8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SIGG Switzerland Bottles AG Vorstellungsgespräche
SIGG
Switzerland
Bottles
AG
Frauenfeld
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
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Schlechte Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Absage sollte man veschicken.
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht transparent, keine Antworten oder lange Antwortzeiten. Recruiting in der heutigen Zeit geht definitiv anders.
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht transparent, keine Antworten oder lange Antwortzeiten. Recruiting in der heutigen Zeit geht definitiv anders.
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Finger weg! Unternehmen des Grauens. Macht kein Spass mit denen. Sehr unfprofessionell. Schade.
Bewerber/inHat sich als Communication Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Richtig schlecht. Eines der schlechtesten Unternehmen.
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Sehr strukturierter und angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fühlte mich in jeder Phase sehr woll und wurde immer pünktlich über die nächsten Schritte informiert. Daher, weiter so!
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Die Sigg hat ein sehr professionelles Verfahren im Bewerbermanagement. Der Umgang mit Bewerbern ist fair & freundlich.
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Familie
- Lebenslauf durchgegangen
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Bewerbungsprozess der kein Prozess hat - HR?
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten zeitnah informieren wäre hier mehr als nur Fair dem Bewerber gegenüber. Bewerbungsprozess scheint mir sehr sehr unprofessionell, vor allem in Punkto der Kommunikation.
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So soll es sein...
Bewerber/inHat sich 2012 als Kaderposition beworben und eine Zusage erhalten.
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Die Bewerbungsgespräche fanden in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt. Eswurde offen und ganz konkret kommuniziert, ohne um den heissen Brei zu reden. Kein 100stes Nachfragen nach Stärken oder Schwächen (Std, Fragekatalog der meisten HR Abteilungen) usw usf. wie man es sonst kennt. Der Focus lag von Beginn weg beim Job und dessen Anforderungen, und dem was ich als Mitarbeiter mitbringen würde. Gesucht wurde nach dem bestmöglichen qual. ''match'' als auch ganz klar nach einer teamfähigen Persönlichkeit mit sozialen Kompetenzen welche in die Firmenkultur passt. Neben den fachlichen Qualitäten wurde also auch sehr auf Persönlichkeit und charakterliche Aspekte wert gelegt. Toll, gratuliere...
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Zu lange gewartet für ein bescheid
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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