Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hotel 
Sempachersee 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Sempachersee die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Sempachersee
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Sempachersee
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    40%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Positive Atmosphäre. Yes we can!

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Mehrere Kommunikationskanäle sind vorhanden und werden genützt. Auch der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es wird überall geholfen, egal welche Abteilung Hilfe benötigt.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Das Familienleben und eine Arbeitsstelle in der Hotellerie sind meistens keine gute und funktionierende Kombination. Hier wird allerdings noch darauf geachtet. Grosses Plus.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auch der Direktor steht an der Spüle wenn viel los ist... Das sagt alles.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr vielfältig und abwechslungsreich.

Bewertung lesen
Anmelden