13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wissen was man will
Before inviting people for the interview, maybe prepare and plan how the interview will be step by step. Instead of planning it while the person who came for the interview is sitting right in front of you - such a shame and so unorganised!!!
Der Bewerbungsprozess dauerte insgesamt über 3 Monate und es musste mehrere male aktiv nach dem Status der Bewerbung nachgefragt werden. Das können andere Firmen besser. Zudem wirkten die Beteiligten Personen (E-Mail Korrespondenz und Gespräche) desinteressiert, wenig offen und insgesamt resigniert.
Ich erlebte den Evaluationsprozess als sehr zufriedenstellend
Stellenannonce datierte vom 14.02.2019. Antwort auf Anfrage per E-Mail vom 07.06.2019 erfolgte zwar sehr prompt (nach langem Pfingst-WoE) am 11.06.2019, ebenso schnell Telefonat am 11.06.2019. Auf meine Nachfrage wurde die Stelle als vakant bezeichnet. Soweit positiv.
Der Bewerbungsprozess ziehe sich wegen der vielen involvierten "Stakeholder im Unternehmen und Mutterkonzern", der "Reisetätigkeit" derselben und der "schwierigen Terminfindung" länger hin, sicher bis in den Juli. Mehr als vier Monate für so eine Stelle??? Ich erwähnte, mir läge bereits ein gutes Angebot eines anderen Unternehmens vor. Schleuniger könne aber innerhalb einer Woche nicht reagieren.
Zum tatsächlich gewünschten Qualifikationsniveau wollte sich der Personaler nicht festlegen: "… und man muss halt auch sehen, was der Markt hergibt". Schleuniger wusste also nicht einmal, was bzw. wen sie eigentlich wollten - disqualifizierend.
Damit war die Sache für mich schon erledigt, zumal die einzig glaubhaften Beurteilungen für Schleuniger hier auf Kununu wenig positiv waren und mit diesem lahmig, diffus und eher interesselos betriebenen Bewerbungsverfahren ihre Bestätigung erfuhren.
In diesem lediglich fünfminütigen Telefonat habe nur ich die Fragen gestellt und, nachdem bei mir sehr schnell ein negativer Eindruck entstanden war, das Gespräch beendet.
Diese Unternehmen und damit diese HR lebt in der Vergangenheit und wird über kurz oder lang - eher kurz Vergangenheit sein. Wenn das HR so funktioniert möchte ich nicht wissen wie der Rest der Firma organisiert ist. Industrie 4.0 - auf keinen Fall tauglich mag aber auch am Kopf vom HR liegen - man/frau stellt ein was man/frau selber oder schlechter ist.
Auf keinen Fall zu empfehlen !!!!! Solch einen Arbeitgeber resp. HR braucht wirklich keiner !!!!
Obwohl es schliesslich aus einem nachvollziehbaren Grund nicht ganz reichte, behalte ich das Bewerbungsverfahren bei Schleuniger in bester Erinnerung.
Danke für die wertvollen Tipps und das ehrliche Feedback.
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