40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf zu neuen Ufern, kompletter Managementwechsel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei saltech AG in Däniken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie die Entwicklung positiv spürbar ist. Es war höchste Zeit für eine Veränderung, nun sind wir alle gefordert mit zu ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Interne und externe Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Führungswechsel wird es immer besser.
Image
Leider ist das Image durch die ehemalige Führung in Verruf geraten. Seit Januar 2024 (neue Führung) wurde intern bereits vieles bewegt, gegen aussen können wir definitiv noch mehr erreichen!
Work-Life-Balance
In meiner Position ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Zeige dich interessiert und bringe Vorschläge. So klappts auch mit der Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Nun sehr angenehm. Offenen Türen sind nun wirklich offen.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wir daran noch ergonomischer zu werden.
Kommunikation
Ausbaufähig, man merkt den neuen Schwung.
Interessante Aufgaben
Die Rüstungsindustrie ist sehr abwechslungsreich und das gefällt mir.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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der Neustart unter dem neuen Besitzer ist verpufft
Hat bis 2024 bei saltech AG in Dulliken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigenen Labore (Werkstatt, ballistisches, chemisches, usw) wären eigentlich eine tolle Geschichte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Imperssionen die hier auf dieser Plattform wiedergeben werden waren oftmals sehr richtig. Es hat sich auch mit den neuen Eigentümmer nicht viel verändert.
Verbesserungsvorschläge
Schwieriges Thema, eigentlich sollte richtig ausgemistetet werden und die alten Seilschaften in der Firma unterbrochen werden.
Steht zu eurere Leistung und macht keine Eigenlob-Einträge auf Kununu.
Arbeitsatmosphäre
Zwischenmenschliche trifft man Höhen und Tiefen an. Man merkt bei langjährigen Mitarbeitern die alte Prägung der Anbrüllkultur. Kulturwandel dringend notwendig. Mit dem neuen C-Lvl welches grösstenteils aus alten, langjährigen saltech-MA besteht ist der Kulturwandel verunmöglicht worden.
Nichtkommunikation und Schuldzuweisungen für eigene Fehler an der Tagesordnung.
Der neue Geschäftsführer ist aus Deutschland, entsprechend auch sein Vorgehen mit Sonnen- und doch auch der einen oder anderen Schattenseite.
Image
Rüstung gepaart mit den Kununu-Bewertungen.. leider hat man nicht viel gemacht.
Work-Life-Balance
Wurde unter dem alten Patron sehr lange respektiert. Man wusste zwar nicht was der Tag brachte wenn man einstempelte, dafür wurde aber der Feierabend und das Weekend respektiert.
Mit der neuen Führung ist alles ein bisschen durcheinander geraten.
Urlaubsplanung mangelhaft - Buchungen oftmals nur sehr kurzfristig möglich
Karriere/Weiterbildung
inexistent
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Rüstungszuschlag.. Gehalt nicht gut aber auch nicht grottig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nä
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut grundsätzlich erstmals auf seinen eigenen Vorteil. Teamplayer hat es gerade unter den langjährigen MA keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden ältere Menschen angestellt, allerdings eher notgedrungen mangels jungen Alternativen.
Vorgesetztenverhalten
Inexistent und äusserst mangelhaft resp. unprofessionel
Arbeitsbedingungen
Die Teppich-Etage hats gemütlich.
Oftmals laute Räume die ohne Lärm, Licht oder Temperatur-Konzept resp. -Management gestaltet sind.
Kommunikation
Inexistent
Gleichberechtigung
Maskulines Kader welches sich gegenseitig im Vorgehen bestätigt. In der Rüstungsindustrie noch oftmals anzutreffen.. und trotzdem halt inadäquat und veraltet.
Interessante Aufgaben
Fragiler Maschinenpark in der Fertigung, Massenfertigung gefordert, Lean-Management aber nicht.. entsprechend wiederholen sich die Aktivitäten.
Praktisch keine Neuentwicklung. Die alten Entwicklungen sind oftmals sehr schlecht dokumentiert oder nicht fertig entwickelt und man operiert gefühlt am offenen Herzen.
Viele Sportschützen/Wiederlader am Werk, entsprechend tief ausgeprägt ist die Engineering Kultur, mit viel Höhren-Sagen-Diskussionen.
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Richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei saltech AG in Däniken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel besser als früher!
Work-Life-Balance
Sehr viele Aufträge, viel Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, Vorgaben werden eingehalten und ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Neueinstellung von Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Top Chefs! Die Änderung spürt man sofort.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Technik, IT, aber da bewegt sich was.
Kommunikation
Offen, ehrlich. Sehr gut.
Gleichberechtigung
Viele Frauen, kein Unterschied. Wer gut arbeitet, passt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Zeit 2024 hat sich sehr vieles zum positiven geändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei saltech AG in Däniken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann immer wieder was Neues bewegen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Verbesserungsvorschläge
ich denke das jede Baustelle mal fertig wird . Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Ist viel entspannter und besser geworden
Image
Laut mehreren Bewertungen ist das Image leider schlecht. Aber ganz ehrlich ich werde mich an eigener Nase fassen.Auch wenn nicht alles rosa ist, muss nicht gleich alles schlecht sein. Ein Wandel in den richtigen Weg ist aufjedenfall da.
Work-Life-Balance
Dies ist bei jedem unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Mehrere interne MA werden seit 2024 in höhere Position befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin mit meinem Gehalt zufrieden . Anfangs Jahr hat auch ein Lohnerhöherung stattgefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei allen anderen Firmen kann ich weder
positiv oder negativ schreiben.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, aber es gibt auch Kollegen welche lernen müssen, dass zusammenhalten vieles mehr bringt als in die Vergangenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
In letzter Zeit werden auch immer wieder ältere läute eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer ist top, daher er zuhört in schwierigen Situationen und versucht immer eine Lösung zu finden. Er kommt auch auf jeden Mitarbeitenden zu und hat viel Sinn für Humor.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Weg zum Besserung
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich Zeit 2024 sehr viel verbessert.
Gleichberechtigung
Habe keinen Unterschied gesehen oder gefühlt.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist jetzt am umstrukturieren an
neuen Prozessen und Fertigungen , es ist eine spannende Zeit.
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Gegenargumente zur Hetzjagdt
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Produktion bei saltech AG in Dulliken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe eine Chance bekommen, diese habe ich genutzt.
Diese Seite war mir unbekannt, die Kommentare sind nicht objektiv.
Gestartet als Produktionsmitarbeiter, dann Anlagenführer, Qualitätsprüfer, Schichtleiter.
Hart aber herzlich.
Es waren viele "nur nehmen" Menschen dort zu meiner Zeit, Horizont entsprechend.
Work-Life-Balance
Schicht tötet.
Kollegenzusammenhalt
Keinerlei Probleme.
Disziplin an erster Stelle.
Bin gegangen um mich weiterzuentwickeln.
Unschön war, nach Abgang die mittlerweile Ex vom Patron zu treffen und sich öffentlich beschimpfen zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Hart, unpersönlich, aber mit Möglichkeiten!
Kommunikation
Schwieriges Umfeld.
Geheimhaltung wichtig.
Völlig in Ordnung so.
Gleichberechtigung
Schöne Menschen hatten es leichter.
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig spannend, bei Potential.
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Neue Führung, Firma in positiver Bewegung, es geht wohl etwas in den kommenden Monaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei saltech AG in Dulliken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist im Umbruch und man kann etwas Bewegen. Das Umfeld ist Spannend und vielfältig. Hätte ich zu Beginn nicht so erwartet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darüber wurde glaube ich genug geschrieben. Habe den negativen Vibe teilweise auch noch selber erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Ist tatsächlich in Arbeit, hat aber viele Baustellen. Die Positive Kommunikation muss jetzt auch Umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich seit dem Abgang nicht genannter Personen in den letzten Monaten erheblich verbessert
Image
Das Image ist schlecht, da muss man nicht Leugnen. Entspricht für mich aber nicht der heutigen Realität. Es besteht ein Wandel, wohin der genau führt wird sich zeigen. In der Vergangenheit Bestand kein Wandel
Work-Life-Balance
Muss jeder für sich Entscheiden. Meine persönliche Motivation ist seit dem Wechsel in der Führungsetage sehr gestiegen. Neben vielen anderen Dingen ist u.a. das restriktive Zeit- und Ferienmanagement in Überarbeitung was meine Wertung in Zukunft noch verbessern dürfte
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein KMU, die direkte Karriere ist da also eher begrenzt. Es werden aber auch interne MA in höhere Positionen Befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kam bisher immer, Anfang Jahr gab es sogar ungefragt eine Lohnerhöhung :). Der Lohn für mein Aufgabengebiet ist absolut Konkurenzfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann weder positiv noch negativ bewertet werden. Wie bei vielen anderen Firmen auch.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich bisher positiv erlebt mit den Leuten mit welchen ich Zusammenarbeite. Der Vergangenheit geschuldet gab es wohl (auch in der Führung) Personen welcher jeder Beschreibung zu Schade wären.
Bei einzelnen Leuten schwingt diese Unzufriedenheit noch spürbar mit aber Sie Arbeiten immer noch für die Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Monaten wurden Kollegen mit Alter 50+, 60+ eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten hatte ich nie Probleme und eine offene Kommunikation. Mann darf jederzeit auch negatives, offen Ansprechen. Ich habe aber 1-2 Ehemalige in Führungsfunktion erlebt welche nicht mal 1 Stern verdient gehabt hätten. Da dürften auch die "positiven" Bewertungen der Vergangenheit hergekommen sein.
Arbeitsbedingungen
Auch hier dürfte vieles in Bewegung kommen. Momentan eher als Neutral bis leicht positiv zu Betrachen
Kommunikation
Auf dem Weg der Besserung. Seit dem Führungswechsel Anfang 2024 wird deutlich mehr und offener Kommuniziert
Gleichberechtigung
Habe keine unterschiedliche Behandlung Festgestellt
Interessante Aufgaben
Es ist aktuell eine sehr spannende Zeit. Es werden neue Dinge angegangen, die Firma ist im Umbruch, neue Prozesse und Fertigungen werden aufgebaut.
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Die ganzen negativen Bewertungen können nicht stimmen, dachte ich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei saltech AG in Däniken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schikanieren, das Bespitzeln der Mitarbeiter, die Kompetenzüberschreitungen usw.
Verbesserungsvorschläge
Ändert die oberste Führung. Alles andere würde gut kommen, wenn nur diese nicht wäre.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht, jede Beerdigung beinhaltet mehr Lebensfreude. Man darf nicht zusammen reden oder Mittagessen. Man wird jeden Tag herunterputzt vom Vorgesetzten, egal was man und wie macht. Die Gegebenheiten wären definitiv konkurrenzfähig zu RTL 2.
Image
Zurecht sehr schlecht. Genau so wie der Umgang in der Firma.
Work-Life-Balance
Soll Arbeitszeiten sind ok, aber es wird von der Geschäftsleitung empfohlen früher anzufangen und länger zu bleiben um die Arbeit zu erledigen (ohne das die Überstunden zählen)
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Arbeit ist kein Gehalt genug. Sozialleistungen sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines Vorhanden. Hauptsache günstig.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider nicht, jeder will einfach nur Feierabend. Andere trinken heimlich wären der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt beim Sadismus keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nur noch ein Vorgesetzter welcher das ganze Klima zerstört. Hätte nie gedacht, dass ein Einzelner dazu in der Lage ist.
Arbeitsbedingungen
Am Tag A kriegt man einen ZS weil man angeblich etwas falsch gemacht hat, am nächsten Tag macht man es so wie am Tag A gewünscht und kriegt wieder einen. Egal was man macht, es ist falsch. Da liegt eine schwere psychische Störung vor. Im Minutentakt ändern sich die Prioritäten. Selbst wenn man begründet, weshalb etwas anderes aktuell dringender ist. Dies wird einfach ignoriert und am nächsten Tag kriegt man das dann zu hören weshalb das was man liegengelassen hat noch nicht erledigt hat.
Man kriegt die nötigen Berechtigungen nicht, welche man zum Arbeiten braucht (Zugang zu Räumlichkeiten wie auch PC Berechtigungen). Auch hier gibt es keine Begründung, sondern ist halt einfach so.
Kommunikation
Kommunikation ist hier eine Einbahnstrasse. Auch wenn man die Vorzüge einer Änderung aufzeigt, ist diese nicht willkommen. Alles wird abgelehnt ohne Begründung.
Die GL hat alle Mitarbeiter aufgefordert eine positive Bewertung auf Kununu zu hinterlassen. Traurig das dies nur einer gemacht hat.
Gleichberechtigung
Werden alle gleich schlecht behandelt, ausser man zeigt dem Chef seine Zuneigung. Dann bekommt man auch ein Firmenauto.
Interessante Aufgaben
Leider nein. Alle Arbeiten werden vom Vorgesetzten oft ohne Sinn und Begründung befohlen und keine Abweichung zugelassen. Ein effizientes Arbeiten wird dadurch verunmöglicht. Selbst Führungspersonen dürfen kein eigenen Ideen verwirklichen.
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Rette sich wer kann, alle anderen sind selber schuld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei saltech AG in Däniken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eine Anonyme Umfrage gemacht wird, in welcher jeder Mitarbeiter seine Meinung abgeben konnte (dass anschliessend jeder Bewerbungsbogen ausgewertet wurde, von wem er stammen könnte ist unverzeihbar)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Mitarbeiter sehr viel Angs haben zur Arbeit zu erscheinen und den Mund aufzumachen, das man immer an alle Fester kommen muss weil einem sonst gekündigt wird, das im Werk 1 alle bedroht werden, während im Werk 2 keine Regeln herrschen
Verbesserungsvorschläge
Seit weniger Arrogant und bedroht keine Mitarbeiter (was man so hört ist es noch viel schlimmer geworden seit Ende letztem Jahr)
Arbeitsatmosphäre
Ein Graus, man darf sich am Morgen nicht begrüssen, es darf kein Radio laufen, die Pause soll man alleine verbringen (sicher nicht mit untergestellten oder vorgesetzten und natürlich nicht mit gleichgestellten)
Image
In der Umgebung hat es sehr viele Ex Mitarbeiter, ich wurde sogar in einem Restaurant angesprochen ob ich echt in dieser Firma arbeite?!
Work-Life-Balance
Der Druck wird sehr hoch gehalten, immer wieder schikanöse Überzeiten die man machen muss, wer pünklich geht ist faul, die Mittagspause soll kurz sein, aber eigentlich sollte man über Mittag Überzeit abbauen, tragisch
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Knebelvertrag
Gehalt/Sozialleistungen
Müsste viel höher sein, die enorme Fluktuation (fast 50 Prozent) zeigt was alles falsch läuft in diesem Haus
Kollegenzusammenhalt
Auf dem Gelände sieht man keine Kollegen, viele treffen sich aber nach der Arbeit um das erlebte zu verarbeiten. Beim Feierabendbier, bei welchem man gratis Bier trinken kann, muss man immer lauthals über die Scherze der obersten lachen und kann so Pluspunkte sammeln. Es wird eine Liste geführt, wer regelmässig nicht zum Feierabendbier oder anderen Anlässen kommt, steht auf der Liste.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Einfach nur schlecht
Kommunikation
Man darf nicht kommunizieren, man darf nur sprechen wenn man gefragt wird oder angeschrienen wird. MAn muss alles von sich preisgeben, weiss aber nicht ob die Firma in 2 Wochen konkurs ist, sehr sehr unangenehme
Gleichberechtigung
Es gibt einen kleinen Kreis an Insidern, alle anderen kommen unter die Räder
Interessante Aufgaben
Es wird einem jede Freude an der Arbeit zerstört!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Forschen unter Hochdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei saltech AG in Dulliken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der kontrollzwang, die Spitzel die heimlich in den Pausen Informationen von anderen versuchen heraus zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
lest mal auf Kununu was eure Mitarbeiter über euch denken
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein ständiger Druck, immer wieder muss man sich anhören dass man zu langsam ist und bald ersetzt wird, Mann kann sich einsetzten wie man will, es ist nie genug
Image
sehr schlecht, da seit Jahren eine sehr schlechte Stimmung herrscht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, ob Todestag der Eltern oder Geburtstag der Kinder, wenn die Firma eine Kleinigkeit will muss man bleiben, sonst steht man auf der Kündigungsliste
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Forderungen und Bedingungen die herrschen ist kein Gehalt genügend, die Sozialleistungen sind am gesetzlichen Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird oberflächlich geachtet, beim Sozialbewustssein wird darauf geachtet, dass alle immer und jederzeit zu kurz kommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele falsche funfziger, was einen Zusammenhalt sehr schwierig macht, mit ausgestossenen darf man sich nicht sowieso einlassen sonst kippt die Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden richtig hart dran genommen, da die sowieso nichts anderes finden werden, wenn sie sich wehren, werden sie entlassen
Vorgesetztenverhalten
unaussprechlich
Arbeitsbedingungen
lest euch auf kununu durch und bildet euch eine Meinung über diese Arbeitsbedingungen!!!!
Kommunikation
Einseitig, man muss alle jederzeit rechtfertigen, wieso will man einen Tag frei, wohin fährt man in der Urlaub, wieso muss man heute pünktlich Feierabend machen. Von der Seite Firma wird man aber immer im dunkeln gelassen und unehrlich behandelt.
Gleichberechtigung
Die meisten werden gleich schlecht behandelt, einzelne noch etwas schlechter
Interessante Aufgaben
Da jeder einzelne Handgriff, Entscheid und jede Handlung kritisiert und mies gemacht wird, schwindet die Motivation schnell. Jeder Erfolg wird einem abgesprochen, jeder Fehler wird einem nachgetragen
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Schade das gibt noch Solche Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei saltech AG in Däniken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der zuhause bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt viele.
Verbesserungsvorschläge
System aufbauen. Mehr vertrauen für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird saltech durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 42% der Bewertenden würden saltech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich saltech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.