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SAP 
Schweiz
Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Smooth interview experience. Was helped by HR in Germany and Switzerland team with updates throughout the process.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SAP Schweiz AG als Enterprise Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

None

Bewerbungsfragen

  • Experience, projects done
  • Reasons for change

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei SAP (Schweiz) AG in Zürich als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat sich sehr lange gezogen. Obwohl mir nach dem ersten Gespräch gesagt wurde, dass ich nächste Woche eine Rückmeldung kriege, bekam ich erst zwei Wochen später eine. Das zweite Gespräch war an sich relativ angenehm, jedoch total unprofessionell, da die Führungskraft die Anstellungsbedingungen wie z.B. Stundenlohn, Ferienanspruch, Benefits etc. nicht wusste. Das wurde mir einige Tage später per Mail separat mitgeteilt. Am Gespräch war auch kein Mitarbeiter aus dem Personal beteiligt, wie eigentlich vorher versichert wurde. Im Endeffekt war die Stelle nichts für mich. Eine offizielle Absage habe ich bis heute nicht erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei SAP (Schweiz) AG in Zürich als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern auf E-Mail Anfragen zum Bewerbungsetand antworten
Rückmeldung bezüglich Bewerbung nach Bewerbungsgespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Effizient, top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SAP (Schweiz) AG in Regensdorf als Solution Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Grund für Wechsel, kurz Werdegang
  • Wie ich in gewissen Situationen reagieren würde (Sales)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Genau so muss eine Bewerbung ablaufen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SAP (Schweiz) AG in Tägerwilen als Junior Java Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Auf welche Leistung bist du besonders Stolz ? Hier ist es sehr von Vorteil, wenn man ein Projekt, an welchem man mitgearbeitet hat, erklären kann. Man sollte in der Lage sein die Herausforderungen und wie man sie gelöst hat zu erklären.
  • Frisch aus der Uni / letztes Semester.
  • Bist du ein Teamplayer ? Diese Frage kommt wohl in jedem Interview vor. Ihr solltet auf jeden Fall in der Lage sein alles zu begründen was ihr behauptet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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SAP - the ghosting company

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei SAP (Schweiz) AG in Regensdorf als Solution Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Gespräch mit HR keine weitere Reaktion und ich wurde einfach ignoriert. Aber hauptsache man bekommt direkt nach der Bewerbung zwei Tage später einen Fragebogen zur candidate experience, ohne dass man weiß ob man überhaupt Gespräche haben wird. Es wundert mich wenig, dass SAP in letzter Zeit so unter Beschuss ist und der Aktienkurs eingebrochen ist. Es scheint dann doch ein altes, hochnäsiges Unternehmen zu sein.

Bewerbungsfragen

  • Typische HR Fragen
  • Paar Fragen zum Lebenslauf, warum SAP, warum die Stele, nichts überraschendes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Horror-Erfahrung nach Stellenzusage

1,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SAP (Schweiz) AG in Regensdorf als Werkstudent im Bereich Vertrieb-KMU (40-50%) als Junior/Senior Data & Demand Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bekam mehrere Zusagen mündlich und per E-Mail ("Du hast uns überzeugt!"; wesentliche Vertragspunkte) für die Stelle und habe mich irsinnig auf den Einstand bei SAP gefreut. Der Prozess dazu dauerte ja auch mehrere Monate! Weil ich dann bis zum ersten Arbeitstag noch nichts von meinem zukünftigen Chef gehört habe und keinen Vertrag erhalten habe bin ich stutzig geworden und habe selbst angerufen. Plötzlich hiess es, dass ich morgen nun doch nicht anfangen kann. In der Zwischenzeit habe ich mir extra ein GA für 3 Monate (CHF 1020.-) zugelegt. Es ist schon eine Zeit her und trotzdem ärgert es mich sehr, nämlich jedes Mal, wenn ich daran zurückdenke und das ist oft, denn im beruflichen Alltag arbeite ich viel mit SAP- Produkten (CRM, Hybris, Analytics Cloud). Bis heute habe ich weder eine offizielle Entschuldigung aus dem HR, noch eine Wiedergutmachung für das vergebens gekaufte GA erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Automtische Absage nach ca. 6 Wochen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei SAP Schweiz AG (Regensdorf) in Regensdorf als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeit bis zum Erstkontakt reduzieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Low quality mass-recruiting process

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SAP (Schweiz) AG in Regensdorf als Senior role beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dear recruiter, I just wanted to give you an advice for your professional career development. Treat applicants as your clients and not as desperate human been searching for a job at SAP. There is a serious shortage of IT professionals arising and sooner or later you will feel it too...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear Applicant/Reviewer,

Many thanks for the given feedback. We always reviewing all the given feedbacks and taking consideration to improve our services. Please do not hesitate to get in touch with our Swiss Recruiting organization via careers.switzerland@sap.com to arrange a meeting with our local recruiter.
We look forward to speaking to you soon.

Kind regards,
Talent Acquisition Switzerland

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

So etwas gehört sich schlichtweg nicht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei SAP (Schweiz) AG in Regensdorf als Werkstudent (w/m): Education Schweiz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seine Bewerber nicht über mehrere Monate hinweg auf ein Lebenszeichen warten lassen, nur um einem durch eine automatisierte Antwort eine Absage zu erteilen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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