53 Bewertungen von Bewerbern
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles top
Für mich persönlich wüsste ich nicht, was man verbessern könnte. Ich wurde optimal beraten und die Arbeitsstellen wurden auf mich zugeschnitten auserwählt und ich hatte den geringsten Aufwand.
Wenn kein Foto vom Bewerber/in im Lebenslauf gibt, dann nachfragen. Oder wenn ihr ein fake Foto reinstellt, das Unternehmen darauf hinweisen, dass dies nicht dieselbe Person ist.
Nur Stellen ausschreiben, die auch wirklich existieren!
Auf alle E-Mails antworten, ich habe mehrmals per Mail Fragen gestellt, jedoch bis heute leider keine Antwort erhalten. Teilweise ging es auch recht lange, bis mein Profil geteilt wurde. Hilfreich wäre zudem, den genauen Grund für eine Absage zu erhalten.
Nur 24 Std nach meiner Bewerbung bekam ich die vorgefertigte Absage. Ich war für diverse Stellen mehr als geeignet, jedoch immer Standardabsage ... auch Nachfragen wurden (wenn überhaupt) sehr unpersönlich abgefertigt.
Da ich keine konkrete Anwort erhalten habe, vermute ich, dass das Alter eine Rolle gespielt hat?!
Professionell und vorbildlich geführte Interviews in einer angenehmen Atmosphäre. Umfangreiche und detaillierte Informationen zu allen Bereichen (Tätigkeit, Bedingungen, Werte usw.). Die offenen und ehrlich geführten Gespräche mit den sehr freundlichen Gesprächspartnern runden die positive Erfahrung ab.
Nichts zu verbessern
Ich habe mich auf eine Stelle beworben, die klar Ersichtlich zu meinem bisherigen Werdegang passt. In einem Markt, wo nur begrenzt Fachpersonen mit Berufserfahrung auf diesem Gebiet verfügbar sind.
Beworben habe ich mich am Donnerstag vor Karfreitag und habe nicht einmal 24h später, am Karfreitag, eine unpersönliche Absage erhalten mit der Begründung, mein Stellenprofil erfüllt die Anforderungen des Auftraggebers nicht.
Nun, habe ich um genauere Informationen gebeten und niemals ein Rückmeldung erhalten.
Meine Vermutung liegt darin das es entweder einen Interessenskonflikt mit dem Auftraggeber gab oder der Personalberater einfach nur schnell ins verlängerte Wochenende wollte.
Das zeigt einmal mehr, das Personalvermittler sehr unpersönlich sind.
Ich bin der Meinung, das jeder Bewerber eine ausführliche Rückmeldung verdient hat, wenn er danach fragt.
Bei Rocken bewerbe ich mich sicherlich nicht mehr und kann dies auch niemandem empfehlen.
So verdient kununu Geld.