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(Schweiz) 

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Gehalt

Das Gehalt mag auf den ersten Blick akzeptabel sein, aber es steht in keinem Verhältnis zur Belastung und dem ständigen Druck, der auf die Mitarbeitenden ausgeübt wird. Sozialleistungen sind minimal und werden nur als Pflichtübung angeboten, ohne dass man das Gefühl hat, dass sie wirklich etwas verändern.

Tiefes Gehalt. Sozialleistungen ok bis auf die Pensionskassenlösung.

selten bis nie Lohnerhöhungen und Tiefer Ansatz

Un-transparente Lohnstrukturen. Man traut den Mitarbeitern wohl nicht zu das diese untereinander über den Lohn sprechen... Unabhängig der Position/Dienstjahre/Aufgabenbereiche teilweise nicht nachvollziehbare und massive Lohnunterschiede.