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Sharp 
Electronics 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Micromanagement / Steinzeit-Management

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Sharp Electronics Schweiz AG in Rüschlikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat sicherlich ein starkes Image vor allem durch seine internationale Präsenz.
Leider lässt sich dieser positive Eindruck jedoch nicht auf den Standort in der Schweiz übertragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich meinem Arbeitgeber keine gute Bewertung geben. Die Arbeitsweise hier fühlt sich an, als wäre sie in der Steinzeit stehen geblieben – es gibt kaum moderne Strukturen oder Prozesse, die einem effizienten Arbeiten gerecht werden. Micromanagement ist an der Tagesordnung, und jede kleine Entscheidung muss genehmigt und kontrolliert werden. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind hier nahezu unmöglich.

Statt Vertrauen und Flexibilität gibt es Kontrolle und starre Regeln. Innovative Ideen oder Vorschläge zur Verbesserung werden oft ignoriert oder abgelehnt. Wer eigenständig und lösungsorientiert arbeiten möchte, fühlt sich hier eher ausgebremst als gefördert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hier leider kaum vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Statt Vertrauen und Unterstützung zu vermitteln, neigen die Führungskräfte zu Micromanagement und kontrollierendem Verhalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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