53 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rocken® Vorstellungsgespräche
Rocken®
Zürich
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein super Konzept BEIDE DAUMEN HOCH
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleiter Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erweitern der Branchen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sie wurde ohne Angabe von Gründen und meiner Meinung nach mit einer ungenauen Bewertung abgelehnt.
Bewerber/inHat sich 2024 als Mechanischer Systemingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine ausführlichere Begründung der Ablehnung und Angabe der fehlenden Punkte. Potenzielle Arbeitnehmer könnten höflicher behandelt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
automatisierte Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 als Executive Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Absage habe ich nachgefragt, was der Absagegrund ist da ich dieses 0815 Absageschreiben erhalten habe - obwohl ich qualifiziert war die Stelle.
Nie eine Rückmeldung erhalten. Scheint eine sehr professionelle HR-Abteilung zu haben. Nicht nochmal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die automatisierten Emails kommen wunderbar und klingen super. Das hätten sie also im Griff, aber danach....
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beantwortet Emails, teilt mit, wenn Ihr überlastet seid, oder sendet Abwesenheitsnotizen, falls Ihr im Urlaub seid.
Nicht kommunizieren ist auch kommunizieren...!!
Das digitale Interview ist ja gut und recht, aber ein Transskript für den Bewerbenden könnte eine Idee sein...
Bewerbungsfragen
digitaler Fragen bogen, der abgearbeitet werden "durfte", ein Transskript wurde nicht angeboten, man konnte nicht zurück, wenn man eine Antwort anpassen wollte, kein Überblick, wo man stand
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
alles perfekt geklappt und toller service
Bewerber/inHat sich 2024 als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Leistung und Kommunikation seitens ROCKEN
Bewerber/inHat sich 2024 als Informatik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr recruiter wie Rocken geben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach außen hin wird was anderes kommuniziert, als innerhalb.
Bewerber/inHat sich 2023 als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Im Bewerbungsprozess ehrlich sein
-Anständiges Gehalt anbieten
-Besser mit Daten von Bewerbern umgehen
-Nicht Frauen zu Bewerbungsgesprächen einladen, aufgrund ihres Aussehens
Bewerbungsfragen
Wie ist deine Arbeitsweise? Wie gehst du mit Stress um? Wie gehst du mit Niederlagen um?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel blabla und können nicht mal pünktlich an einem Meeting erscheinen.. Skandal Bude.. Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2023 als HR-Recruiter (Development Lead) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr liefern statt laffern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zuerst grosses Interesse, dann Funkstille
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst kontaktiert man mich und bittet mich ein Onlineinterview auszufüllen. Dann ruft man mich zu einer Zeit an, zu welcher ich ausdrücklich gesagt habe, dass ich nicht erreichbar bin. Und wenn man zurückruft und abmacht am nächsten Tag zu telefonieren, um einige Fragen zu klären, nimmt niemand mehr das Telefon ab. Ich habe dann zwei Nachrichten hinterlassen, damit man mich zurückrufen kann, aber da kam nichts mehr zurück.
Es ist doch vollkommen in Ordnung, wenn man kein Interesse mehr oder bereits einen anderen Kandidaten gefunden hat und man schon weiter im Bewerbungsprozess ist. Aber dass man nicht mal mehr eine Antwort erhält, auch wenn es eine Absage ist, finde ich höchst unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
gute und sympatische bewertung
Bewerber/inHat sich 2023 als projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
wie setzt sich rocken bei kritischen fragen des potentiellen arbeitgebers für den bewerber ein? unterstützungswahrnehmung des bewerbers?!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.