40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die partnerschaftliche Beziehung in persönlichen Angelegenheiten. Themenangebot, die tief in die persönlichen Angelegenheiten gehen, z.B. Pensionierung, Pensionskasse bzw. Fragen zur 1. und 2. Säule. Lunch&Learn Angebot.
Nichts und wenn, dann eher in Zusammenhang mit der Body Leasing Funktion. Hier scheint es für mich persönlich, nicht klar geregelt. Ich lebe gleichzeitig in zwei Welten/Kulturen und führe in Folge alles doppelt nach.
40 Stunden Woche erwünscht.
Kann ich nicht beurteilen, da ich in einer anderen Firma im Body Leasing arbeite.
Die Anzahl der zufriedenen Kunden spricht für sich!
Das ist wohl das Schicksal des Dienstleisters.
Meine Zielvorstellungen am Ende der Arbeitskarriere, haben in der Natur der Sache einen anderen Blickwinkel. Ich will einfach meine Aufgabe bestens zur Zufriedenheit meiner Kunden erledigen.
Gut, nach oben anpassbar bzw. offen.
Siehe die oberen beiden Bemerkungen. Eher schwierig, ich werde eher als Fremder als Eigener betrachtet.
Kann ich nicht beurteilen, da ich in einer anderen Firma im Body Leasing arbeite.
Mein Vorgesetzter steht für mich ein und ist beratend da. Meine Anliegen werden seriös und kompetent bearbeitet.
Durch die Tatsache, dass ich an einer einer anderen Firma ausgeliehen bin, habe ich keine Berührungspunkte. Ich muss mich an die der anderen Firma orientieren.
Eher schwierig, da es mir von der anderen Firma nicht erlaubt wird. Jedoch dank den heutigen Möglichkeiten für persönlichen Angelegenheiten funktioniert dies sehr gut.
Kann ich nicht beurteilen, da ich in einer anderen Firma im Body Leasing arbeite.
Die interessante Aufgabe ist bei mir wohl die Funktion im Body Leasing.
Sehr familiäre Atmosphäre
Hab keine gefunden
Etwas moderner werden und offener für neue Ideen sein.
Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Wochentag. An manchen Tagen ist es ruhig, weil die Techniker im Homeoffice arbeiten oder bei Kunden vor Ort sind. Dadurch entsteht ein angenehmer Wechsel zwischen ruhigen Phasen und lebendigeren Zeiten.
Je nach Abteilung und persönlichen Zielen hat man die Freiheit, seine Work-Life-Balance selbst zu gestalten. Die Türen stehen offen, um individuell zu entscheiden, wie man sein berufliches und privates Leben ausbalanciert
Nach dem, was ich von anderen gehört habe, verpflichtet man sich für Weiterbildungen im Schnitt länger als bei anderen Firmen.
Ich bin der Meinung, dass man deutlich mehr verdienen kann, wenn man Leistung erbringt, ohne das Unternehmen wechseln zu müssen. Allerdings ist es wichtig, konstant gute Leistungen zu zeigen.
Abfall wird sehr gut getrennt, sogar Batterien werden fachgerecht entsorgt. Allerdings hat mich der Wechsel auf kleine Plastikkübel gestört, da diese sehr unpraktisch sind und sich als Fehlgriff erwiesen haben.
Wenn man sich im Team gut einfügen kann, entsteht ein Gefühl von Zusammengehörigkeit, das an eine Familie erinnert.
Umgang mit älteren Kollegen: Die älteren Kollegen nehmen vieles mit Humor, sodass das Alter keine Rolle spielt. Sie sind jung geblieben und scherzen oft mit den jüngeren Kollegen mit.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist äusserst angenehm, sowohl zwischenmenschlich als auch in Bezug auf ihre Kompetenz. Dabei spielt es keine Rolle, ob man ein regulärer Mitarbeiter ist oder nicht.
Bei der Kommunikation gehen gelegentlich einige Informationen verloren, aber insgesamt funktioniert sie gut
Bisher habe ich nichts erlebt, das nicht auf Gleichberechtigung hinweist.
- Guter Kollegenzusammenhalt
- Wertschätzung des Arbeitgebers
- Gratis Frühstück / Kaffee
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Förderung von Weiterbildung
- Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub.
- Kundenanforderungen sind zum Teil sehr fordernd (Dieses Problem hat wohl jeder Dienstleister)
Ich sehe im Moment keine Verbesserungsvorschläge.
Denke das Image bei Kunden ist zwischen Gut und Sehr Gut.
Soweit keine Beanstandungen.
Karriere kann ich nicht beurteilen. Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Für Dienstleister wahrscheinlich eher über Durchschnitt. Das Gehalt in anderen Sektoren ist aber wahrscheinlich höher.
Beim Cloud Service achtet man auf Green IT.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Konnte bis jetzt noch keine Reibereien / Mobbing erkennen.
Ich habe keine Ungerechtigkeiten gegenüber älteren Mitarbeitern erkennt.
Die Beziehungen zwischen Management / Teamleitern / Mitarbeitern ist soweit ich das erkennen kann sehr gut.
Da es eher eine kleine Firma ist, sind die Kommunikationswege entsprechend kurz. Entscheidungen werden Grundsätzlich sauber und Ehrlich kommuniziert.
Das es sich um einen Dienstleister handelt sind die Arbeiten sehr Abwechslungsreich und spannend.
Keine
Die offene und schnelle Kommunikation, Teilzeitanstellung möglich
Das Gesamtpaket was Scheuss & Partner dem Mitarbeiter bietet.
Familiäres und offenes Betriebsklima
Bietet viele Freiheiten um die Work-Life-Balance umzusetzen. Unter anderem durch individuelle Teilzeitlösungen.
Sehr guter Zusammenhalt, zeichnet sich durch die vielen langjährigen Mitarbeiter aus.
Täglicher Austausch mit dem bzw. den Vorgesetzten
Sehr kollegial
Es wird kontinuierlich für die Weiterbildung gesorgt
Es wird für einander eingestanden
Sehr gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich denke man kann sich hier sehr gut entwickeln. Alle Mitarbeiter werden gleich & fair behandelt.
Sehr kollegiales verhalten
Bis jetzt noch nichts entdeckt.
Ein familiäres Umfeld.
So verdient kununu Geld.