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Vorstellungsgespräche

370 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

370 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghost -Job. Stelle ist schon über ein Jahr offen. Und immer hat sich die SBB für einen anderen Kandidaten entschieden

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB Informatik als Full Stack Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die SBB träumt einen Traum von einem Software Engineer und solang sie aus diesem Traum nicht aufwacht vergeudet ein Bewerber hier nur seine Zeit

Bewerbungsfragen

  • Soweit bin ich gar nicht gekommen und andere ( geeigneter Kandidaten) auch nicht
  • Es sind nur fachliche skills interessant. Keywords im CV. Softskills interessieren niemanden

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Direkte Absage

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schweizerische Bundesbahnen SBB AG in Bern als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen direkt nach dem Bewerbungseingang vom System generieren lassen absolute Frechheit für das, dass sich ein Bewerber sich Zeit nimmt. Klar wenn paar Anforderungen zum Bewerbungsprofil nicht gedeckt sind, kann man mindestens Erwarten, dass man eine Bewerbung vielleicht Mal überhaupt durchliesst oder wenigstens von einem Menschen eine Absage bekommt. Schlechter Bewerbungsprozess Sorry


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei SBB CFF FFS als Integrierter Ressourceplanerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich Möchte ein grosses lob an die HR ausprechen, da alle super freundlich sind und sich wirklich für dich zeit nehmen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei SBB AG Infrastruktur in Bern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine meiner Meinung

Bewerbungsfragen

  • 1) Über dich selber erzählen
  • 2) Wo siehst du dich in der Zukunft
  • 3) Welche person hatt dich in deimem leben am meisten geprägt
  • 4) meine erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Langer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schweizerische Bundesbahnen SBB in Kloten als Zugverkehrsleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei den Untersuchungen in Bern etwas mehr Zeit einplanen. War etwas hektisch.


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Tolle Erfahrung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB CFF FFS in Zürich als Spezialist Einsatzplanung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin absolut begeistert von der Professionalität und Transparenz des gesamten Prozesses. Die HR verantwortlich war durchgehend proaktiv, hat all meine Anliegen schnell beantwortet und mein Feedback zur Website sowie zu einem Test sehr ernst genommen. Es war spürbar, wie wichtig ihr die Zufriedenheit der Bewerber ist.

Auch der Leiter der Ausbildung war unglaublich hilfsbereit und ebenso professionell – eine großartige Unterstützung während des gesamten Ablaufs.

Ihr seid ein Vorbild für andere Unternehmen und deren Recruiting-Prozesse. Vielen Dank für diese tolle Erfahrung!

Bewerbungsfragen

  • Warum hast du dich bei der SBB beworben? Warum möchtest du diese Stelle?
  • Hast du in den letzten fünf Jahren eine Weiterbildung gemacht?
  • Erzählst du ein bisschen über dich und deinen Werdegang?
  • Warum möchtest du den Job wechseln?
  • Ich sehe, du hast Führungserfahrung und einen vielseitigen Lebenslauf. Kannst du dir vorstellen, eine Führungsfunktion zu übernehmen?
  • Wo siehst du dich beruflich in fünf Jahren?
  • Ist die Höhe des Gehalts für dich angemessen?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ich bin sehr zufrieden mit dem gesamten Prozess bei der SBB.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG Personenverkehr in Zürich als Kundenbegleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für mich als erste eindruck war alles in ordnung.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Recruiting-Personal ist ein Desaster und Katastrophal!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB CFF FFS in Zürich als Kundenbegleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

• Erfülle fast ALLE Anforderungen und Voraussetzungen, warum schon nach wenigen Minuten eine Absage ohne Begründung?
• Mehr Chancen für Quereinsteiger geben
• Leute je nach Kanton, ist das Recruiting-Personal richtig schlimm und mies drauf


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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No go

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schweizerische Bundesbahnen SBB in Bern als Gesamt Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

#gerneperdu ist cool...aber nicht ausreichend um modern zu sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fortschrittlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SBB AG in Bern als Einsatzkoordinator Planung und Einsatz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Sehr guter Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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