7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit ehrlich, aber dann arbeitet niemand mehr für euch.
Bereitet euch etwas vor, vor allem wenn ihr so einen schlechten Ruf habt.
Keine
Es ist sehr wichtig für mich gerade nach Vorstellungsgespräch eine Rundgand oder Einen Überblick von Anlage zu organisieren.
Die geschäftsführung ersetzen. Ich wurde während dem vorstellungsgespräch von der geschäftsführung aufgrund meiner bisherigen tätigkeiten persönlich beleidigt. Die andere person war während dem gespräch lieber mit seinem smartphone beschäftigt. Das einzige was diese person in der runde eingebracht hat war: mir zu unterstellen,dass ich mich doch nur bei ihnen beworben habe weil das RAV dies voraussetzt. Er wusste nicht mal, dass ich während der zeit wo ich auf arbeitssuche war garnicht beim RAV angemeldet gewesen bin. Aber es hat ihn wohl auch nicht interessiert.
Ich frage mich warum ich überhaupt zu einem vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Mein bewerbungsdossier wurde wohl nicht gelesen, da ich alles nochmals erläutern musste was bereits drin steht.
Die Dame war noch am angenehmsten von allen und ist durchgehend freundlich geblieben. Was ich bei diesem vorstellungsgespräch von einer firma erlebt habe wünsche ich niemandem. Nie im leben würde ich auch nur eine minute für solche personen meine zeit opfern. Nach diesem vorstellungsgespräch habe ich gleich am nächsten tag abgesagt.
Bewertung als Leiter Technik (Mitglied GL)
Weder eine Empfangsbestätigung noch eine Reaktion (auch nach Wochen) auf meine Bewerbung.
Wir reden hier von einer Kaderposition im Top Management dieser Unternehmung, entsprechend hoch sind auch die Erwartungen an das Unternehmen selbst..
Ärgerlich ist der fehlende Respekt gegenüber dem Bewerber. Das Dossier war komplett, es wurde nicht nur Zeit sondern auch Geld investiert
(Amt,Straf/Betreibungsauszug).
Und dann dem Bewerber keine Reaktion zeigen ist nicht die feine Art.
Wenn dies schon bei Kaderstellen der Standard ist, können wir uns ja den Rest denken.
Entäuschender Eindruck der Saltech AG.
Professionelles, straffes Vorgehen. Alles wirkt sehr ordentlich und geordnet, aber wenig einladend. Sehr hohe Anforderungen bei minimalen Sozialleistungen.