogen und weitere Ausbauten folgen

Kommunikation

Hier ist noch Potenzial vorhanden, ist aber deutlich verbessert worden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie TroebsLeiterin Human Resources

Lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie gerne bei uns arbeiten und gibt uns Ansporn so weiterzumachen und uns stetig zu verbessern. Zum Thema Kommunikation würde ich mich über Ihre Anregung freuen, bei einem persönlichen Austausch.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reishauer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Reishauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reishauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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