38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RUAG AG Vorstellungsgespräche
RUAG
AG
Emmen und weitere
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Standort Hui oder Pfui
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ruag Schweiz in Bern als Purchasing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Je nach Standort ist der Prozess lobenswert oder auch eine Zumutung. Versprochene Rückmeldefristen werden nicht eingehalten, Stelle sei schon vergeben aber ist noch auf dem Stellenportal der Firma ausgeschrieben,Frage warum es nicht ganz gereicht hat für die Stelle kann nicht beantwortet werden da keine Ahnung etc. sind für mich absolut nicht nachvollziehbar und ein NO GO.
Anderer Standort selbe Position, dafür total kompetent. Fristen werden eingehalten, Prozess nachvollziehbar, Fragen können locker beantwortet werden. Warum kann nicht jede Person vom HR das?
Werde mich hüten mich hier nochmal zu bewerben je nach Standort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Stéphanie Meier (stephanie.meier@ruag.ch)Senior Manager Employer Branding
Liebe Rezensentin, Lieber Rezensent
Herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Rekrutierungsprozess. Wir sind bestrebt, diesen laufend zu optimieren und sind deshalb auf die Kandidatenperspektive angewiesen.
Dass versprochene Rückmeldefristen nicht eingehalten wurden tut uns Leid und wir möchten uns in dieser Form recht herzlich entschuldigen - dies entspricht auf jeden Fall nicht den Werten, welche wir leben.
Des Weiteren arbeiten wir daran sämtliche Prozesse, unabhänig vom Standort, einheitlich zu pflegen.
Solltest du sonst noch Rückmeldungen haben, so melde dich gerne bei employerbranding@ruag.ch.
Herzliche Grüsse
RUAG Employer Branding Team
Ungefragt per "DU" und trotz 120% Match Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RUAG Schweiz AG - RUAG Defence in Dübendorf als Stelle in der ICT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mit "Sie" angeschrieben wird, auch ebenso höflich antworten und nicht ungefragt das "DU" aufzwängen. Wenn das Profil der Stellenbewerbung 120% mit dem CV überein stimmt und dazu noch lange Jahre an Erfahrung, könnte man auf die Vermutung kommen, dass hier das Alter eine Rolle spielen würde. Andernfalls versteht man "Fachkräfte-Mangel" und niedriger Lohn nicht wirklich.
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Null Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ruag Schweiz in Thun als Hardware Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habt Anstand und beantwortet die Bewerbungen. Ich habe mir die Mühe gemacht für nichts. Absolut keine Wertschätzung
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Antwort-Format unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei RUAG AG in Emmen als ICT Architekt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei Euch als ICT Architekt beworben. Nach ca 1 Woche erhielt ich eine Absage-Mail. Das an sich ist kein Problem, evtl. hat mein Profil nicht gepasst. Diese Email jedoch a) von einem vorname.nachname at ruag account zu bekommen (nicht im Format Vorname Nachname RUAG, sprich man hat sich nicht die Mühe gemacht, dieser Mailbox die persönlichen Infos zu ergänzen..)
und b) dann im Standard-Text mit einer komplett anderen Person zu signieren (Email Adresse ist person A , Grüsse sind dann eine andere Person) ist meiner Meinung nach sehr unprofessionell. Wenn sowas, dann macht doch bitte eine recruiting@ruag email oder so....
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Arbeitgeber-Kommentar
Stéphanie Meier (stephanie.meier@ruag.ch)Senior Manager Employer Branding
Guten Tag
Danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist jedoch sehr schade, dass unser Bewerbungsprozess Sie puncto Kommunikationsaspekt nicht überzeugen konnte.
Wir nehmen diesen Punkt sehr gerne als Verbesserungsvorschlag auf, denn es ist uns ein Anliegen, auch im Falle einer Absage, ein positives Bild bei unserem Bewerbern hinterlassen zu können.
Herzlichen Dank noch einmal und weiterhin alles Gute und beste Grüsse
Stéphanie
Absage sehr positiv formuliert!!! Heutzutage bekommt man meistens überhaupt kein Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 bei RUAG AG in Emmen als Professional Testmanager/-engineer ICT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Unverschämte Kommunikation!! Völlig unfähiges HR. Null Wertschätzung :-(
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ruag Schweiz in Emmen als Technik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes HR Personal wäre angebracht. Momentan anwesende sofort entlassen!!
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Toller Bewerbungsprozess, leider wenig Flexibilität bzgl. Home-Office Regelung
Bewerber/inHat sich 2021 bei RUAG Schweiz AG, RUAG Defence in Bern als BI Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein tolles Vorstellungsgespräch mit der RUAG. Die Atmosphäre war sehr angenehm, obwohl auch die HR ein paar unbequeme Fragen gestellt hat :-).
Es hat auch Spass gemacht über einige fachliche Themen zu reden und welche Projekte bei der RUAG auf einen zukommen werden.
War ein tolles Gespräch. Obwohl mich die zukünftigen Aufgaben sehr gereizt haben, musste ich mich aufgrund der fehlenden Home-Office-Regelung anders entscheiden, da ich aus familiären Gründen vorerst nicht täglich nach Bern pendeln könnte.
Ich hoffe, dass die RUAG zukünftig eine flexiblere Home-Office-Regelung anbietet.
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Überhaupt keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ruag Schweiz in Thun als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seit 5 Wochen warte ich auf eine Antwort von der Ruag. Keinerlei Kommunikation, keinerlei Rückmeldungen. Professionell sieht für mich anders aus.
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professionell und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei RUAG AG in Emmen als Lead Project Management & Governance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
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Arbeitgeber-Kommentar
Stéphanie Meier (stephanie.meier@ruag.ch)Senior Manager Employer Branding
Guten Tag
Lieben Dank für dein äusserst positives und ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl gefühlt hast und umso mehr, dich bei uns begrüssen zu dürfen - herzlich willkommen bei RUAG!
Wir wünschen dir einen tollen Tag.
Beste Grüsse, deine RUAG
Sehr gut strukturiertes und sehr wertschätzend geführtes Interview
Bewerber/inHat sich 2021 bei RUAG AG in Emmen als Senior ICT Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe/Motivation für den Wechsel
- Abteilung A fordert von der IT eine ganz bestimmte Projektplanungssoftware zu beschaffen. Eine der Kernkompetenzen der IT liegt in der Leitung von Projekten. Frage: Wie würden Sie in Ihrer Rolle als Senior ICT Projektleiter diese Anforderung bearbeiten?
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Arbeitgeber-Kommentar
Stéphanie Meier (stephanie.meier@ruag.ch)Senior Manager Employer Branding
Guten Tag
Lieben Dank für Ihr äusserst positives und ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben. Wir wünschen Ihnen einen tollen Tag.
Beste Grüsse, Ihre RUAG
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