Spürbarer Wandel im Negativen Sinn MV Mitte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Image
- Essensgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Vetternwirtschaft die hier offensichtlich betrieben wird und auch geduldet wird
- die unmenschlichen Arbeitsbedingungen
- Blossstellen durch VG: Versicherungsberater in einer Sitzung mit mehreren Anwesenden blossstellen (das solche Dinge in der heutigen Zeit noch erlaubt sind)
- Das dir hier bei solchen unmenschlichen Arbeitsbedingungen den Mitarbeitern nicht geholfen wird.
Schliesslich hat auch ein grosser Arbeitgeber wie Sanitas eine Führsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern.
- Bereits erwähnt: HR ist beim Austrittsgespräch sehr kalt und nimmt die wichtigen Informationen
gar nicht erst auf. Hier würde ich jedem Kollegen der noch da ist und Zeitnah auch geht sich beim Austrittsgespräch einen Zeugen oder besser einen Rechtsanwalt mitnehmen damit die Punkte die noch offen und geklärt werden müssen auch aufgenommen werden und dass dein Wort hier nicht umgedreht wird. Dies ist ja in meinem und in vielen andren Fällen häufig geschehen.
Verbesserungsvorschläge
- VG besser kontrollieren so wie du hier als VB auch streng kontrolliert wirst.
- Idealerweise VG und dessen VG und gewisse Personen aus dem HR andre Aufgaben geben oder entlassen.
- Führungspositionen nicht nach Sympathie vergeben
- Das HR müsste eigentlich die Negative Stimmung beim Austrittsgespräch aufschreiben und
nicht die bereits vorgetragenen Punkte unter den Teppich kehren und noch Aussagen treffen das
alles hier richtig läuft
- GL sollte die Vetternwirtschaft unterbinden zwischen HR und VG und deren VG
- die Versprochenen Dinge auch einzuhalten welche während des Bewerbungsprozesses besprochen werden
- VG soll ehrlich und diskret sein und über andere Kollegen nicht lästern
Arbeitsatmosphäre
seit dem Wechsel der Führung sehr schlechte Stimmung
Kommunikation
seit dem Wechsel der Führung ist die Kommunikation miserabel
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit
Work-Life-Balance
seit Juli 2024 habe ich keine gute Work Life Balance mehr
Vorgesetztenverhalten
Das VG Verhalten ist eine Katastrophe. Unmenschliche Arbeitsbedingungen, VG der VG kümmert sich um nichts, Telefonate und Emails werden ignoriert und das HR interessieren diese katastrophalen und diskriminierenden Bedingungen nicht.
Mehr als die Hälfte der Kollegen sind erkrankt (unter andrem Psychische Probleme) seit dem VG Wechsel.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist ein sehr interessanter Job.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet keine Statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Kontrollwahn durch VG, du wirst nicht ernst genommen und dessen VG interessiert das auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Modern
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Es ist auch nicht möglich bei diesem Führungsstil Provisionen zu generieren, da du mehr damit beschäftigt bist dir Gedanken zu machen wie eine VG so unverschämt sein kann. Durch meine Erkrankung konnte ich aufgrund längerer Absenz nicht genügend Provisionen generieren.
Die Entschädigung für die Absenzen sind sehr schlecht und durch das VG Verhalten ist das leider so gekommen.
Image
Image von Sanitas ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Schulungen So la la
Onboarding beim vorigen VG ist sehr gut gewesen. die Schulungen und Teammeetings bei aktuellen VG Katastrophe und vorher schon