Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Unternehmenskultur ist herausragend: Man wird sowohl gefordert als auch gefördert, und der Zusammenhalt im Team aber auch zwischen den Abteilungen ist spürbar gross. Wir arbeiten kameradschaftlich miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Besonders schätze ich den grossen Handlungsspielraum, der uns ein unternehmerisches Denken ermöglicht. Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig – von modernen Büros über attraktive Benefits wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Coaching und eine exzellente Altersvorsorge bis hin zu vielen weiteren Vorteilen.
Teilweise werden zuviele Kommunikationskanäle bespielt bzw. Masse an Mails / Informationen müsste man besser kanalisieren
Positive und wohlwollende Atmosphäre
Top - es wird individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen wird. So entsteht ein Umfeld, das Flexibilität und persönliches Wohlbefinden gleichermassen fördert.
Attraktive Vergütung mit marktgerechtem Salär, Mitarbeiter-Beteiligungen und einer ausgezeichneten betrieblichen Altersvorsorge
Starker Zusammenhalt unter Kollegen und Kolleginnen - auch durch Abteilungen hinweg
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig: moderne und hervorragend ausgestattete Büros in toller Lage, grosszügige Essenszulagen, Zug oder Auto (bei client-facing Rollen), Mitarbeiterbeteiligungen sowie zahlreiche Angebote wie Coaching und Wellbeing-Massnahmen.
Meiner Meinung wird sehr viel gemacht (vor allem im Vergleich mit anderen Unternehmen) dass Frauen die gleichen Aufstiegschancen haben.
Ich geniesse vor allem der grosse Handlungsspielraum in meiner Rolle. Man kann neue Themen angehen und vorwärtstreiben.
Die Bedingungen sind sehr gut!
Home Office, flex. Arbeitszeiten, interne Coachings, Fitness-Abo Zuschüsse uvm. helfen die Balance zu halten
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten, Fellowships, Lernplattform und prinzipiell die Möglichkeiten Unterstützung für externe Weiterbildungen zu erhalten
Gute Leistung wird belohnt.
Softwarevertrieb ist People Business, die Kollegen finden schnell zusammen und helfen sich gegenseitig
Ich hatte immer Vorgesetzte die wertschätzend waren und mich gefördert haben. Ausserdem kann man regelmässig in anonymen Umfragen Feedback geben
Herausragend! Sensationelles Büro im Circle. Modernes Equipment ...
Alle relevanten Themen werden regelmässig auf verschiedenen Ebenen kommuniziert
Die Firma achtet sehr auf Gleichberechtigung. Aus meiner wird in diesem Bereich sogar etwas zu viel unternommen
Die Aufgaben sind idR vielschichtig und ineteressant. Wenn man irgendwann trotzdem neue Impulse braucht, dann kann man die interne Lernplattform nutzen, nach Fellowships suchen und sich auch intern bewerben
Wir haben im Vergleich zu ähnlichen Funktionen am Markt sehr gute Sozialleistungen
Schnellere Kommunikation, insbesondere was budgetrelevante Anfragen angeht. Kürzere Entscheidungswege. Entscheidungen z.B. über Weiterbildungen den Mitarbeitern überlassen - wir sind alle erwachsen und verantwortungsbewusst.
Die SAP ist für ein grosses Software Haus viel menschlicher und sozialer orientiert als unsere amerikanischen Mitwettbewerber.
Ziele sind wichtig und die Firma besteht im Markt, aber eher durch Langfristigkeit & Diversität, als durch knallharte Profit Orientierung.
Die Kommunikation, wenn negative Sachen kommuniziert werden müssen vermisst die nötige Klarheit & Ehrlichkeit
Frühere, klarere Kommunikation bei Änderungen
Coaching Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, tolle Communities wie Pride @ SAP und Parents@ SAP Switzerland
Offen, auch für Verbesserungsvorschläge
Herausfordernd aber auch mit Kind ist Karriere hier möglich (Co leadership)
Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
Gute Kollegen
Mein Chef sprang letzte Woche Last Minute ein & erschien zum kurzfristig wichtigen Kundenmeeting
Top Standort am Circle Zürich
Transparentes Management
Management war auf der Pride Parade 2024
Jeder Tag steckt voll neuen Überraschungen
Sportangebot
Innovationsdrive, interessante Projekte, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Interne Prozesse schlanker machen, bessere Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen.
Meistens offen und freundlich
Weiterbildungsmöglichkeiten sind enorm und allen zugänglich
Sehr unterschiedlich, je nach dem Team
Die SAP Arbeitskultur ist fantastisch: Der Mensch und die Familie stehen an erster Stelle. Dies erlaubt es Familie und Beruf zu vereinbaren, ohne einen Spagat machen zu müssen. Die flexiblen Arbeitszeiten erlauben es die beruflichen Ziele zu erreichen und sich dabei ebenso um die Familie zu kümmern.
Karrieremöglichkeiten gibt es zahlreiche - wenn man möchte, kann man. Die SAP hat verschiedenste Förderprogramme die durchweg ein super Angebot für diejenigen bieten die sich weiterbilden und einen Unterschied machen möchten.
Auch für schlechte Zeiten ist die SAP vorbereitet: sollte es einem als Arbeitnehmer je schlecht ergehen hat die SAP ein super Angebot ausgerichtet auf das seelische und psychische Wohlbefinden der jeweiligen Person.
Da der Mensch bei der SAP an erster Stelle steht, gibt es noch zahlreiche weitere Programme, alle mit dem Ziel das es dem Menschen an sich gut ergeht.
Geht es dem Menschen gut, geht es dem Unternehmen gut. Und genau dieses Mindset macht den Unterschied.
Viel Erfolg !
Es gibt tatsächlich nichts zu bemängeln. Und wenn dann sind es Kleinigkeiten. Selbst diese Kleinigkeiten kann man anbringen und man wird gehört - Das SAP Schweiz Team ist stets bemüht Lösungen zu finden.
Sehr transparent, grosszügig, Mitarbeiter- und Kundenorientiert.
nichts.
SAP ist bekannt dafür, etwas Bürokratisch zu sein, das stammt vlt. noch aus der Historie der Firma. In diesem Bereich könnte SAP sicherlich noch etwas effizienter unterwegs sein. Mit dem Ziel, in die Cloud zu migrieren, ist das jedoch eines der Hauptbestreben.
So verdient kununu Geld.