2 Mitarbeiter:innen, die bei RUAG ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen RUAG als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Lohn am 25.
Ich weise seit Jahren auf die selbe Thematik hin - unternommen wird nichts.
Branchengerechte Löhne.
Nicht wirklich angenehm hier zu arbeiten.
Der verstaubte alte Bundesbetrieb ist immer noch da. Zudem wird der Krieg gefördert. Das machen auch irgendwelche Melonen Kampagnen (aussen Grün, innen rot) nicht wet.
Kommt auf den Vorgesetzten an, bei mir passts nicht.
Man fördert ITIL um danach nicht danach zu leben.
Eine puure Frechheit.
Es hat Umweltbeauftragte. Er schafft es nicht eine Alusammlung zu etablieren.
Welche Kollegen?
Muss meinem Eindruck nach gut sein, die jungen wollen hier ja nicht wirklich arbeiten.
Muss sich profilieren.
Aus meiner Sicht eher steril und eher langweillig.
Findet nur bei positiven Resultaten statt.
Ich beziehe Gleichberechtigung auf fähige und aus meiner Sicht unfähige MItarbeiter - die ist hier gegeben. Manche wechseln ihr Team & Stelle mehr als ich meine Krankenversicherung.
8x5 das selbe.
Liebe Rezensentin, Lieber Rezensent
Besten Dank für dein Feedback. Da du scheinbar vollumfänglich negative Erfahrungen bei RUAG gemacht hast und dem Unternehmen zurzeit nichts Positives abgewinnen kannst, würden wir es begrüssen, wenn wir uns in einem ungezwungenen Rahmen persönlich über deine Beobachtungen und dein Erleben unterhalten können. Wir wissen, dass sich angestaute Unzufriedenheit nicht nur negativ auf die Arbeitsmotivation und -leistung sondern auch auf die psychische Gesundheit auswirken kann.
Gerne möchten wir dir daher aufzeigen, welche Massnahmen und Aktivitäten wir bereits zu den verschiedenen Bewertungspunkten unternehmen – denn in fast jedem Fall verbergen sich unter den Begriffen eine Vielzahl von Themenbereichen, welche wiederum beträchtliche Aktivitäten umfassen. Wusstest du beispielsweise, dass täglich ein kurzes Meeting zwischen Corporate Communications, Marketing, Public Affairs, Employer Branding und RUAG Real Estate stattfindet um eine systematische, aktuelle, transparente und zielgruppenrelevante Kommunikation auf diversen Kanälen zu gewährleisten? Oder dass sich ein interdisziplinäres Team von RUAG der Nachhaltigkeitsthematik annimmt und nach einer erfolgten umfassenden Datenerhebung nun strategische und operative Massnahmen konzipiert? Gerne erzählen wir dir mehr und sind uns sicher, dass wir auch aufgrund deiner detaillierteren Schilderungen gemeinsam Wege finden werden, wie wir deine Arbeitszufriedenheit beispielsweise auch in puncto Work-Life-Balance oder Weiterentwicklung steigern können. Melde dich gerne via employerbranding@ruag.ch bei uns – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Viele Grüsse und alles Gute
RUAG Employer Branding Team
- Vielseitiges und spannendes Unternehmen
- Engagement der Führungskräfte
- Arbeitsatmosphäre
- Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Bereichen und Abteilungen stärken
- Interne Kommunikation verbessern
Die Atmosphäre im Team war sehr gut; es wurde unterstützt und Fragen immer sehr hilfsbereit beantwortet.
Intern hat das Image in Folge der Umstrukturierung gelitten; davon ist jedoch jedes Unternehmen während eines Changes betroffen.
Flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeiter werden durch interne und externe Kurse/Weiterbildungen gefördert.
Innerhalb des Teams top.
Das Know-How von erfahrenen Mitarbeitern wird sehr geschätzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten war stets unterstützend und gleichzeitig fordernd.
Geräumiges Grossraumbüro mit Pflanzen, Stehpulten und dem aktuellen Stand der Technik. Alles in allem sehr angenehme Arbeitsumgebung.
Das Unternehmen ist sehr bemüht, die Mitarbeiter regelmässig über aktuelle Ereignisse und Projekte zu informieren. Meistens geschieht dies über das Intranet. Wie in den meisten grossen Unternehmen fühlen sich jedoch trotzdem viele Mitarbeiter zu wenig informiert.
Faires Gehalt für Praktikumsstelle.
Keine Einschränkungen.
Die Einblicke in die unterschiedlichsten Abteilungen und Prozesse waren sehr interessant.