364 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
364 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SBB CFF FFS Vorstellungsgespräche
SBB
CFF
FFS
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schweizerische Bundesbahnen SBB in Kloten als Zugverkehrsleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Untersuchungen in Bern etwas mehr Zeit einplanen. War etwas hektisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Erfahrung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB CFF FFS in Zürich als Spezialist Einsatzplanung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin absolut begeistert von der Professionalität und Transparenz des gesamten Prozesses. Die HR verantwortlich war durchgehend proaktiv, hat all meine Anliegen schnell beantwortet und mein Feedback zur Website sowie zu einem Test sehr ernst genommen. Es war spürbar, wie wichtig ihr die Zufriedenheit der Bewerber ist.
Auch der Leiter der Ausbildung war unglaublich hilfsbereit und ebenso professionell – eine großartige Unterstützung während des gesamten Ablaufs.
Ihr seid ein Vorbild für andere Unternehmen und deren Recruiting-Prozesse. Vielen Dank für diese tolle Erfahrung!
Bewerbungsfragen
- Warum hast du dich bei der SBB beworben? Warum möchtest du diese Stelle?
- Hast du in den letzten fünf Jahren eine Weiterbildung gemacht?
- Erzählst du ein bisschen über dich und deinen Werdegang?
- Warum möchtest du den Job wechseln?
- Ich sehe, du hast Führungserfahrung und einen vielseitigen Lebenslauf. Kannst du dir vorstellen, eine Führungsfunktion zu übernehmen?
- Wo siehst du dich beruflich in fünf Jahren?
- Ist die Höhe des Gehalts für dich angemessen?
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Ich bin sehr zufrieden mit dem gesamten Prozess bei der SBB.
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG Personenverkehr in Zürich als Kundenbegleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Für mich als erste eindruck war alles in ordnung.
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Recruiting-Personal ist ein Desaster und Katastrophal!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB CFF FFS in Zürich als Kundenbegleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
• Erfülle fast ALLE Anforderungen und Voraussetzungen, warum schon nach wenigen Minuten eine Absage ohne Begründung?
• Mehr Chancen für Quereinsteiger geben
• Leute je nach Kanton, ist das Recruiting-Personal richtig schlimm und mies drauf
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No go
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schweizerische Bundesbahnen SBB in Bern als Gesamt Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
#gerneperdu ist cool...aber nicht ausreichend um modern zu sein
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Fortschrittlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG in Bern als Einsatzkoordinator Planung und Einsatz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Sehr guter Bewerbungsprozess.
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Top zufrieden
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB CFF FFS in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
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Top zufrieden
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Unprofessioneller Umgang im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB CFF FFS in Bern als Kundenberater:in im Reisezentrum Luzern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand es enttäuschend, dass ich bereits nach wenigen Minuten eine Absage erhielt, was darauf hinweist, dass mein Werdegang nicht qualitativ geprüft wurde. Besonders störend war die automatisierte Nachricht, die keinerlei persönliche Ausrichtung hatte und standardisiert wirkte. Eine Bewerbung kostet Zeit und Mühe, und es wäre wünschenswert, wenn dies vonseiten des Unternehmens mit einer individuelleren Rückmeldung gewürdigt würde. Als Quereinsteiger mit ähnlichen Berufserfahrungen hätte ich mir zumindest die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs gewünscht, um meine Fähigkeiten und Motivation näher zu erläutern. Stattdessen erfolgte die Absage rein aufgrund formaler Anforderungen, ohne auf individuelle Potenziale einzugehen. Dies hinterlässt den Eindruck, dass vielversprechende Bewerber mit unkonventionellen Profilen vorschnell ausgeschlossen werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinne KuhnLead Employer Branding
Liebe:r Bewerber:in
Herzlichen Dank für dein offenes Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, dich bei uns zu bewerben. Es zeugt immer von Vertrauen uns gegenüber, wenn jemand seine Unterlagen mit uns teilt und sich die SBB als Arbeitgeberin vorstellen kann. Manchmal sind es nur Nuancen, die entscheiden.
Die Zufriedenheit unserer Kandidatinnen und Kandidaten ist uns sehr wichtig umso mehr bedauern wir deine negative Erfahrung in unserem Rekrutierungsprozess. Gerne stehen wir dir für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Dafür brauchen wir aber deine Koordinaten.
Wir danken dir für deine Kontaktaufnahme unter bewegdieschweiz@sbb.ch
Herzliche Grüsse
Corinne
Super Prozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB CFF FFS in Bern als Career Starter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Detail bei der Videobewerbung. Und ansonsten für den Termin vom Talentday nicht 2 mögliche Tage bis kurz vor dem Termin offen halten, sondern direkt nur einen Termin geben. (Eventuell mit Möglichkeit einen Alternativ Termin zu wählen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Leiter Bahntechnik Grossprojekt Zürich Stadelhofen
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG Infrastruktur in Zürich als Leiter Bahntechnik Grossprojekt Zürich Stadelhofen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nahezu idealer Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.